2016年度领导班子民主生活会 2016年度领导班子民主生活会方案(3篇)
2016年度领导班子民主生活会 2016年度领导班子民主生活会方案1
各二级党委(总支)：
根据中央纪委机关、中央组织部《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字〔2016〕x号)文件精神和要求，现将学校各二级单位领导班子民主生活会有关事项通知如下：
一、民主生活会时间
各二级单位2016年度民主生活会原则上在2017年1月底前完成。具体召开时间报分管或联系的校领导商量确定，并提前3天报党委组织部和校纪检办。
二、民主生活会主题
2016年度民主生活会，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例 》)，紧密联系思想工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强发现和解决自身问题的能力。
中层以上党员领导干部，要聚焦以下4个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作用，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为推进中国特色社会主义事业苦干实干。
三、对照《准则》《条例》查找突出问题
领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
四、前期准备工作
1.深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2.广泛征求意见。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。
3.开展谈心谈话。二级单位主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管业务、学科(部门)负责同志必谈，二级单位主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央和省委查处的典型案例，要将严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，二级单位主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。要聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面要求开展党性分析，从理想信念、政治纪律和规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找突出问题。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡查反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。二级单位党组织主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
五、民主生活会议程
要紧紧围绕主题和重点，充分运用教育实践活动专题民主生活会经验，认真开展批评与自我批评：
1.各单位书记通报民主生活会准备情况;
2.各单位书记代表班子作对照检查;
3.党员中层干部个人逐个对照检查发言，每人发言后，班子其他成员提出批评意见;
4.学校领导对民主生活会情况进行评价;
5.民主生活会须安排专人记录，召开情况小结在会后一周内报党委组织部和校纪检办存档备查。
六、工作要求
1.严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之，无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。
2.抓好整改落实。针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。要立行立改，整改情况要接受党员、群众监督。
3.组织领导。各单位要切实加强对本单位班子民主生活会和所辖基层党支部组织生活会的组织领导。结合工作实际，研究制订会议方案。各二级党委(总支)书记要切实履行第一责任人责任，带好头、把好关。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，从严从实做好深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲、严肃开展批评和自我批评、抓好整改落实等各环节工作，确保开出高质量、好效果。
七、其他
1.各党支部组织生活会由所属二级党委(总支)组织开展。放假前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。
2.开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议(可结合党支部专题组织生活会一并开展)，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
3. 为帮助学校领导班子及其成员开好民主生活会，请各二级单位帮助征集师生对学校领导班子及其成员的意见和工作建议(填在附页)，并于2016年12月30日前反馈给校纪检办。
2016年度领导班子民主生活会 2016年度领导班子民主生活会方案2
一、召开时间
2016年7月30日
二、民主生活会的主题和基本内容
1、主题：“强化执行力”
2、基本内容：紧扣今年我乡的发展实践，重在分析问题、总结经验、明确方向，结合分工，重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，提出改进建议，开展严肃认真的批评与自我批评。
三、民主生活会程序
(一)会前准备
1、广泛征求意见。各部门要通过各种形式、广泛征求基层单位、服务对象、党组织、党员干部群众、两代表一委员意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子、领导干部和机关干部本人。
2、开展交心谈心。党委主要负责人同领导班子成员之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，做到充分交流思想、互相帮助提醒，进一步加深共识，增进团结。
3、搞好自我剖析。结合单位和岗位实际，根据群众所提意见进行自我剖析，撰写发言提纲。认真对照改进作风要求，重点查找在执行力方面存在的突出问题。剖析材料要层层审核把关，“一把手”剖析材料交市委作风建设活动督导组审核。
4、认真开展批评与自我批评。会上要认真开展严肃认真的批评与自我批评，尤其是在机关作风建设上被曝光的单位、个人，要对存在的突出问题作出深刻检讨。
(二)召开会议
1、精心组织领导班子民主生活会。确定7月30日召开党员领导干部民主生活会，邀请联系市委作风建设活动督导组第十二组组长辜廷齐到会指导。
2、积极开展批评与自我批评。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要按照要求对照检查自身存在的不足。
3、认真查摆问题。认真对照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。
(三)会后工作
民主生活会结束后，要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，为撰写分析检查报告做好准备工作。10日内及时向市委作风建设活动办公室上报民主生活会召开情况报告，同时在一定范围内，向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。
四、几点要求
(一)抓好整改落实。对民主生活会查找出来的问题，逐个进行研究，有针对性的制定整改方案，明确整改落实的责任主体、完成时限、具体措施和反馈渠道。
(二)及时报告情况。认真制定领导班子民主生活会方案，及时与对口联系的市委作风建设活动督导组做好联系沟通。
(三)认真撰写剖析材料。党政主要负责人要亲自参与领导班子和个人剖析材料的起草和修订工作，做到亲自动手、亲自把关。撰写剖析材料要切实做到“四个讲清楚”：讲清楚存在的突出问题;讲清楚主客观原因特别是主观原因;讲清楚今后努力的方向、总体思路和主要举措;讲清楚加强领导班子自身建设和弘扬良好作风的具体措施。同时要抓住“检查问题、分析原因、明确措施”这个重点，在找准问题上下功夫。要将撰写剖析材料和当前开展的各项工作有机结合，认真提炼升华，避免将剖析材料写成一般性的总结报告。
2016年7月22日
2016年度领导班子民主生活会 2016年度领导班子民主生活会方案3
(2016年月日)
遵照××公司党委《关于召开2016年度领导班子民主生活会的通知》有关要求，今天我们召开2016年度公司领导班子民主生活会。
班子成员在会议前集中半天时间认真学习了市公司有关通知中提及的相关专题学习内容和参考资料，认真对照学习内容，针对自身在贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、发挥委员表率作用和执行党风廉政建设责任制的情况，就工作中存在的问题和党员、群众提出的党性党风、廉洁自律方面的意见建议，进行了严肃认真的自查自纠，由此，对自身存在的不足和今后的努力方向有了更加明确的认识。
一、公司领导班子的总体情况
一是公司领导班子及成员都能够严格认真地执行党的路线方针政策，能够按照科学发展观的要求，努力推进公司“两个转变”，想方设法提高服务地方经济社会发展的工作水平。二是能够严格贯彻落实国网公司党组、省公司党组和市公司党委的各项决策部署，能够严格贯彻落实党风廉政建设各项要求和干部选拔任用工作四项监督制度，能够自觉加强自身思想、作风、能力的锤炼与提升。三是班子整体作用发挥突出，有较强的凝聚力、号
召力，是一个团结的、有战斗力的领导集体。四是党政工关系协调，密切联系群众，切实关心群众，确保了职工队伍的稳定。五是班子成员勤政廉洁，都具有强烈的事业心、责任感和改革创新精神，都能以身作则，敢于坚持原则，表率作用比较突出。
但是,我觉得我们的领导班子及成员还存在以下几点不足，需要共同做出更大的努力。
一是深入基层、深入群众做得还不够,需要更加主动地挤出更多时间深入到基层、深入到群众中去，需要进一步健全机制畅通沟通渠道，就公司的改革发展和广大员工所面临的生产生活困难，征求并认真听取群众的意见和建议，真心和职工群众交朋友，做群众的贴心人，使广大员工的聪明才智得到充分发挥;
二是因工作需要应酬多了，沉下心来学习的时间少了，学习的热情也有所减退，学习存在实用主义倾向，也就是工作中常用的东西学得多一点，比较少用的学得少了点，需要进一步树立全面、正确的学习观，扩大学习的涉猎范围，完善知识结构，做好知识储备;
三是部分工作流于形式，按部就班，需要进一步创新工作思路，在此尤其要注意坚定地走好群众路线，集思广益，定将成为我们创新开展工作的重要途径。
这些应当引起我们班子的高度重视，进一步加强政治、业务学习，强化“从群众中来、到群众中去”的工作作风和创新意识，努力为公司全年工作目标的顺利实现和改革发展稳定做出新的更大贡献。
坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，为的就是
以“对党的事业负责，对公司的建设和发展负责，对同志负责”的态度，实事求是地找出我们班子在各方面工作中存在的不足，希望同志们紧密联系自身的思想和工作实际，讲事实，摆问题，找差距，想办法，共同把我们的班子建设得更加坚强、团结。
二、本人的思想、工作、廉洁自律情况
下面，就我个人今年以来的思想、学习、工作等情况向公司领导班子做一如实汇报，请各位领导和同志们批评指正。
(一)坚持做好理论学习，确保思想上与党中央、国网公司及省(市)公司保持高度一致
在学习中，我将学习党的路线、方针、政策、重要决策和决议、“三个代表”重要思想、《党章》、科学发展观、十七大会议精神、《领导班子党风廉政建设承诺》、《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》、《国有企业领导人廉洁自律从业若干规定(试行)》以及国网、盛市公司重要文件、会议精神放在首位，严格执行中心组学习制度和计划，按照“理论与当前工作实际相结合、用理论指导实践、用实践检验理论”的方式进行认真细致的学习，牢固树立了宗旨意识，坚定了理想信念，筑牢了思想防线，显著增强了拒腐防变能力。
(二)认真做好贯彻落实工作，确保行动上与与党中央、国网公司及省(市)公司保持高度一致
在工作中，我能够严格认真地贯彻执行党的路线方针政策，和国网公司、省(市)公司的规章制度，及时传达上级有关会议精神，紧紧围绕“三个建设”重点工作，持续加大公司的党的建设、企业文化建设和队伍建设工作力度，确保了三个建设工作在
公司的稳健有序开展。能够坚决贯彻落实“三重一大”制度，带头贯彻执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，确保了党组织参与重大决策的制度化、规范化、程序化。积极支持经理依法行使职权，密切配合，做到“职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，制度上分、关系上合”，自觉维护了班子的团结和统
一。坚持按照思想分析会制度，按期召开员工思想状况分析会，就员工存在的思想问题，及时汇总拟定有针对性的措施，确保了员工队伍稳定。按照上级要求和相关规定组织开展了关键岗位廉政风险排查、反腐倡廉建设“反违章”活动月和党风廉政建设课等各项工作，确保了公司上下“干好事、不出事”。以人为本、以企业为本，大力支持工会工作，重视企务公开、关心职工生活，充分发挥职工代表参政议政的作用，使全心全意依靠职工办企业的方针落到了实处。充分发挥“党带团”作用，激发了团青工作新活力。
(三)以身作则，履行承诺，廉洁自律
廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名党的干部，作为公司党委书记，要全面严格履行岗位职责，就要从自身的廉洁自律做起，严于律已，不争个人名利，不计个人得失，廉洁奉公，无私为民。为此，我能积极继承和发扬焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神，注重党性修养，常怀律己之心，时刻牢记“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”、《领导班子党风廉政建设承诺》、《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》及《国有企业领导人廉洁自律从业若干规定(试行)》，做到自重、自盛自警、自励，慎权、慎独、
慎欲、慎情，做到不该得的不得，不该占的不占，克己守分，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，防微杜渐，在廉政方面做出积极表率。一是严格遵守《党章》，始终以普通党员身份积极参加党内组织生活和民主生活会,自觉接受大家的帮助教育和监督。参加党组织生活，不搞一言堂;二是严格遵守各项法律法规、党纪政纪，不用公款进行高消费、娱乐和健身活动，坚持下乡工作不给基层单位增加负担，不用餐，自觉接受群众监督。三是严格依法办事，从不以打招呼、暗示等任何方式干预插手工程招投标，或为亲友、身边工作人员谋取利益。四是严格管理亲属，从不允许配偶、子女、亲友参与本人职权管辖范围内的任何项目，从不参加任何影响公正执行公务的宴请、娱乐等高消费活动，没有用过手中权力为亲属经商办企业提供便利条件，没有收受红包礼金、礼品、有价证券、支付凭证等任何财务贿赂行为。五是严格执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任。六是坚持民主集中制，凡属“三重一大”集体决策事项，均能做到个别酝酿、团结协作，集体讨论决定，从不搞个人说了算。
三、存在的不足
对照党章和上级党组织有关要求，以及征集到的群众意见,我认为自己还存在以下两点不足：
1、理论学习不深入，知识面不够宽。自己对党建、政治理论知识学习的自觉性和积极性比较高，并当作工作的重要组成部分和必修课，但在运用理论指导实践方面还做得不够。对于电力企
业经营管理、电网新技术、办公自动化等方面知识的学习则相对不足。
2、开拓创新意识不够强。党务工作与企业经营管理工作相比，相对较固定，因而在长时间的党务工作中积累了一定成功经验，有时被经验所迷惑或因为偶尔的“船到码头、车到站”思想，削弱了自己根据新形势、新情况，与时俱进、创新开展工作的意识和能力。
四、今后的努力方向
1、坚持勤奋学习，优化知识结构。积极弘扬焦裕禄同志“勤俭节约、艰苦创业的奋斗精神”，为适应新形势下本职工作的需要，坚持勤奋学习。一是继续加强政治理论学习，不断提高理论素养，增强理性思维，积极做到理论学习与实践融合。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济管理、文化、科技等知识，提高综合素质。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念。将对焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众的公仆精神和实事求是、调查研究的求实精神的学习转变为实际行动，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，坚持实事求是的工作作风，围绕党政中心工作，坚持深入基层、深入群众，了解民情，尽最大努力解决基层和广大员工面临的生产生活实际问题，走好群众路线，主动就公司改革发展中遇到的问题征求广大员工意见建议，以求真务实的工作作风，争做公司新时期党员干部的表率。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，以焦
裕禄同志“不怕困难、不惧风险的大无畏精神”为榜样，以更高的工作标准，严格要求自己，从本职出发，敬业奉献，解放思想，创新工作思路，努力开创工作新局面。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，永葆党员先进性。用焦裕禄同志“廉洁奉公、勤政为民的奉献精神”激励自己，牢固树立廉政就是政绩的观念，坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉保持廉洁情操，坚持做到勤政廉政。注意领导干部的形象，从小节做起，严格规范自己的行为，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自盛自警、自励，确保“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。
今后，我要和班子成员一道，认真按照中央和上级公司党组织的统一部署，紧密结合“学习焦裕禄精神，争做新时期焦裕禄式党员干部”主题教育实践活动，身体力行、严格认真地学习贯彻落实好党风廉政建设各项要求和干部选拔任用工作四项监督制度，全面加强廉洁自律，切实抓好公司的党风廉政建设和作风建设，为建设国网一流县供电企业和“一强三优”现代公司的发展目标做出自己应有的贡献。希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，对我提出更多更好的宝贵意见。
谢谢大家!
2016年度热词_2016年度领导班子民主生活会 2016年度领导班子民主生活会方案(3篇)
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