新时期党的干部工作的重要指导方针是_新时期党的干部工作的重要指导方针

新时期党的干部工作的重要指导方针

　　下面是小编整理的新时期党的干部工作的重要指导方针，供大家参考!

　　用什么样的标准选人，选什么样的人，是事关党和国家前途命运的长远谋略。胡总书记在“七一”重要讲话中鲜明指出：“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”胡总书记的这一重要论述，创造性地运用马克思主义人才观，科学回答了用什么标准选人、怎样用人的问题，是对党的组织路线和干部政策的丰富发展，为新形势下党的干部工作提供了重要指导方针。这也是我们党广纳贤才、善培人才的伟大号召。认真学习深刻领会胡总书记的这一重要论述，坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成从党和人民事业出发、公道正派的用人导向，对于确保党的先进性和纯洁性，确保党的事业继往开来、长治久安，具有决定性意义。

　　正确处理德与才的逻辑关系是坚持德才兼备、以德为先用人标准的前提。干部的德与才，犹如车之两轮，鸟之双翼，是辩证统一的整体，二者不能割裂。司马光在《资治通鉴》中论述德与才的关系：“才者德之资也，德者才之帅也”，讲的就是才是德的依托，德是才的领帅。俗话说，“有德无才是次品，无才无德是废品，有才无德是危险品”，说明了德在选用干部中的重要性。胡总书记在“七一”重要讲话中鲜明指出：“要坚持把干部的德放在首要位置”，进一步强调形成“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”的用人导向。它告诉我们，常修忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于中国特色社会主义事业之“德”，是党员干部立身为官之本，是引领才智发挥之魂、是不断增长才干之源。胡总书记的这一重要论断，充分传承了中华民族优良的识人用才传统，大力弘扬了我们党任人为贤的用人原则，高屋建瓴地指明了新时期加强党的干部队伍建设的根本方向。

　　准确把握“德才兼备、以德为先”的用人标准是加强干部队伍建设的正确途径。首先，要牢固树立“不求全责备”的用人理念。汉代班固《汉书·东方朔传》中讲道：“举大德，赦小过，无责备于一人”。意思就是对一个人要注意他的大德，而宽恕其小错，不能求全责备。俗话说的“尺有所短、寸有所长”就是这个道理。在干部选拔任用中全面地、历史地、发展地看待一个人，不能只看言论和态度，更要看主流、看本质;不仅看一时一事，更要看整个过程。其次，重点健全考察干部“德”的机制。这是落实胡总书记“以德为先” 重要论述的内在要求。为什么有些单位的领导干部一边腐败一边被提升使用，有的单位腐败分子提拔选用腐败分子，就是由于考察干部的机制不健全造成的。在选人用人的过程中，才的问题相对于德要容易考察，如何通过制度机制创新，对干部的德做到全时全程考察、客观准确地评价，至关重要。胡总书记在重要讲话中指出：“90年来党的发展历程告诉我们，建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。必须始终把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐败建设之中，坚持突出重点、整体推进，继承传统、大胆创新，构建内容协调、秩序严密、配套完备、有效管用的制度体系。”只有选才用人的制度机制完备了，才能形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。再次，领导干部应率先垂范。古人讲，上好德则下修行，上好言则下饰辩。贯彻落实“德才兼备、以德为先”用人标准，需要领导干部带头“以德服众、以德领才、以德润才”，引导广大干部加强德的修养，切实按党的要求为官、按传统美德修身、按群众期盼干事，把全心全意为人民服务的宗旨真正落实到自己的行动中去。(齐清华)新时期党的干部工作的重要指导方针

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