东莞休产假期间的工资
生育津贴相关规定如下:
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假待遇
第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发。
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.
2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。
相关资讯：
生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，二者不可以相互代替。根据相关规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此，生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的，生育津贴和产假工资不可兼得。
由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此，部分企业为了降低成本，缴费基数往往会低于女职工本人工资，造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于提供正常劳动后所获得的月工资。由于法律把生育女职工依照法律规定休产假视为提供了正常劳动，如果生育津贴低于月工资，实际上侵害了生育女职工的合法权益。因此，某些地区规定了生育女职工在工资和生育津贴二者之间，享受数额较高的待遇，产假工资低于生育津贴，单位应补足差额。《东莞市企业职工生育保险规定》第15条规定：“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
休年假怎么写请假事由 陪产假国家规定2016 产假多少天 2016年河北产假怎么办理 2016年四川产假多少天 陪产假,广州 二孩产假 陪护假国家规定2016 2016陪产假多少天 男陪产法定产假多少天 广东男的陪产假有多少本 2016年深圳产假如何规定 男人陪产假国家规定2015详情 广东产假具体详情 2016江苏陪产假多少天 广东产假国家规定2016 2016年男产假多少天 2016广东省产假的相关规定的具体内容 2016各地最新婚假产假规定 2016陪产假国家规定 各地婚假、产假、陪产假/护理假的最新天数 2016年男士陪产假是几天? 男的陪产假多少天 2016年四川婚假新规定 广州,陪产假 广东产假 产假证明单 2016年产假条怎么写 2016年二胎申请怎么写 2016年教师婚假 2016年新劳动法产假规定 2016年云南产假假条 2016产假假条 2016年北京新注册的公司 2016产假条 2016年产假请假条 2016年产假请假条范文 2016男员工陪产假 2016年请产假条范本 2016年护士婚假新规定 2016年广东科目三考试新规定 2016产假请假条 产假多少天精选 江苏省陪产假国家规定2016 产假国家规定2016山西 产假请假条 产假请假条模板 二胎请假条 产假续假请假条 二胎产假请假条东莞休产假期间的工资由小学生作文网(www.zzxu.cn)收集整理,转载请注明出处!原文地址http://www.zzxu.cn/wendang/973356.html
https://m.bbjkw.net/fanwen327428/
推荐访问:休产假期间工资的规定 休产假期间工资多少 员工休产假期间工资 休产假期间工资怎么算 休产假期间有工资吗 休产假期间工资怎么发 东莞市劳动法产假工资 东莞产假工资规定 东莞产假工资计算 东莞陪产假工资 休产假期间社保 休产假期间辞职 休产假期间公积金 休产假期间辞退 产假期间工资待遇 产假期间工资发放 西安市产假期间工资 女性产假期间工资 女员工休产假期间工资 休产假期间发工资吗