2020年国企党支部上半年工作总结

2020-11-02 工作计划阅读：

考验面前，支部全体党员在集团公司党委的正确领导下，迎难而上，直面困难，紧扣支部工作主线，创造性落实各项党务工作，将基层党建工作开展与疫情防控、复产复工紧密结合。本站为大家带来的2020年国企党支部上半年工作总结，希望能帮助到大家!

　　2020年国企党支部上半年工作总结

　　一、支部重点工作完成情况

　　1.思想政治与形势任务教育方面

　　深入开展理想信念教育、宗旨教育和党性教育，坚持把理想信念教育贯穿到党员教育全过程，融入到加强和规范组织生活各方面，着力教育引导党员坚定理想信念，不断提高政治素质、增强党性修养。通过各种会议、组织集中学习等措施向群众宣传两级公司职代会等与职工群众息息相关的各种文件精神，把国家和两级公司的方针政策及时传达到职工群众中去。

　　1月17日、2月10日、2月25日三次召开职工大会，1月17日、2月25日、4月16日三次召开党员大会，认真解读了工程建设公司三届四次职代会以及第一季度、第二季度暨各月生产经营会议精神，使广大员工对工程建设公司的形势与任务有了深刻的认识。

　　2.基层党组织建设方面

　　根据钢结构公司领导调整、结合党支部实际情况，确定支部委员组成、支部委员候选人，经上报建设公司党委批准后，进行了正式选举，补选产生了新任钢结构公司支部委员会，经支委会第一次会议进行了委员分工，重新划分了党小组和党员责任区，并选举了党小组长，为后期支部工作的开展奠定了基础，使钢结构公司党支部各项工作的正常开展在组织上得到了保证。

　　进一步加强组织建设和党员考核，支部委员和党小组长各行其职，根据党员参加组织生活、两级公司的党群团活动、表彰奖励、学习强国积分、学习笔记等情况，综合打分，评出党员考核等级，经支委会讨论后，完成了第一季度的党员考核。

　　在上半年新冠抗疫中，钢结构公司党支部响应党中央、甘肃省、和两级公司对广大党员的号召，制定了疫情防控方案，加强宣传教育和舆论引导，组织党员认真学习了《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法。

　　3.党员教育管理方面

　　落实以“三会一课”、主体党日活动为主要内容的基本教育规范，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员“四个意识”和党性修养。推进党员的政治理论学习常态化、制度化，提升党员政治素养，增强工作创造性，以“干在实处、走在前列”的精气神，把智慧和力量凝聚到完成中心工作任务的具体行动上。

　　集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党章程》等。通过学习，准确把握党中央要求、党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，为开好组织生活会和开展民主评议党员打好思想基础。

　　开展了以“学习领会《习近平中国特色社会主义三十讲》”为主题的季度党课，使党员对“第十三讲实现我国经济高质量发展”“第十四讲形成全面开放新格局”“第十五讲坚更加健全的制度体系保证人民当家作主”“第十六讲社会主义协商民主广泛多层制度化发展”“第十七讲加快建设社会主义法治国家”有了更深刻的认识。

　　4.特色工作情况

　　2020年，钢结构公司党支部在认真贯彻落实两级公司职代会精神，坚持党建统领，有效推行标准化建设的同时，结合公司实际，针对生产经营短板，以打造一支懂技术会管理、能打硬仗、具有市场竞争力、充满正能量的团队为目的，开展以“强技固本，创新增盈”为主题的支部特色活动，带领党员职工广泛开展学技练艺、技术创新和市场开拓活动，使钢结构公司在技术队伍培养、团队建设、市场开发和节能降耗等方面有较大突破，为确保完成全年生产经营任务的中心工作作出积极贡献。

　　5.人才培养方面

　　钢结构公司引导职工加强业务和专业知识的学习，激发职工获取公司发展需要的各类资质证书的学习热情，结合奖励机制，对于热爱学习、勇于探索、专研并相应取得技术成果的职工给予多方面的激励政策。

　　钢结构公司今年将延续去年计划将相关工程技术人员分批送到天津进行TEKLA技术软件的学习，通过学习，向先进钢结构制造企业靠拢，缩小技术差距。

　　为深入学习贯彻集团公司党委组织部《关于发现培养选拔优秀年轻干部工作的实施方案》文件精神，钢结构公司推选7名优秀年轻干部，计划一年的强化培养，以加强和改进年轻干部培养选拔工作，全面提高年轻干部队伍素质，培养造就一批能够担当重任的优秀年轻干部。

　　为落实“党管干部、党管人才”，推进“双培养一输送”工作，有党小组组长负责、支部干事辅助，对有意向入党的职工进行入党志愿咨询与辅导。

　　6.意识形态工作情况

　　钢结构公司党支部通过建立支部钉钉群、党小组钉钉群、支部微信群、党小组微信群，用好用活网络平台，主动占领网络舆论阵地，通过在群内宣传报道钢结构公司的先进事迹、先进典型，发挥党员干部的先锋模范作用;通过与职工谈心、谈话，了解职工思想动态，解决职工在工作、生活中的困难，增强团队的向心力和凝聚力。上半年与职工谈心、谈话共计47人次。

　　7.学习型组织建设情况

　　钢结构公司按照公司目前的人员构成及岗位分布，重新划分了学习小组，一季度组织了三次职工集中学习，目前正在进一步规范学习小组的学习内容和记录等相关事宜。

　　8.党风廉政建设情况

　　认真落实两级公司的廉政工作部署，加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设。加大党风监督、检查力度，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为。进一步梳理整理公司廉洁从业风险防控组织机构图、廉洁从业风险点管理流程图、廉洁风险排查防控登记表、廉洁风险点防控措施流程图，完善公司重点岗位的岗位职责，与公司重点管理人员签订廉洁自律承诺书。

　　通过集体约谈和个别谈心，明确工作职责、了解思想状态、化解各类矛盾;通过观看警示教育片和典型案例，树立正确的人生观、世界观，时刻警钟长鸣。

　　9.精神文明、企业文化建设方面情况

　　通过各类学习，提倡文明风气。3月20日组织全体党员开展“学雷锋见行动”主题党日活动，集体清理钢结构院内卫生，对钢结构公司工作区域进行消毒，清洁公司环境卫生，防疫控疫。

　　二、存在的问题及整改措施

　　1.思想政治与形势任务教育方面

　　形势任务教育应该是一项贯穿全年的工作，但在实践中却往往被诠释为阶段性工作。往年钢结构公司思想政治与形势任务教育主要集中在年初、年终;国家或企业重大会议精神的贯彻;国家或企业重大事件的舆论引导等几个时期，整体缺乏基础性、常规性的长远规划，组织学习少、分析形式少。一是加强常规性教育，一季度为一期，提升职工的政治理论素养，树立社会主义核心价值观;开展政策法规教育，了解国家的各项方针政策;明确不同时期企业的改革发展任务，增强发展的责任感和紧迫感等。

　　2. 基层党组织建设方面

　　少数党员游离于组织之外，党内生活难以全覆盖。钢结构党支部计划于4月开始推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。

　　三、下一季度工作打算

　　1、进一步加强标准化党支部建设。按照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》六个方面、26个标准的要求，进一步对标整改。

　　2、进一步增强教育培训和主题党日活动的趣味性，主题党日活动在户外健身和参观等形式的基础上，采取与其他党支部联合交流的活动，提高党员参与的积极性。

　　3、加强思想工作，采取集中和个别教育、谈心等方式，为职工答惑解疑，使广大员工以高昂的精神进行各种生产经营活动，特别是要充分发挥党员干部在群众中间的骨干带头作用。

　　4、进一步加强精细化管理，理顺各环节的管理流程;在材料利用、废旧物料利用方面进一步挖潜，减少成本，增加收入;进一步理顺关系，确保公钢结构公司内部各个环节数据和信息的互通和共享。

　　2020年国企党支部上半年工作总结

　　一、主要工作开展情况

　　(一)聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

　　(二)聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施《党的工作要点》，召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相关工作X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。

　　(三)聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习5次，编印资料X期，中心组学习5次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施《意识形态工作要点》等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达X余分;报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。

　　(四)聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次;依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元;突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记X人、副书记X人;有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;严格按照党员发展标准和程序做好X名入党积极分子的联络、培养和教育工作。

　　(五)聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发X纪委和X厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部，开展线上纪律教育X次;在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合XX、XX积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。

　　(六)聚焦主体，强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;落实困难职工帮扶救助，走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交流学习互动平台;组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学系xxx“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次，慰问困难群众X人。

　　二、存在的问题和不足

　　集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推进干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

　　(一)党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

　　(二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

　　三、下半年工作计划

　　下一步，集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。

　　(一)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定执行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

　　(二)不断提升党的理论武装。以xxx新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

　　(三)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

　　(四)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，树立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和作风建设。

　　(五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题，聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推进党建与中心工作有机结合。

　　2020年国企党支部上半年工作总结

　　一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平

　　X公司党支部始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，公司党支部紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和公司领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，认真落实好党委(党组)意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦，经公司党支部和领导班子的共同努力，投资公司党支部已经形成一个廉洁、务实、高效的集体，正在为完成各项政府服务工作任务而积极工作。

　　二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质

　　公司党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据新时期党建工作的新要求，支部组织全体党员认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记有关重要讲话精神，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解讲话精神实质，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习习近平总书记关于依法治国的重要思想，全国“两会”精神。公司党支部还根据党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，公司党支部及时开展人生观、价值观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，公司党支部党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，公司上下形成了学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的有序进行。

　　三、强化学习教育，夯实党建思想基础

　　在全体党员中深入开展“学法规守初心见行动”活动，并做到学习有计划、有记录、有考勤、有笔记，我公司全体党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会。认真学习中央号文件、省、市文件精神，活动，公司党支部按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加两学一做活动。同时在抓好此项活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发全体党员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了投融资工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。

　　四、严格遵守制度，增强组织工作活力

　　进一步落实党建制度。严格按照基层组织实施方案要求，认真落实“基层党建巩固年”相关工作，以及继续抓好党支部规范化达标创建工作，使党支部的生活正常化、规范化、制度化。认真开展2020年基层党组织晋位升级和整顿软弱涣散基层党组织工作，预防机关党建“灯下黑”和“两张皮’，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过此项工作的开展，公司党支部要有新的提高。认真组织党员召开庆祝建党99周年纪念会议，开展弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神大讨论，坚定理想信念、强化政治意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。做好党建促脱贫工作。公司党支部从实际出发制定了基层党建与脱贫攻坚双推进实施方案，按照实施方案，坚持和完善扶贫工作制度，选派扶贫工作队员到挂点村开展扶贫工作。坚持党员积分制管理工作。按照年初制定切实可行的党员积分制管理实施办法、党员积分制管理考核评定细则，按照积分流程，开展好我支部党员积分制管理工作，并把党员积分制管理的成果合理运用到党员民主评议工作中。

　　五、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行

　　为了适应当前投融资工作的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地县委、政府交办的完成各项工作任务，公司党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，以党员积分制管理工作为主，切实做好公司党支部党员日常管理工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。支部认真执行党费日制度，教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，公司组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。

　　六、进一步强化作风建设，完善各项规章制度

　　认真执行党风廉政建设，把党风廉政教育工作作为一项重要内容抓实抓好。公司党支部终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不徇私情，清正廉洁。公司党支部深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《国家监察》专题警示教育片、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县投融资各项工作提供强大的纪律保障。

　　七、切实做好脱贫攻坚工作，确保实现脱贫目标

　　认清形势，扎实做好脱贫攻坚工作。公司党支部全面贯彻落实县委、县政府关于坚决打赢扶贫攻坚战和推进基层党建的决策部署，按照党建带扶贫、扶贫促党建的要求，通过实施扶贫与基层党建“双推进”攻坚行动，挂点联系村实现了党的基层组织机构健全、制度完善，不断强化基层党组织政治功能和服务功能、转变工作方式和活动方式，改进工作作风、提高服务能力、完善服务保障，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高，着力构建“基层党建与脱贫攻坚双推进”的良好格局，为我县脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用。加强党组织建设，确保脱贫目标实现。公司党支部按照脱贫摘帽的目标要求，坚持和完善扶贫工作制度，定期、定责、定人到挂点村贫困户家中开展入户工作。帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，与当地干部群众共同研究脱贫摘帽措施，确保挂包村如期实现脱贫摘帽。开展宣传教育，推动工作落实。为增强我公司全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫的良好气氛。我公司党支部分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展奔小康的理念。

　　八、主动担当，全力投入疫情防控工作

　　响应市委市政府号召，高度重视疫情防控，第一时间成立下沉工作领导小组、下沉社区临时党支部，吹响了下沉社区开展防疫工作的集结号。先后组织X批职工参与到X个社区的疫情防控工作中，服务居民近X万户、X万余人。在下沉工作中，坚决执行区委决策部署，听党指挥、闻令而动，火速驰援X个镇、X社区的一线疫情防控战场，与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位，用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命，出色履行了国有企业应尽职责，以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。

　　下半年，公司党支部将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，在下半年的工作中不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

2020年国企党支部上半年工作总结

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