责任胜于能力心得体会_《责任胜于能力》心得体会【三篇】

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　　《责任胜于能力》心得体会

　　【篇一】

　　7月18号去弘谷国际听了杨宗华老师讲的《责任胜于能力》的公开课，首先特别感谢公司给我们这次听课的机会，在这里对公司说一声谢谢。

　　我们在公司的每一个岗位，担负着不同的责任，那么责任是什么呢?就是做最好的自己!无论我们在哪个岗位，把自己的工作做好，尽职尽责，假设我们每个岗位上的人都安分守己做好本职工作，那么一个公司的发展速度是飞快的。一个人有野心没有错，可怕的是用错地方。也不要去抱怨公司给我们的权力太小，因为我们担负的责任还不够多。有时我们常常羡慕那些比我们权力大、富有的人，但我们与他们担负的责任是否相同，当我们考虑中旬发工资去哪Happy的时候，那些高层考虑的是什么?公司下一步如何的发展等等一些列头疼的问题，权力越大责任随之而来也就越大。在这里总结一句话，与幸福和快乐相伴的永远是痛苦、压力和不容易。我们不要去羡慕他人，做最好的自己，做一个有责任心的人，不要抱怨自己的权力太小，先反思一下自己为公司付出了什么，天天想着怎样从公司得到什么的人，他的进步与发展会像蜗牛一样慢。让我们回想一下我们成长最快的那几年，是不是我们刚毕业有着一股冲劲，做什么事不求回报只看业绩，不断创新的时候，每个月拿着不足现在三分之一的工资，那时候我们很快乐，因为我们在成长在吸取经验，那个时候是我们成长最快的时候，再看看最近这两年我们进步了多少，深刻的反思一下与之前对比是否退步了呢?

　　我们想要什么先要学会付出，承担相应的责任，人所得到的都是我们已经付出的，我们最想得到的，往往是最不想付出的。

　　【篇二】

　　责任胜于能力!这不仅是课程的首要观点。然而，在现实生活和工作中，让我们感到万分遗憾的是，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。听了《责任胜于能力》这堂课，使我受益非浅，这堂课针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一堂鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好课程。此课运用了举例易懂的讲法，对责任做了非常精辟的阐释，体现了求真务实的精神，其深刻内涵，浅显易懂的道理，全课详尽细致地讲述了一个人在学习和工作过程中应该具备的职业素质——强烈的责任感，再一次梳理了我的神经中枢，尽心尽力地工作，百分之百地对自己的行为负责。也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那么“责任”到底是什么呢?

　　责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，以高度的责任感去服务企业，去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，不管你是干什么工作的，最关键的就是看你有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也会被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承担。责任可以改变对工作的态度，而对工作的态度，决定你的工作成绩，正如课中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

　　在日常工作中，我们就要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的潜能，克服困难，出色地完成工作任务，承担起自己所在工作岗位的责任，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力， 而没有工作热情、创新意识和团队精神，只会是原地踏步，谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识和团队精神，就要来自于责任，有了责任，才能有工作热情和创新意识，才能有团结、协作、配合意识。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又要靠能力去创造和完成，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，在工作中我们要报着严谨的工作态度，积极主动地完成工作任务，充分发挥自己的聪明才干，才能实现自己的人生价值。

　　如今液晶企业创新的步伐日益加快，按照以往仅仅会干某一项工作，已经远远不够，要想使自己立足于这个竞争激烈的社会中，成为一名优秀的管理者，不需要有太高的知识或能力，首先要静下心来，脚踏实地干好本职工作。只要坚持不懈，认真去做，就一定会在工作中收获到意想不到的乐趣!所以，在我们的企业里，责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作，才能完美地展现。我们要为企业的发展负起自己的责任，从自身点滴做起，做好身边的每一件小事，尽自己最大的努力，作出最大的贡献，把企业建设成为安全一流型的文明企业。

　　【篇三】

　　为了让全体员工更加积极主动的投入到工作当中去，勇于承担责任，贯彻“以矿为家”的理念。8月9日，公司组织所有职工参加学习了中国著名实战管理培训专家杨宗华教授关于“责任胜于能力”的精彩视频讲座，杨老师风趣幽默的语言和对责任胜于能力的深刻剖析，引起我们心中强烈的共鸣。在这里，首先我要感谢公司，感谢公司领导给了我们这次学习的机会，使我们对什么是责任，为什么责任胜于能力有了进一步的理解和感悟。

　　责任没有对错，只有选择!选择的路不同，结局将不同。现在公司正处于最为艰难的时期，但我相信只要我们众志成城，一定能够克服困难。顺利度过煤炭行业的“寒冰期”。公司的前辈经常跟我们讲起公司刚刚起步时的困难，可以说是要人没人，要物没物。可在陈俊彬矿长的带领下，我们顺利完成了转型，将企业发展到现在的规模。这就是责任的力量，责任没有对错，只是看你的选择，这个世界永远是责、权、利相等的，你承担的责任有多大，你所拥有的权利就有多大，你所获得的收益也就有多大。

　　在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面的强调能力。一个员工能力强是件好事，但是如果他不愿意付出，他就不能为企业创造更多的价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即便能力稍逊一筹，也能够创造出更大的价值来，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。责任胜于能力，并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力，能力永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现在责任上，而细节决定了成败。作为公司普通一员，在工作中，我们不应有“只要上下班，不出差错，得过且过”的想法。我们应认清自己的责任，明白自己所从事岗位的职责，积极主动、认真做好每一件事，关注每一个细节，并勇敢担当起来。

　　在工作中，不要认为工作是为领导做事，是为别人做事，而实际我们是在为我们自己工作。不要总认为我是打工的，没有领导会喜欢一个不遵守职业道德和逃避责任的员工。只有我们全身心投入到工作中，多想方法，少找借口，勇于承担责任，这样才能赢得领导的器重，才能获得晋升或加薪的可能。其次是在工作中千万不要总想着占小便宜，要学会吃亏，努力思考。现实工作中，有些员工为了一点小事斤斤计较，就怕别人占了便宜，自己吃了亏，还说一些干活积极主动、多做事的员工是傻子。其实那些干活积极主动、比别人多做了那么一点点的员工要比那些不负责任、少做事的员工晋升或加薪的机会多得多。例如杨老师举的许三多这个例子，说明了许三多的“傻”，是一种对己、对人、对团队负责的精神。

　　在职场上，要不断加强自身修炼和学习，不要在背后论人是非。一个人只有不断学习，改变自我，才能适应你所处的环境，有问题、有争议应摆在桌面上谈，不能搞小动作，搬弄是非。我觉得人与人之间相处，应遵循杨老师提出的五处理论：人人都有长处，要相互学习;人人都有短处，要相互宽容;人人都有难处，要相互帮助;人人都有苦处，要相互体谅;人人都有好处，要懂得感恩。只有这样，我们的家庭才会和睦，公司才会发展，社会才会和谐。东明矿业给与我们工作岗位，那就意味着我们对公司有了责任，这个责任就是对工作的完成，对职位的坚守，对人性的升华;责任意味着付出，意味着奉献。杨老师的讲座，也让我总结了以后要在工作中应当做到以下四点：

　　一是要敏锐。工作敏锐性和责任感至关重要，是做好工作的前提条件，工作要主动，发挥主观能动性，积极做好本职工作。我们要在教育引导、制度建设、加强管理等方面多动脑筋，多下功夫，使人员始终保持较强的工作敏锐性和责任感。高标准，高质量的完成公司交给我们的各项工作任务。

　　二是要勤奋。勤奋是担负责任的开始。无论工作多忙，任务多重，都要坚持学习、勤思善想，不断实践，不断丰富自我，充实自我，提高自我。

　　三是要团结。精诚团结，才能做好工作、成就事业;加强团结，是我们每一名员工义不容辞的责任。我们电仪班组工作具有系统性、连续性和配合性，绝大多数工作要由其他班组或部门齐心协力、互相配合才能做好。如果没有团结的意识、不懂团结的方法、缺乏团结的基础，工作就会一盘散沙、班组形象就会受损、员工成长就会阻力重重。营造一种充满人情、具有原则、紧张有序的工作环境，才能营造一种人心向上、日思进取的蓬勃朝气。

　　四是要自律。自律是一种自我约束、自我规范与自我管理的行为。自律性的强弱，体现了一个人品德修养的高低，也体现出一个人责任感的强弱。作为机电设备部电仪班组的一员，我们经常接触高低电压、高空作业等危险工作任务。这使得严以律己、遵守制度显得更加尤其重要。必须要做到“三懂”“四会”，不做与自己专业技术相悖的事;否则不仅会给自己带来危险，更会引发一系列不必要的生产危害。最后，我们要自省，找出自己的不足之处，自觉加以克服和纠正;自励，以高尚的精神、宏伟的事业激励和鞭策自己，积极进取，求实创新。

　　通过这次的学习,让我明确了只有认清自己的责任，才会知道责任的所在，才会有努力的方向，才会有奋起直追的力量。也只有认清自己的责任，才能知道自己究竟能不能承担起这份责任。今后我会以此作为工作上的指示精神，刻苦努力，把工作做到更好。

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