【主任科员和正科的区别】主任科员考察材料大全

2019-07-15 现实表现材料 阅读:

主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级。 小编今天为大家精心准备了主任科员考察材料大全,希望对大家有所帮助!

  主任科员考察材料大全

  副科转主任科员考察材料

  xxx同志,男,1963年10月出生,1981年9月参加工作,大专学历,中共党员。

  本次主任科员评选共发出选票7张,回收7张,得票7票。

  一、政治素质较好。政治思想坚定,坚决拥护党的路线、方针、政策,认真贯彻执行水法律法规,思想上政治上与党中央保持一致。

  二、工作比较扎实。工作中,勤勤恳恳,不怕苦,不怕累,具有雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯。为完成突击性任务,经常牺牲休息时间,在节假日加班加点。能带头实干,做到吃苦在前,享受在后。较好地发挥上下沟通作用。具有较强的整体、超前、开拓和服务意识。具体组织实施的各个专项活动和较大行动,都能较好完成任务。

  二、具有较好的业务能力。从部队转业到xxx工作以来,能注重业务学习,基本掌握xxxx工作的各

  项法律法规,并能运用。对xxx、xxx的各项政策、文件和查处xxxx的每个程序掌握清楚,对监察范围内的xxx,xxx、xxx等比较熟悉。近几年来组织并参与了一些xxx违法案件的查处,无因过错责任导致的xxx违法案件行政诉讼败诉、行政复议被撤销和其它错案。能充分发挥参谋和助手作用,摆正位置,当好配角,做到工作到位不越位,补台不拆台。能常思考一些问题,在xxx杂志上发表6篇文章,撰写的xxx在国家一级刊物上发表。

  自身要求较严,廉政方面没有听得到不良反映。 不足之处:工作的积极性和主动性不够,性格比较粗。

  经考察,该同志符合主任科员任职资格条件。

  考察人:

  ×××同志考察材料

  ×××,男,汉族,1974年3月出生,现年32岁,×××人。1991年10月参加工作,1994年8月入党,大专文化,现任阿瓦提县人大常委会办公室副主任科员。

  1991.10-1994.10  在武警新疆总队××支队服兵役;

  1994.10-1997.3  在武警新疆总队××支队服兵役;

  1997.3-1997.4 在中共××地委党校学习;

  1997.4-2000.4 在××××镇政府工作;

  (期间:1997.10-1999.2 在××××胜利榨油厂炼油;

  1999.2-2000.4 借调至县计划生育委员会工作。)

  2000.4-2001.11 在×××××镇武装部工作;

  (期间:2001.8-2001.11 在县“三个代表”重要思想学习教育活动办公室学习。)

  2001.11至今 在县××××办公室工作。

  家庭情况:

  妻子:×××,25岁,××××镇××××工作;

  母亲:×××,54 岁,×××省××市农村务农;

  弟弟:×××,27岁,××地区××县××乡政府公务员。

  该同志自调入人大工作以来,能够以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,在维护新疆稳定、反对民族分裂这个大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

  积极参加政治学习,努力提高理论水平。该同志能够严格遵守人大机关的各项规章制度,按时参加人大机关党支部的政治学习,积极参加讨论,主动做好笔记,不断夯实政治思想基础。该同志在人大办公室业务工作繁忙的情况下,还充分利用业余时间自学了新疆大学的“汉语言文学专业”大专课程,仅用二年时间就已通过了12门课程的考试,目前仅剩下唯一的一门课程尚未通过考试。通过系统学习马克思主义哲学、邓小理理论和毛泽东思想概论,该同志的政治理论水平得到了一定的提高,特别是对马克思主义和邓小平理论和“三个代表”重要思想的实质有了深刻的理解,能够用科学的观点观察事物、分析问题和解决问题,为切实做好人大文秘工作奠定了较好的政治理论基础。

  认真参加先教活动,立整立改确保效果。今年2月份以来,该同志能够积极投入到第一批保持共产党员先进性教育活动中,较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高各个阶段的工作任务。通过这次先教活动,该同志的思想认识、党性观念得到了进一步提高和巩固。能够正确对待群众提出的意见和建议,从自己的思想深处作自我反思,主动改正了“工作循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性”等方面的不足之处,工作中更加勤于思考,为做好人大常委会办公室工作想办法、出点子,工作能力和服务水平明显提高。

  刻苦钻研业务知识,不断提高工作能力。为适应新时期开展人大工作的需要,切实做好人大工作,该同志能够虚心向人大的老同志学习,不懂就问,不耻下学。刚调入人大办公室工作的两年时间里,放弃所有休息时间,把自己关在办公室里阅读了大量的人大业务书籍,丰富了自己人大公文写作方面的知识,并且能够做到学以致用,有效地提高了公文写作水平,经常得到人大常委会领导和办公室领导的表扬。特别是在人大信息调研工作方面取得了长足进展,信息工作一度居地区其他县市人大前列,一改过去人大办公室信息工作滞后的局面。近三年来,撰写了大量的信息调研文章,为宣传阿瓦提县做了积极的努力。特别是2003年的信息工作成绩尤为突出,《新疆人大》杂志期期刊登有阿瓦提县人大工作的信息。今年五月份,为宣传人大代表的先进事迹,该同志在采访了多浪乡人大代表莫明夏瓦孜同志后,撰写了题为《永远代表群众的利益》的经验交流材料,在自治区人大常委会召开的人大代表工作经验交流会上进行了交流,得到了自治区人大常委会主要领导的高度赞扬。目前,南疆各县市人大正在掀起向莫明夏瓦孜同志学习的热潮。

  找准秘书工作位置,保持谦虚谨慎作风。在人大常委会办公室工作期间,该同志能够牢记秘书职责,认认真真完成领导交办的各项任务,工作上兢兢业业,时刻注意言谈举止,不做任何影响人大办公室形象的事。对于到人大来办事的群众和上访人员,无论职位高低,能够一视同仁,热情接待,始终保持了谦虚谨慎的作风。对于周围的同志,能够和睦相处,凡事不张扬,始终保持低调,较好的继承并发扬了部队的优良传统。没有因工作了取得了成绩,得到了领导的表扬就忘乎所以,沾沾自喜。相反,对自己要求更严,把领导的表扬和同志们的肯定化为前进的动力,为人大常委会服务地更好。

  正确对待工作名利,树立勇于奉献精神。这几年以来,在人大机关党组织号召的扶贫帮困捐款捐物活动中,该同志能够带头响应,积极配合党支部开展活动,尽到了一名党员应尽的义务。在办公室工作期间,该同志把江泽民同志讲的“勤勤恳恳、兢兢业业、不计名利、不讲价钱、无私奉献、甘当无名英雄”作为当秘书的座名铭,平时早来晚归,工作从不推三挡四,拈轻怕重,把这种奉献化为自觉行动,从不计较个人的得失,始终做到顾全大局,服从组织安排。特别是在接人待物,办文办会,处理公务方面能够精益求精,没有出现大的纰漏。一旦出现问题和差错,也敢于面对现实,主动承担责任。

  总之,这三年来,该同志 能够任劳任怨,较好的保持了普通一兵的本色,在文秘工作岗位上起草了大量的高质量的公文材料,为保证人大常委会的正常运转、做好人大机关的目标责任考核做了大量的卓有成效的工作,得到了人大常委会领导和群众的一致好评,2003以来,连续三年考核优秀。

  缺点和不足:一是在工作任务多时,没能较好地分清“轻、重、缓、急”;二是公文质量、业务水平还需进一步提高;三是有时校对材料不仔细,出现过错别字。

  民主推荐情况:

  民主测评情况:

  考察人:

  考察时间:

  副科转主任科员考察材料

  同志走马上任后,所配备的几名下属都是未从事过新闻宣传工作的“新手”,而且基层通讯员队伍涣散,写作能力差,这都成为制约农场宣传工作发展的瓶颈。她面对重重困难,多方调查、深入挖掘出出现这种局面的根本原因,并有针对性的采取了“引领带动、耐心帮助、细心指导、关心鼓励”为主线的解决措施,以强化写作能力为抓手,努力加强新闻队伍素质建设,取得了明显成效。

  同志早就以业务精专,工作务实、写作能力强闻名于管理局。同志由政工部副部长调任党委委员、政工部部长后,主要负责党建、宣传等工作。

  在工作的两年时间里,她积极配合领导班子成员工作,把的新闻宣传事业从“少、差、后”的局面扭转为“质量高、数量多、内容实”的新面貌,新闻宣传工作从落后一跃成为第一,使宣传工作同经济发展齐头并进,开创了新闻宣传工作的新局面。

  一是多次召开通讯员培训班,邀请专业老师到农场亲临授课;带领通讯员下到基层采风;二是派出等人到市电视台、市日报社学习专业;更多的时候为通讯员修改、分析、讲解写作中存在的问题和不足。这样,经过了不到一年的时间,全体通讯员队伍的写作能力前进了一大步。到底时,以内宣上稿两百多篇、总数第一的优异成绩成为管理局新闻宣传工作中的一匹“黑马”,彻底颠覆了管理局中的地位,改变了农场宣传工作的历史。让其他单位的同仁刮目相看。她把新闻写作重点定期下发给基层单位。“全国百家无公害农产品生产基地”就是这段时间里推出的亮点,先后在《中国农垦》杂志、《中国农垦信息网》等多家媒体所报道,极大的提升了垦区的知名度。尤其是她的写作专长,在各级媒体上发稿无数,有利的宣传了集团公司和在新的历史机遇期抓住机遇,又快又好发展的大好形势。

  她伯乐识人才。先后发掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得响的人才,并努力培养政工部负责宣传的新人成为写作的行家里手,使他们工作更具专业性和积极性,打造了一支响当当的宣传队伍。

  在实施的危旧房改造工作中,充分发挥宣传工作的作用,在几个月时间里,利用报纸......

科员 主任 材料

1、2016广东省公务员副主任科员待遇(2016-06-10)

2、2015年副主任科员述职述廉(2016-06-15)

3、主任科员推荐材料(2016-06-18)

4、公务员体系主任科员平均年龄(2016-07-11)

5、副主任科员(2016-07-21)

6、副主任科员工作职责(2016-07-22)

7、副主任科员述职报告(2016-07-25)

8、副主任科员述职(2016-07-26)

9、副主任科员个人述职报告(2016-07-29)

10、副主任科员推荐材料(2016-07-31)

11、审计局副主任科员三年工作总结(2016-09-03)

12、履职农业局副主任科员13年是否能进主任科员(2016-09-13)

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