[巡视整改落实情况汇报]整改落实情况汇报

整改落实情况汇报一:专项自查报告怎么写

　　专项自查报告是一种常用的报告文书，那么专项自查报告怎么写呢？下面来参考以下的专项自查报告相关范文吧！
　　专项自查报告 1
　　根据长江海事局《关于开展三峡库区客船、滚装船安全隐患专项整治活动的通知》精神要求，为了切实做好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全事故的发生，结合本公司各船舶实际，现将自查报告如下：
　　一、基本情况：
　　归州“6.15”安全生产事故发生后，公司领导非常重视，认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议，要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠，并于7月20日前将检查情况填写《SMS运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅，所发现问题要求按SP0901和0902要求纠正。并进行了全面布署，认真进行了安全检查，6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查，严格按照宜昌海事局的要求，在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。
　　二、存在的问题
　　在这次运行情况检查中，发现主要问题若干项，现场整改三项，限期整改二项，检查中主要发现的问题是：
　　1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议，限7月份纠正。
　　2、没有按规定时间内举行船岸联合演习，限一周内完成。
　　三、整改措施
　　针对以上检查出的问题，在下步工作中，公司采取了强化措施，严格督促各部门按时整改，复查跟踪整治，确保整改到位。
　　1、加强领导，树立安全生产意识，强化措施，认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程，一把手亲自抓。加大了安全生产力度，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细，严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。
　　2、遵章守法，加强船员技能训练和职业道德培训，增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。
　　3、经常检查，认真排查整改隐患，现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化，制度化，规范化，在工作中主要体现在一个勤字，做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改，把一切隐患消失在萌芽中，避免和减少安全事故的发生。
　　4、严明纪律，严肃责任追究，严格控制和杜绝各类事故的发生，一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
　　经过自查自纠，公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善，完全满足SMS安全管理运行要求。
　　巴东楚天轮船有限公司
　　二0XX年七月一日
　　专项自查报告2
　　一、专项整治情况
　　根据《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（群组发[2013]23号）及《关于深化专项整治活动集中整改十个方面问题的实施方案》（金纪发〔20xx〕9号）有关文件精神和要求，我校结合实际，制定了《金乡县胡集中学专项整治工作实施方案》，认真组织开展专项整治工作。
　　（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。制定《金乡县胡集中学党的群众路线教育实践活动专项整治工作实施方案》，成立由学校党委书记靳新涛同志、学校党委副书记戴海涛任组长，学校领导班子其他成员任副组长，学校普通党员为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。
　　（二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我校严格对照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我校先后征求意见4次，收到意见60条，领导班子深入基层征求意见45条，整理出领导班子突出问题5条。结合我校自身四风方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动，整治多占办公用房，整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动，整治违规发放津贴补贴等四个方面的专项整治工作。
　　（三）坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我校坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风”突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。
　　（四）坚持真抓真改，整治成效明显。
　　1.整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过修订相关的学校管理规定制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来比去年同期精简会议8个，较上年同期精简文件20个。活动开展以来，严格控制接待数量，公务接待基本上安排在学院食堂，较上年同期压缩“三公经费”几千元。
　　2.整治多占办公用房专项行动情况。前段时间，通过严格对照检查，个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题，并已自觉进行了整改。近几年学院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。
　　3.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学校论坛、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，学校教职工每年一度的“迎新春文艺晚会”考虑到学校没有合适演出场所，以往一般到校外租赁场地召开。今年为了节约开支，演出在学校操场露天举行，会场布置和奖品费用都由企业赞助，减少费用2000元，学校几乎不用花钱。
　　4.整治“违规发放津贴补贴”专项行动情况。根据金乡县要求，我校严格执行《金乡县教育行风8项60条规定》等有关文件精神，自2013年末开始严禁发放或变相发放任何形式的各类津贴、补贴、奖金、实物。
　　二、整改台帐落实情况
　　认真落实金乡县纪委办公室制定的《关于深化专项整治活动集中整改十个方面问题的实施方案》，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
　　（一）领导深入基层少，联系师生少问题。整改措施：1.完善班子联系群众制度，要求班子成员每月下联系点2次以上。责任人：党委副书记戴海涛。责任部门：办公室。整改时限：20xx年5月底前完成制度建设。
　　落实整改情况：1.制定《胡集中学党政领导干部联系群众制度》，对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出规范性的要求；进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度，党政领导班子成员在按照工作分工，加强对分管部门业务领导的同时，每位学校领导对口联系一至两个级部。2. 教育实践活动开展以来，学校领导班子成员多次下基层和师生交流、倾听群众声音，积极参加指导各联系点的民主生活会，参与各种联谊活动，努力和师生员工打成一片。
　　（三）班子成员之间沟通少。整改措施：1.加强班子成员之间的沟通协调工作；2.要求班子成员必须主动加强沟通，列入工作责任。责任人：党委副书记朱明涛。责任部门：办公室、政教处、后勤处、教务处、、学生处、工会、团委。整改时限：长期坚持。
　　落实整改情况：领导班子成员一直积极保持密切的沟通，密切关注国家和省市相关教育政策法规，主动相互联系，多汇报、多沟通，争取支持，带好方向，努力为提高学校办学水平、改善办学条件而努力。目前，该项工作积极推进。
　　（三）“三公”经费使用问题。整改措施：1.完善“三公”经费管理制度2. 坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，在五项专项治理的基础上，制定学校实施细则。3.落实“一支笔”审批制度。责任人：办公室主任朱明涛。责任部门：财务处、办公室、后勤处。整改时限：20xx年5底完成制度建设。
　　落实整改情况：制订或完善一系列从严控制“三公”经费开支的管理制度。通过制订《金乡县胡集中学差旅费管理办法》等制度，进一步规范“三公”经费开支的管理，提高“三公”经费的使用效率。活动开展以来，严格控制接待数量，严格执行管理标准，公务接待基本都安排在学院食堂，公务接待经费进一步压缩。
　　（四）会议多，文件多，存在以会议落实会议、文件落实文件的情况。
　　整改措施：
　　完善会议管理制度；
　　2.建立推行校内电子政务系统。责任人：党委副书记朱明涛。责任部门：办公室。整改时限：20xx年5底完成制度建设，明年推行电子政务。
　　落实整改情况：制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。通过制订《金乡县胡集中学会议管理规定》、完善《金乡县胡集中学办公会议事规则》等制度，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来会议和文件数量进一步精简。
　　（五）艰苦奋斗、开拓创业精神有所减弱问题。整改措施：
　　1. 学校党委作出反对“四风”公开承诺。自觉遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，带头坚决抵制“四风”，向全院师生作出公开承诺，自觉接受群众监督。2. 全面深化专项整治，集中解决一批群众反映强烈的突出问题。责任人：党委书记靳新涛、副书记戴海涛。责任部门：办公室。整改时限：20xx年5月底前公布。
　　落实整改情况：
　　1.加强理论学习和党性锻炼，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和战斗力
　　2. 通过与上级部门的积极沟通大力支持学校的转制发展，学校的办学定位已经进一步明确，长远规划更加清晰，大大增强了学校领导班子成员的发展信心和工作积极性；通过教育实践活动，进一步弘扬艰苦奋斗精神，有领导同志更是带病上班、以身作则。
　　3. 学校党委向全校师生作出反对“四风”公开承诺，自觉接受群众监督。
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整改落实情况汇报二:整改落实情况汇报

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　　整改落实情况汇报一
　　xx县财政局党组将问题整改作为一项政治任务，紧紧围绕县委巡察组反馈的突出问题，在深入分析、查找根源的基础上，切实履行主体责任，逐条制定改进措施，不折不扣抓好整改，整改落实情况做到不回避、不遮掩、不护短、不怕丑。为确保整改取得扎实成效，采取六项创新举措，定制度、明责任、督落实、促整改助推财政事业健康发展。
　　一是实行法人签收制。对县委第四巡察组反馈意见，由党组书记、局长签字接收，明确整改落实责任。
　　二是强化“双责任”。在整改落实工作中，局党组切实担负起主体责任，共召开3次党组会议专题部署、研究。
　　三是实行“双报告”。整改情况报告，以局党组名义报送的同时，还以局长的个人名义报送，自觉接受县纪委巡察办的严格审核。
　　四是推行“双公开”。整改落实情况，按照党(政)务公开原则，一方面将整改落实情况打印成文本张贴在局党(政)信息公开栏上，置于一楼大厅显眼位置，把整改情况向党内和社会公开，接受广大干部群众、服务对象监督和检验;另一方面，以局党组文件形式，通过公文系统上传给局机关各股(室)、中心负责人，由股(室)、中心负责人根据情况适时组织本股(室)人员，对照“问题清单”认真学习研判, 对号入座，主动认领,积极组织整改落实，并坚持开门搞整改;同时召开干部职工大会，不遮掩地通报存在问题和整改情况，把压力进行层层传导、逐级震动，让全体干部职工都置身其中，参与进来，由“看客”变“演员”，形成集中发力、全面整改的“大合唱”。
　　五是整改“快节奏”。巡察发现的三个突出问题中关于主体责任方面问题和作风建设方面问题能够及时整改，明确了2个月内限时抓紧落实改进，让干部群众看得见、摸得着;领导干部必须如实填报奖金、津补贴等情况，加强对领导干部的管理和监督。
　　六是严格责任追究。采取定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况，建立整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入年度干部绩效、股(室)目标考核中，对敷衍了事、漠不关心、我行我素的股(室)和干部职工实行“一票否决”，取消当年评先评优资格，造成严重后果的坚决追责问责。并对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
　　整改落实情况汇报二
　　为迎接民政部、民政厅第二次全国地名普查验收工作，3月15日至4月1日，xx州第二次全国地名普查领导小组办公室以“三大举措”狠抓地名普查整改工作，确保整改落实到位。
　　一是抓组织，提供保障。此次整改工作时间紧、任务重，与以往相比又有新的特点和更高的要求。州二普办主任艾尼瓦尔·苏来曼亲自协调各县市整改工作，电话督导各县市负责人整改落实，各县市抽调精兵强将参与整改工作，确保整改工作落实到位。
　　二是认真落实整改清单，扎实抓好专项整治任务。通过完善分责制、督办制、追责制等整改机制，把每项整改任务落实到具体的人，明确责任领导、整改时限。例如，自治区验收组反馈的24项整改内容，州二普办工作人员分片包干负责，逐个进行核查整改，每日上报汇总落实进度，目前全部反馈问题都已核查整改。
　　三是以问题为导向，突出解决主要问题、制约进展的难点问题、牵涉面广的热点问题，在全州筛选出5个重点问题进行整改。例如，针对跨界自然地理实体、界线界桩、数据库中的连接关系等疑难问题，领导带头、组建专项攻坚小组破难攻坚。
　　全州八县一市已按照国家验收办法和自治区整改要求全面整改落实到位，以高标准严要求迎接自治区级和国家级验收。
　　整改落实情况汇报三
　　近日，xx区财政局根据呼市财政局预决算公开情况专项检查小组处理要求，积极落实整改工作，召开专题会议，认真梳理核实，明确整改任务、提高业务管理水平、强化整改责任、跟踪督查整改，扎实推进预决算公开工作整改落实到位。
　　一是及时布置，将整改要求落实到位。根据“专项检查”中存在的问题，靳国强局长先后两次主持召开全局干部会议，迅速启动整改落实工作。同时，以此次检查为契机，对我区20xx年部门预算公开工作实行了“回头看”，针对检查存在的问题一一分解任务，落实到人。会上相关业务管理科室统一思想，提高认识，沟通配合，强化督导，确保整改工作按质按量圆满完成。
　　二是认真核实，将整改任务落实到位。针对预决算公开中存在的问题，逐一进行了梳理核实，切实把反映的问题查实查清、查到单位，并列出问题清单。随即通知各预算单位针对各自存在的问题认真查找分析原因，对照问题，细化分解，落实责任，完善管理、切实整改。
　　三是及时跟踪反馈，将整改责任落实到位。及时跟踪各预算单位的整改落实情况，督促落实整改措施，切实把部门预决算公开中存在的问题，按照整改要求全部整改。
　　四是开展部门预决算工作培训。组织全区各部门财务人员，对预决算公开内容、项目及表格等业务操作进行培训，提高各部门财预决算公开财务处理水平，确保预决算公开内容数据的真实、准确、全面、完整，推进xx区本级预决算公开工作迈上新台阶。

整改落实情况汇报三:纪委巡查工作汇报材料

　　纪委巡查工作汇报材料(一)

　　东营市纪委监察局2015年度第一轮专项巡查工作动员会议召开,东营市直部门单位专项巡查工作正式展开,市交通运输局道路运输管理处、市住房城乡建设委等14个部门作为第一轮专项巡查单位,总体时间安排三个月左右。
　　据介绍,本轮巡视的主要任务是检查2012年以来部门单位党员干部是否存在违纪违法行为,是否存在违反中央八项规定精神以及不作为、慢作为、乱作为等“庸懒散”问题,是否存在违反政治纪律的问题;是否存在选人用人上的不正之风和腐败行为。根据巡视情况,对重要问题可延伸调查。
　　市委常委、市纪委书记岳德川介绍,这是借鉴中央、省级专项巡视的经验做法,针对一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费等,开展的专项巡查。专项巡查将开展多轮,所有市直单位都会“过筛子”。
　　从2013年开始,东营市已开展了3轮常规巡查工作,共巡查67个单位,发现问题356个,立查案件13起。2014年东营市纪检监察机关共立案268件,党纪政纪处分271人,其中涉及县处级干部14人、乡科级干部83人。
　　纪委巡查工作汇报材料(二)

　　6月23日下午，以党办主任张正华为组长的学校纪委第二巡视组到信息学院，就自治区党委巡视组今年对我校巡视反馈意见和学校对二级学院落实整改工作的要求而开展对二级学院的整改落实情况进行巡查。
　　在多功能教学楼304室会议室举行的汇报会上， 张正华主任就学校开展对二级学院的整改落实情况进行巡查进行了情况说明，并就相关巡查工作进行动员布置，希望信息学院积极做好配合工作。
　　我院党总支书记覃焕昌代表信息学院作了汇报。覃书记在汇报中强调信息学院高度重视自治区党委巡视组的反馈意见，按照学校对二级学院落实整改工作的要求及时做好梳理、排查和整改的相关工作。学院成立了整改工作领导小组，制定了整改方案，按照“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制，以严谨的态度做好相关问题的整改与落实工作。学院其他领导也对落实整改工作情况进行了补充和说明。
　　巡视组还根据要求查阅了学院的档案文件、会议记录等相关资料，并与学院领导班子、各党支部书记、教师代表、学生代表进行谈话，详细巡查了该院的整改工作情况。
　　学校开展对二级学院的整改落实情况进行巡查，是学校学习贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》、落实《百色学院巡查工作意见》，切实把巡视组提出的意见建议转化为改进作风，推动工作，加快学校发展的实际行动，不断深化巡视成果，促进学校各项工作的顺利开展。
　　第二巡视组成员还有学校统战部部长、组织部副部长黄

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