自愿连锁经营业-配合 3篇

2021-04-01 感恩演讲稿 阅读:

自愿连经营业行业文化,十字精髓:感恩,推崇,付出,配合,带动。以下是本站小编为大家带来的自愿连锁经营业-配合 3篇,希望能帮助到大家!

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  自愿连经营业行业文化,十字精髓:感恩,推崇,付出,配合,带动

  这是必须牢记的,无论在各行各业,从事什么工作,对于自己个人、家庭、公司也是有非常大的帮助的,这十个字需要融入自己的血液。

  简单谈下十字精髓之推崇:

  1、为什么要推崇

  只有你懂得推崇,你才真正懂得这个生意中四两拨千斤的力量来源,只有团队中人们开始相互推崇,业务才能真正发展。

  2、你应该推崇谁

  你要时刻推崇团队、推崇系统、推崇领导人、推崇你的上级部门,同时你也要恰当地推崇你的旁部门和下级部门.你不但要让推崇成为一种习惯,还要让推崇成为一种美德。

  3、推崇的力量

  当你在邀约的时候成功地推崇A,A与C的交流将起到事半功倍的效果;当你推崇会议推崇得好,你将最大程度地借助会议的神奇力量。你推崇你的上手老师推崇得好,在他帮助你做凝聚和提升业绩时将更加轻松容易。推崇系统、公司推崇得好,你的团队将是最具凝聚力、最少的流失率的团队。

  4、如何推崇

  把别人的优点适当放大,再配合你发自内心的尊敬和重视就是最好的推崇。有些人觉得自已的能力比上级部门强,就不愿意去推崇上级部门,这是心胸狭窄的表现、不懂业务的表现。尽管你的上级部门有某部份能力可能不如你,但是要记住他是接通所有支持系统的支撑点。失去他,你将失去支持。网络里有一句名言:"推崇你白痴的业务指导,你的业务就会发展壮大。

  5、推崇旁部门领导

  在合作的过程中要推崇旁部门,切忌喧宾夺主。作为一个团队合作的生意,工作过程中与其他部门成员交谈时要注意:我们所说的任何事情都有可能对其他部门成员产生负面影响。因此,为了维护我们生意中的共同利益,以下规则我们必须共同遵守

  (1)绝不向其他部门成员提供任何有关生意的咨询或意见,应该让他们咨询他们自已的部门领导。

  (2)绝不与其他部门成员谈论收入和重要生意指标等情况。

  (3)当与其他部门或其部门成员见面时,让他们坚信自已所在部门的能力,不要让其他部门感到他所在部门不如别人,同样你的部门和其他部门见面时你也不会有失去你的代表的担心。对于其他部门成员唯有他们的介绍人才能真正了解他们的情况,愿意并有能力帮助他们建立自已的生意。

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  我们每一个自愿连锁经营业考察的朋友,都会感觉那边的比较好,人与人之间的相处比较融洽,而且每个人,都会非常的有自信,其实这一些,就相当于打一场仗,各集团军联动,每个人做好自己的本职工作,只有这样才能够增加留人率,今天,就为大家揭秘一下,留人配合的,人员搭配分工!闲话不多说,进入正文!

  核心:找对配合人

  一、明确做好配合的意义:当我的亲人朋友来考察行业时,往往对行业持怀疑或者误解的态度,对推荐人持不理解的态度,为展示行业给朋友提供机会,在新朋友来考察行业时我们需要请到多位配合各环节的人协同推荐人营造轻松愉快的氛围,通过各个环节的配合,引导新朋友在5—7天的时间内考察好生意。

  二、配合人的分工(分类)

  1、内配:做饭.调气氛

  2、外配:①接车、接机的人,可以是当事人,也可以是外配人②带工作的人③当事人④家庭配合人⑤信息跟踪反馈人⑥讲工作的人⑦陪玩的人⑧开心门的人

  三、配合人需要具备的态度:态度永远第一

  1、当有人请到我们做配合时,就意味着我们有可能是最适合新朋友的人选,应全力以赴

  2、心态要摆正,要有付出心态,把别人的新朋友当作自己的新朋友

  3、充当好轻松愉快氛围的营造者,当事人与新朋友之间的润滑剂,新人看懂生意的助推器

  四、配合人的工作作流程内容及选人:

  1、内配:

  A、做一手可口的饭菜(适合新人口味的)

  B、营造轻松愉快的氛围(调气氛)

  C、懂得反馈信息

  D、最好找开心门的家属做内配,新人来第一天后内配要善于在恰当的时机邀请新人到他家吃顿饭,同时当事人要善于推崇准备给新人开心门的人

  E、注意一个问题,内配不要找那些对行业理解不到位的人,口无遮拦,自以为是,容易提到行业(包括小孩)

  2、当事人:

  A、当事人要在别人开心门时做好配合,包括动作,语言,神情要配合的恰如其分,自然大方

  B、当事人在配合开心门和带工作过程中底气要足,姿态要高,要让新人感受到是在给他机会

  C、当事人要让新人看到你来行业后的改变,有所进步,要让新人感到你对未来充满信心,更懂得待人接物,更加充满斗志,更加勤快

  D、当事人要善于观察新人的一言一行,并用巧妙的方式及时把信息反馈给信息跟踪人或掌控全局的人

  E、当事人要与内配和外配事先沟通好,以便在各个环节做好默契

  F、当事人不能给新人直接跟进,只能做好引导(特殊情况除外)

  3、接车、机的人:

  A、接车、机的人一般是当事人,但不排除有其他配合人,有其他配合人时当事人要事先沟通,并确认配合人的身份关系,并在见到新朋友第一面时由当事人给新朋友介绍配合人的身份,并做到恰如其分的推崇。

  B、配合人在见到新人时要明确自己的身份,并做到有礼有节,同时在当事人面前只能充当配角,不能喧宾夺主

  C、作为接车、接机的配合人,要在事先沟通好的准确时间到达准备地点

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  如新人稍有认可的情况下,让推荐人单独和推荐人聊三个话题

  1,我为什么要做这个行业?自己引导

  2,我为什么要叫你来了解?顺便把谎言揭透,真诚交心

  3,生命力的问题?如自己讲不好则不要讲!

  另外安排第三晚,串门的家庭,【适合的家庭】在下午拜托讲工作的朋友,推崇,晚上要串门的家庭,提高新人的好奇心与兴趣,以针对性解决心理问题,在去的路上要好好准备,买点水果,感觉对要去串体系的家庭的人很尊敬,一定要挑近期发展好,家庭氛围好,有老人有小孩的家庭,另外在串门的过程中,切记不要再聊行业解决问题,而是纯粹让新人感受行业氛围!

自愿连锁经营业-配合 3篇

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