县安监局2016年领导班子述廉述职报告(三篇)
县安监局2016年领导班子述廉述职报告一
近日，根据十堰市党风廉政建设责任制领导小组《关于印发《20XX年全市落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核方案》的通知》精神，现就市安监局20XX年度落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委实施意见，遵守和执行廉洁自律规定情况报告如下：
落实党风廉政建设责任制情况
一是党组高度重视党风廉政建设工作。今年以来，市安监局先后召开了4次局党组会和3次局长办公会议，对党风廉政建设工作进行研究和部署，主要内容有：认真学习贯彻十八大精神以及省市委、政府和纪委关于加强党风廉政建设一系列重要指示精神和工作要求，研究和完善市安监局党风廉政建设责任制和相关规章制度，研究制定20XX年度党风廉政建设工作目标、任务和措施，组织开展反腐倡廉教育活动，扎实开展民主评议政风行风 回头看 活动，清理和规范市安监局行政审批和政务服务项目工作，推进和完善惩治和预防腐败风险工作等。实践证明，认真研究和抓好单位党风廉政建设和反腐败工作，是做好安全生产监管工作的重要保证。
二是认真落实党风廉政建设 一岗双责 工作。今年以来，局党组认真落实党风廉政建设责任制工作。年初印发了《市安监局20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，党组书记王新理与分管领导、机关10个科室和2个直属单位负责人分别签订了《20XX年度党风廉政建设工作目标责任书》。《责任书》中明确了20XX年度各科室加强党风廉政建设和预防腐败风险的具体工作要求，以及年度考核的工作目标等。修订了《市安监局党风廉政建设责任制》，《责任制》中明确了局党组党风廉政建设 一岗双责 的工作目标、任务和要求，明确了单位一把手及其领导班子成员的党风廉政建设 一岗双责 职责范围，明确了每个党员干部廉洁从政和廉洁自律的有关要求，明确了纪检组监察室的工作职责和任务安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)。在进行上半年工作总结时，局长邵际军提出并组织对各科室及直属单位落实廉洁从政规定情况进行检查考评。通过落实 一岗双责 和检查考评，在全局上下已经形成了 抓工作、讲廉政，抓廉政、促工作 的工作局面。
三是认真开展反腐倡廉教育活动。今年以来，市安监局始终把反腐倡廉教育作为加强党员干部队伍建设的重要抓手。主要体现在 七个坚持 ，即：坚持将反腐倡廉教育内容列入到《20XX年市安监局党组理论中心组理论学习安排》和《20XX年市安监局机关党员干部教育计划》之中，同时对中央省市委，政府和纪委及时下发的加强党风廉政建设文件精神做到及时传达贯彻;坚持在元旦、春节五一 十一 等重要节假日到来之前进行廉洁预防教育，使党员干部始终保持廉政警省状态;坚持举办警示教育宣传专栏和专刊宣传廉政教育内容，张榜党员干部心得体会;坚持在全市安监系统和局机关举办反腐倡廉教育报告会，今年共举办了2次报告会，分别由一把手和分管领导作报告;营造机关廉政文化氛围，每月开展1次观看《廉政中国》警示教育片或观看1次廉政题材电影活动，在机关办公走廊上张贴了10幅廉政文化宣传画;坚持在每个干部办公桌上摆放 廉政警示牌 ，警示内容为市安监局机关工作人员廉洁从政 十不准 ，起到了警钟常鸣作用;坚持及时将中央省市委政府和纪委公布的廉政规定和结合单位实际，提出的廉政要求，通过电子显示屏幕滚动播出，为党员干部廉洁自律行为起到积极作用安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)文章安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)出自http://www.gkstk.com/article/wk-4364728732515.html，转载请保留此链接!。通过一系列形式的反腐倡廉教育，全局党员干部的廉政勤政意识明显增强。
推进惩治和预防腐败体系建设工作情况
今年以来，市安监局不断推进腐败风险预警防控工作。一是组织机关党员干部对20XX年制定的《市安监局腐败风险预警防控体系》进行了重温学习和对照。对局领导班子及其成员、科室和每个机关干部所查找的腐败风险点和制定的防控措施做了进一步的补充和完善，使其起到了警示教育和提醒作用。二是按照市委市政府部署，对市安监局行政权力和政务服务事项进行了全面清理和规范，编制了《十堰市安监局行政权力和服务事项目录》和《十堰市安监局行政权力及政务服务事项工作流程图》。并使行政审批服务事项全部集中到市政府政务服务大厅，实现了 一个窗口 对外。三是建立和完善了市安监局行政执法工作机制，并出台了 一规则、五制度 ，即：《十堰市安监局安全生产行政执法监察工作规划》、《十堰市安监局安全生产执法监察行政处罚案件立案结案制度》、《十堰市安监局执法监察行政处罚案件审查制度》、《十堰市安监局执法监察行政处罚案件执行制度》、《十堰市安监局安全生产执法监察适用简易程序行政处罚制度》
安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)工作报告。四是为党员干部编印廉政工作手册。为了提醒党员干部依法行政和廉洁从政，纪检组监察室已经连续4年在年初时把中央省市委政府和纪委关于加强廉政建设工作会议精神和中央领导的重要指示进行收集汇总、编印成册，发放到全市安监系统每个安全监管执法人员手中，与《安全生产执法监察手册》一样作为工具书携带。通过以上制度的建立，使市安监局惩防体系建设工作得到了进一步完善。
县安监局2016年领导班子述廉述职报告二
XX年，我区的非煤矿山安全生产工作，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，坚持 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，严格执行《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等有关安全生产的法律法规，全面落实市、区有关非煤矿山安全生产工作的安排，加强领导，明确责任，突出重点，标本兼治，强化监管，联合执法，狠抓宣传培训教育和隐患排查治理工作，扎实开展非煤矿矿山大检查的各项工作，严厉打击各类非法违法生产行为，有效防范和遏制生产安全事故发生，非煤矿山安全生产各项控制指标在市上下达的控制指标以内。
安全生产工作情况
及时安排，明确目标。
年初下发了《区20XX年非煤矿山安全生产工作要点》和《20XX年区打非治违和隐患排查治理专项行动方案的通知》,安排部署了20XX年全区非煤矿山安全生产工作，明确了工作目标、措施。
突出重点，靠实责任。
按照《安全生产法》、和及省、市、区 两个 责任规定，突出落实政府的安全生产监管责任和企业的安全生产主体责任，督促乡镇与辖区内的非煤矿矿山企业签订安全生产责任书，落实当地政府的安全生产监管责任;企业成立由企业负责人为组长的安全生产领导小组，具体负责企业的安全生产工作;在企业内部企业的主要负责人与企业的管理人员、特种作业人员、工人层层签订安全生产责任书，使安全生产责任落实到每个生产环节和岗位。
宣传教育，提高素质。
针对非煤矿山企业安全管理人员安全生产意识不强、安全管理水平低等问题，配合市局对全区非煤矿山企业的183名企业负责人和安全管理人员进行安全培训，取得《安全资格证书》，做到全员持证。结合 安全生产月 活动，督促企业通过例会、黑板报、标语、安全生产事故案例等形式开展安全生产宣传教育。通过宣传培训强化了矿山企业管理人员及从业人员对安全生产工作重要性的认识，提高了从业人员的安全生产意识和自我防范能力安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)。
深入开展安全生产大检查活动。
依据省、市、区关于开展严厉打击非煤矿山领域非法违法生产经营建设行为和安全生产大检查行动及隐患排查的安排部署，制定下发《全区非煤矿山安全生产大检查方案》，按照 全覆盖、零容忍、严执法、重实效 的总体要求，采取 企业自查、行业检查、综合督查 相结合的方式，扎实开展安全生产大检查活。结合全市非煤矿山整顿方案，以 治乱、治散、治差 为重点，采取 关闭、整合、提升 等措施，不断加强对非煤矿山的现场安全管理，及时消除各类事故隐患。共检查非煤矿山企业103矿次，排查隐患721条，整改706条，对未办理《安全生产许可证》延期手续的14户企业责令停产整顿并向区供电部门提出断电行政建议安监局领导班子。对25户企业未办理采矿许可证或未延期采矿许可证的企业依法移送区国土局进行处理。对不符合安全生产条件的11户企业依法予以关闭。有力的维护了安全生产法律法规的严肃性，确保了非煤矿山安全生产形势的持续稳定。
开展职业危害检查，确保从业人员职业健康。
依据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，就企业劳动防护用品的发放、职业危害宣传、职业危害相关制度措施的落实执行等方面及时开展检查;根据我区非煤矿山企业作业场所的职业危害情况，督促砖瓦粘土和采砂采石企业按照国家规定为从业人员配发符合规定的劳动防护用品，并监督工人正确佩戴和使用，降低了作业现场的粉尘危害，要求各企业对工人开展健康体检，建立健全职业健康档案
认真填报了《作业场所职业危害申报表》，摸清了职业危害情况，为下一步开展职业危害整顿治理奠定了基础安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)工作报告。
严格安全许可，落实新建非煤矿山企业 三同时 制度。
根据《安全生产许可证条例》的规定，按照国家、省、市、区对颁发《安全生产许可证》的安排部署，及时督促30户企业新办和延期办理了《安全生产许可证》。对5户新建的采砂采石场办理了安全设施 三同时 手续，从源头上杜绝了安全欠账。
认真开展石油天然气管道安全专项检查工作。
根据市安监局《关于印发市石油天然气长输管道安全专项检查工作方案的通知》和省安委会第七次全体会议、市安委会第六次全体会议安排，认真开展了区石油天然气长输管道安全专项检查工作，排查出6类影响管道安全运行的问题，并督促相关园区、部门、乡镇认真抓好整改工作。
存在问题
区属非煤矿山企业缺乏专业技术力量，多为季节性生产企业，从业人员流动性大，文化素质较低，自我保护意识差，导致安全监督管理工作难度大。
我区非煤矿山企业分布于38个乡镇，量多面广，安全基础比较薄弱的现状仍未得到根本改变。
因非煤矿山企业规模小、经济效益低，对安全生产的投入不足，导致企业安全基础薄弱。
县安监局2016年领导班子述廉述职报告三
尊敬的各位领导、同志们：
首先对您们在百忙之中能来关注、参与安监局党风评议表示真诚的欢迎和衷心的感谢!
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督下，在政府各部门及社会各界的大力支持下，我局始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府，县委、县政府关于开展煤焦领域反腐败专项斗争动员会议精神，立足工作实际，积极安排部署，带领全局干部职工较好地完成了党风廉政建设各项工作任务。下面我代表县安监局党委就党风廉政建设和安全监管工作情况向各位领导和同志们做一简要汇报，请予评议：
工作实绩
安全生产状况
在县委、县政府的高度重视下，我县安全生产形势总体平稳，截止10月份，各项安全指标均控制在市政府下达的安全指标之内。其中：
①煤矿企业：全县煤矿生产原煤728万吨，杜绝了三人以上重大伤亡事故，发生零星事故2起3人。
②道路交通：共发生交通事故358起，死亡34人，受伤25人。
③公安消防：未发生火灾事故。
④非煤矿山：未发生人员伤亡事故安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)。
⑤危险化学品：未发生人员伤亡。
煤矿政策性关闭情况
全县15座被列入政策性关闭煤矿已按照市政府《关于政策性关闭煤矿停产通知》要求实施停产，并收缴火工品，明确监控责任，落实监控制度和人员，24小时严密监控，坚决杜绝非法生产和建设。
安全生产培训
目前，共举办各类培训班20期，培(复)训职工2100余人。其中，老板矿长1期，培训113人;安管人员3期，培训237人;瓦斯监控人员1期，培训300余人;调度员3期，培训200余人;带班长1期，培训300余人;特殊工种9期，培(复)训883人;非煤2期，培训112人。全员培训1.6万余人次。 党风廉政建设安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)工作报告。
认真贯彻中共中央和省、市、县政府关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》和煤焦领域反腐败专项斗争工作要求，严格控制 吃、拿、卡、要 现象，内强素质，外树形象，做到了依法行政，廉洁执法，有效促进了安监工作的开展。
工作措施
分解指标，明确职责，强化落实安全生产责任制
根据市政府下达的各项安全生产目标责任状，县政府与各乡(镇)人民政府、县直有关单位签订安全目标责任书;县安监局与机关各科、各站、各安全生产经营企业签订了安全目标责任书，把目标责任量化、分解。通过责任落实，做到了人人肩上有担子，个个头上有责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的安全生产目标责任体系，并对责任制落实情况实行了企业自查、执法监察和不定期抽查的动态管理模式，为全县安全生产打下了坚实的基础。
严格复产，强化标准，把好节后复产验收关 春节过后，为了确保全县煤矿节后安全、平稳、有序的恢复生产，为全年安全生产开好头，起好步，遏止煤矿重大事故发生。我局制定下发了《关于全县煤矿节后复产(复建)验收工作安排意见的通知》，规定了验收程序和四个大项十七小项的验收标准。按照谁验收、谁签字、谁负责的原则，分六个组对全县煤矿进行了复产验收。
突出重点，超前防范，深入开展隐患排查治理工作 为进一步巩固2015年隐患排查治理工作，继续深入开展今年安全生产 隐患治理年 和 现场管理年 活动，我局成立了相应的隐患排查治理工作领导组织和工作机构，根据县政府《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》，我局下发了《关于开展全县煤矿春季安全大检查的通知》，对隐患整改、三大系统安装运行、一通三防、顶板管理、探放水管理、防尘洒水、机电运输、安全管理等方面作出了详细规定，按照 站为基础、科室监督、定人蹲矿 检查制度，采取例查、突查、夜查等检查方式，对全县煤矿进行了拉网式的检查，使煤矿的检查频率达到了每星期两次，检查覆盖率达到100%。对在检查过程中存在较大隐患的煤矿，进行了经济处罚和行政处罚。
高度重视，周密部署，保障百日督查专项行动有序进行 根据4月25日省政府安全生产百日督查专项行动电视电话会议和4月30日全市安全生产百日督查动员会议精神，按照《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》(晋政办明电[2015]66号)和省、市煤炭局《关于开展煤矿安全生产百日督查专项行动工作方案》要求，县政府下发了《长治县人民政府办公室关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》，我局也制定了《关于开展煤矿安全生产百日督查专项行动工作方案》，并于5月1日召开了各乡镇负责人、安委会成员单位负责人、煤矿业主(矿长)、非煤、危化等生产企业负责人共计200余人参加的百日督查专项动员大会。动员大会后，我局迅速成立百日督查专项行动领导组，分 6个督查小组对全县重点行业领域进行督导检查安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)。通过这次百日督查专项行动，有力促进了我县煤矿、非煤企业安全隐患排查整改，为确保奥运安全稳定打下坚实基础。
紧密配合，专项整治，深入开展民爆物品排查工作
按照市委、市政府关于开展民爆物品大排查动员会议要求，我县开展了民爆物品集中排查专项行动。我局在市民爆物品交叉检查组的指导下，与县公安、国土等有关单位相互配合，分17个小组，对我县68座煤矿、47家非煤企业开展了民爆物品集中排查专项行动，通过这次专项行动，共查出各类隐患152条，其中，煤矿138条，非煤企业14条，对存在问题的企业下达了整改意见和整改措施，有力打击了非法生产、购买、使用、运输、储存民爆物品等行为，进一步促进了我县民爆物品的规范管理。
加强宣传，积极培训，强化安全意识和技术水平 为了提升全社会的安全意识，我局在营造 关爱生命、关注安全 的舆论氛围上做了大量工作。 一是以宣传《安全生产法》、《煤炭法》为主线，在全县范围内开展了以 治理隐患，防范事故 为主题的 安全生产月 活动，并由安委会统一部署，各乡镇、部门、企事业单位积极参与，广泛开展了宣传教育、法规讲座等系列活动。形成了政府构建平台，部门牵头，企业和群众参与，上下联动的活动局面。在每年 5.7 反思周等大型活动中，我局都抢前抓早，周密部署，广泛开展宣传活动。二是在县城主街道悬挂了安全横幅，在重点企业张贴安全标语;三是组织开展全县安全生产经营企业职工安全知识竞赛活动，总计发放知识问卷11200余份。四是加大培训力度，严格持证上岗制度。截止目前，有近1.6万人(次)接受了的安全专业知识培训，1120名安全管理人员和特种作业人员持证上岗。
廉政建设情况
统一思想认识，加强宣传教育，扎实开展煤焦领域反腐败专项斗争工作
为了认真贯彻落实市委、市政府关于开展煤焦领域反腐败专项斗争工作动员会议精神，在县委、县政府召开全县开展煤焦领域反腐败专项斗争动员大会后，我局立即召开了机关煤焦领域反腐败专项斗争动员会，传达了县委、县政府《关于集中开展煤炭领域反腐败专项斗争的实施意见》，并结合我局实际，制定了《长治县安监局关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施方案》，成立了反腐斗争领导组。并从5月2日开始，每天一课，组织全局干部职工认真学习领会省、市、县关于开展煤焦领域反腐败专项斗争的有关文件和领导讲话精神，明确目的意义，深入宣传惩防体系和反腐倡廉建设的方针政策。在自查自纠阶段，我局制定了《长治县煤炭局关于加强煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠阶段工作的意见》，开展了煤炭行业反腐败专项斗争自查自纠征求意见工作，向全县煤矿企业发放《集中开展煤炭行业反腐败专项斗争征求意见表》54份，收回54份，重点征求在对煤矿企业办理有关手续、证件审批、初审上报、日常安全监管、火工品审批工作中存在的违规审核、审批，暗箱操作等6个方面的问题
安监局领导班子年终述职述廉报告(3篇)工作报告。通过此次自查自纠征求意见，共征求对我局2015年以来存在问题的意见16条，开展煤炭行业反腐败专项斗争工作的建议46条。自查自纠征求意见之后，我局立即召开了全局干部职工大会，通报了征求意见中发现的问题和不足，并要求全局干部职工对照自身存在的问题和缺点，加强自查自纠工作，写出整改措施，落实整改责任，不断加强自身素质建设，将问题整改落到实处。
明确重点，求真务实，确保党风廉政建设各项任务的落实
我局从加强机关廉政建设和机关效能建设入手，大力推行党风廉政建设责任追究制、廉政建设监督卡等行之有效的规章制度，健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系，同时，坚持做好 五公开 ，即公开党务政务财务，公开党组成员廉政承诺，公开办事程序和服务承诺，公开工作目标考核，公开奖惩处罚，严格执行 三重一大 议事规则，有力促进了党风政风的根本好转，广大干部职工的纪律意识、服务水平有了明显提高。在行风建设中，通过公开办事程序、公布举报电话，设置举报信箱、聘请行风监督员等方法，有效推动了机关行政效能建设工作的开展，提高了机关办事效率和执法的透明度。在日常安全监管中，我局致力于把党建工作同监管工作紧密结合起来，在推进五大机制(风险、自压、自逼、竞争、激励)的同时，想企业所想，急企业所急，积极对企业进行指导与服务，切实改变单一的执法意识，增强服务意识，真正做到了安全工作无睡眠，监督检查无工休，在全县企业中树立了安监部门的良好形象。
【县安监局2016年领导班子述廉述职报告】县安监局2016年领导班子述廉述职报告(三篇)
https://m.bbjkw.net/fanwen292234/
推荐访问:
