领导班子民主生活征求意见_领导班子民主生活会发言提纲

2019-02-22 民主生活会发言 阅读:

发言提纲,顾名思义,即为发言的提纲。小则一般的写作,大则演讲和发言等,都需要列提纲,提纲相当于发言内容的概括,即是把列出内容的大致要点,关键词,体现自己的思路。下面是五度学习网www.wudu001.com分享的领导班子民主生活会发言提纲。供大家参考!

  领导班子民主生活会发言提纲

  根据省公司党组和公司党委的统一要求和安排,按照党内民主生活会制度的相关规定,今天公司组织召开以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则> 切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。为开好此次会议,公司党委进行了认真充分的准备。一是按照省公司党组相关文件要求,对召开生活会进行了精心安排,公司领导班子成员和有关部室进行了认真的准备。二是党委中心组认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神,中纪委第四次、五次全会精神,对《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央四项干部监督制度进行了重点学习领会。三是采取多种形式,广泛征求员工意见建议,并原汁原味向领导班子进行反溃四是班子成员在认真学习有关文件精神的基础上,围绕学习贯彻《廉政准则》,结合征集到的意见建议,紧密结合各自的思想和工作实际,查找不足,认真剖析,有针对性地写出了发言提纲。从整体情况看,此次会议准备得扎实充分,符合省公司党组要求。

  学习贯彻《廉政准则》、加强领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。自从去年11月份担任党委书记 1

  后,我对工作进行了认真思考。下面我根据本次民主生活会的主题,结合征集到的职工群众反映的意见建议,对照检查存在的问题和不足,请班子成员批评指正。

  一、认真学习贯彻《廉政准则》,不断增强反腐倡廉的的自觉性和主动性

  中央颁布实施的《廉政准则》,是规范党员领导干部从政行为,推进反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设,深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

  电力行业是关系国计民生的基础行业。随着国网公司打造坚强智能电网、构建“三集五大”管理体系等一系列发展举措的落实到位,电网企业占国民经济总量的比重还会不断上升,在经济社会发展中将肩负更加重要的职责。因此,电网企业学习贯彻好《廉政准则》,不仅是企业自身发展的需要,更是中央的一项基本政治要求,是必须不折不扣执行到位的。

  通过系统学习有关文件和规定,我深深地认识到贯彻落实好《廉政准则》对推动公司发展的重要意义。《廉政准则》规范的主要对象是党员领导干部,在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出 2

  了52个“不准”,这抓住了反腐倡廉建设的重点。党员领导干部只有信念坚定、作风优良、正确用权、廉洁自律,才能凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,带领企业科学发展。公司广大党员领导干部带头做到规范用权、廉洁从政,积极发挥表率作用,就能影响和带动周围的广大党员和群众廉洁从业。可以说,贯彻落实《廉政准则》的过程,就是加强思想、组织、作风建设的过程,就是提高党建工作质量和水平的过程。认真贯彻落实《廉政准则》,有利于充分发挥党组织的政治核心作用,进一步推动“三个建设”,不断提高引领公司科学发展的能力和水平。

  学习贯彻《廉政准则》、切实加强作风建设,既是一种品质,又是一种能力,还是一种行为,是品质、能力、行为三者的统一。

  一是在品质方面表现为思想境界有所升华。这是对党员的基本政治要求。要有坚定的政治信念,努力克服错误的思想观点,并把树立远大理想与实现阶段目标结合起来。要有牢固的党纪观念,自觉遵守党的政治纪律,在政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、行动上与省公司党组和公司党委保持高度一致。要自觉遵守党的组织纪律,坚持党的民主集中制原则,决不允许个人凌驾于组织之上和脱离于组织的管理和监督。要有高尚的人格品质,在大是大非面前保持清醒头脑,做到言行一致,敢于讲真话、讲实话,正确

  对待名与利、公与私。要有积极的进取精神和奉献意识,在公司改革发展的进程中奋发进取,开拓创新。

  二是在能力方面表现为业务技能不断提高。在新的形势下,党员要不断提高业务技能,这是党员先进性的具体体现。要努力打破陈旧的思维方式,树立新的思想观念,努力提高自己在市场竞争中的能力。要掌握做好本职工作的知识和能力,具有与本职岗位相适应的知识和技能,做到干一行,爱一行,精一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。要不断提高执行力,带头执行党的路线方针政策,善于运用政策规范自己的行为,在开展工作、处理问题、调节矛盾时,努力找出正确的方法和途径,严格按政策办事。

  三是在行为方面表现为作用发挥充分、工作业绩突出。要发挥好党员领导干部的示范作用、骨干作用、带头作用和桥梁纽带作用,敢于领先,以改革开放为己任,走在潮流前面,创造一流工作成绩;敢于竞争,求得在事业上有新的突破;敢于标新立异,不因循守旧;敢于冒风险,不畏首畏尾、停滞不前。

  二、班子建设方面

  虽然公司班子成员调动频繁,但是在文化上高度包容,每位成员都识大体、顾大局,成员之间注重加强协调沟通,工作氛围愉快和谐,有力地推动了公司整体工作。从历次民主生活会情况看,基层反映上来的意见建议对班子建设没有

  否定性的,体现了基层对公司领导班子的高度信任与支持,这也是不断做好各项工作的重要基础之一。

  四、思想、工作、领导、生活作风及学风方面

  党的作风是一个政党及其党员精神面貌的总体表现,是一个政党的创造力、凝聚力和战斗力的重要基矗学风不端正,理论脱离实际,必然导致教条主义、本本主义;思想作风不端正,不坚持解放思想、实事求是、与时俱进,必然导致因循守旧、不思进取;工作作风不端正,脱离实际、脱离群众,必然导致官僚主义、形式主义;领导作风不端正,不坚持民主集中制,必然导致独断专行、软弱涣散;生活作风不端正,不坚持艰苦奋斗、清正廉洁,必然导致贪图享受、腐化堕落。

  结合此次民主生活会的主题,我对照《廉政准则》的有关规定和要求,认真进行自我剖析,主动寻找差距与不足,主要有以下几个方面:

  ――思想作风方面,我始终牢记党的宗旨,时刻不忘党员义务,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻为党和人民掌好权,用好权,摆正自己的位置,正确处理国家、集体和个人利益关系,处理好组织和个人之间的关系,保证党的路线方针政策在企业的正确贯彻执行,保证企业健康、持续发展。自去年11月担任党委书记以来,如何把握好改革

  和发展的关系,协调处理好各种矛盾,保持职工队伍稳定,是我思考得比较多的问题。因此,需要加强处理协调工作的全局观念和系统观念,进一步运用好辩证唯物主义思想方法,更新观念,与时俱进。

  ――工作作风方面,存在工作前瞻性略显不足,有时陷入繁杂的事务性工作中,对工作思考反省得不够深入。担任党委书记以后,要加强干部队伍建设,大力提倡实践高标准、严要求、快节奏、高效率的工作要求,全面营造勤奋务实、协作紧密、运转协调的工作机制,坚决克服懒、散、慢、浮的不良风气,切实树立雷厉风行、快速高效的工作作风。

  ――领导作风方面,主要是工作中忙于应付,忙于具体事务,有针对性地开展调查研究少,直接了解情况及掌握信息都不够及时充分。今后,要带头经常深入基层、深入一线、深入客户,开展调查研究,帮助指导工作,树立务实作风;要督促班子成员加强团结、搞好配合、发扬民主、树立民主作风;要带领班子成员遵章守纪、廉洁自律,树立清廉作风;树立密切联系群众作风。

  ――生活作风方面,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风等腐朽落后思想的侵蚀,践行简单朴素的生活方式。

  ――学风方面,对党的理论方针政策学习力度还要进一步加强,联系实际的效果还有一定差距。今后要大力运用马克思主义的立尝观点,及邓小平理论求实的思想方法,结

  合公司改革与发展的具体实践和自身工作特点,增强研究、分析与处理问题的能力和水平。

  以上我从党委书记的工作角度,围绕民主生活会主题,对照中央有关会议精神及规定,认真检查分析了作风建设方面存在的问题和不足,目的就在于下一步要认真落实整改措施、解决问题、提升自身素质、推进公司整体工作。我相信,在省公司党组的正确领导下,我们公司领导班子团结一致,齐心协力,求真务实,开拓进取,公司的改革发展和各项工作一定会不断取得新的成绩。

  谢谢大家。

  领导班子民主生活会发言提纲

  各位领导、各位班子成员,在今天的民主生活会,我把这一年的工作、生活、学习、廉洁自律等方面作一个简要汇报,然后主要是针对过去的一年存在的一些问题进行剖析,同时也希望各位班子成员给我提出宝贵意见和建议。 在过去的一年里,政治思想方面能坚持“四项基本原则”,拥护中国共产党,在思想上能和党中央保持高度一致;在工作方面,态度是端正的,认真负责的,都是尽自己最大努力,尽心尽力地去完成;在学习方面,能坚持学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习社会主义科学发展观,学习新时期党在农村的基本政策,学习法律法规和人大工作知识;在生活方面,能团结同志、关心同志、尊敬同志,不搞阳奉阴违、拉帮结伙,不搞奢侈浪费;在廉洁自律方面,没有行贿受贿,不搞借机敛财,没有以权谋私,没有“吃、拿、卡、要”行为。

  在过去的一年里,领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持。在班子成员身上,我学到了许多好的思想、好的作风、好的品格,感触很深,受益不浅。下面我根据征求到的反馈意见和建议以及民主生活会的要求,将我存在的问题进行剖析:

  一、存在的主要问题:

  (一)理论学习不够主动,自觉性不高。一是学习的态度问题。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习的较少,往往是上面有要求了,要考试了,遇到新问题和难题了,才去学习,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,学习存在实用主义倾向,停留在一般化水平,缺乏拼劲和钻劲。二是学习的认识问题。现在认为在乡镇农村工作,大学水平足够了,认为自己主要是把工作搞好,抓落实就可以了,不需要有多高的理论水平。这种认识是错误的,学习是无止境的,时代飞速发展,知识在不断更新, 如果不学习新的知识、新的理论,又怎么能够去解决新的问题、处理新的矛盾呢?

  (二)工作方面的问题。一是工作的主动性不够。现在做的很多工作,都是上级要求后,组织安排后,才积极、认真地去做,而不是主动的、超前的去思考和准备,抱着一种“多一事不如少一事”,怕麻烦的思想对待工作。二是在“深”字上没有下工夫。深入基层、深入群众,有针对性的进行工作调研,解决实际问题较少,平时与村干部、镇属部门和群众交流少,仅局限于群众上门投诉,走访代表少,联系代表少,存在工作上不够深入的问题。

  (三)开拓创新精神与当前的要求有差距。工作作风不够大胆,缺乏“闯”劲和“韧”劲。一是思想上缺乏“闯”劲。很多时候还是用传统的工作方法、老思想、老经验去处

  理问题。开拓创新精神不够,有时候工作中还存在着畏难情绪。二是在工作上还缺乏“韧”劲。对在工作中出现的新问题、新矛盾,缺乏有效的办法,对出现的一时无法解决的问题有听之任之,无可奈何的感觉。

  二、今后努力方向

  1、坚持勤奋学习、强化学习意识。

  一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员先进性,作为一种神圣职责,一种精神境界,一种终身追求。二是注重学习形式,既要向书本学习,更要向领导学、向同事学,学习好的工作方法和好的工作经验,通过学习来充实丰富自己,增强本领。

  2、坚持务实作风、强化宗旨观念

  一是踏踏实实工作,多深入基层、深入 群众、了解民情,解决基层群众的实际问题。二是在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高协调能力和落实能力。三是要刻苦钻研,使自己能够更加准确的把握工作的发展方向,创新工作思路,进一步搞好本职工作。

  3、坚持廉洁奉公、不断提高自身道德修养

  要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时刻反省自己,要勇于正视错误,要做到“理想常在、信念常驻、

  宗旨不变、本色不褪”,要常修为政之德、常思欲贪之害、常怀律自之心。

  领导班子民主生活会发言提纲

  陈浩

  根据地区地税局今年召开领导班子民主生活会的要求,我们以深入学习时间科学发展观为指导,严格按照区局“服务科学发展、共建和谐税收”的工作要求,紧紧围绕喀什地区局地税系统提出的“执政为民、群众第一、变化变革、跨越发展”的主题,制作了征求意见箱、下发了征求意见表,并将征求的意见进行了分类整理及归纳,同时将去年民主生活会提出的问题整改情况汇报如下:

  一、2016年民主生活会提出问题的整改情况

  在2016年底的民主生活会上,全局干部职工对局领导班子提出来五条意见和建议。

  (一)加强学习,提高集体领导水平,增强创新意识,各项工作才能不断进步。

  (二)加强干部思想政治教育,强化党员宗旨意识。

  (三)进一步提高全局干部的工作作风、办事效率、服务质量等整体素质。

  (四)多抓落实,与县上相关部门加强联系。

  对以上四个问题,我局领导班子十分重视,制定了整改方案,有计划有步骤地抓整改落实,改进的措施主要有:

  (一)、加强班子政治理论学习,在思想理论上做到与时俱进,不断强化班子思想政治建设增强班子成员的大局观

  念和集体观念,培养和提高班子成员开拓创新能力、总揽全局能力、科学决策能力、为民谋利能力、拒腐防变能力,增强维护班子团结的自觉性和坚定性。2016年班子建设取得了比较明显的成效,班子的执政能力和决策水平进一步得到提高。

  (二)采取各种措施,引导全局干部保持忠诚敬业的态度,帮助各族干部树立正确的世界观、人生观和价值观,积极鼓励他们树立坚定信念和信心,结合实际夯实每个干部忠于党、忠于人民、忠于事业的思想基矗

  (三)紧紧围绕新疆地税系统“效能建设年”的工作主题,自觉改进工作作风,提升纳税服务质量,积极推进依法治税,优化税收发展环境,各项工作取得了长足发展,得到社会各界和广大纳税人的广泛认同。

  (四)狠抓工作落实,不断加强沟通联系,取得当地县委、政府的支持,强化相关部门的协作,平稳有序、扎实高效地推进地税事业的发展。

  二、2016年征求的意见和建议

  (一)多听取干部心声,关心干部的工作与生活,关注干部职工的切身利益。

  (二)加强干部管理,严格考勤制度,不区别对待,提高干部的凝聚力和工作积极性。

  (三)加强工作的督察督办。

  (四)发挥工会作用,有计划的组织干部职工开展积极向上的业余文化活动,丰富干部文化生活。

  三、问题产生的根源及今后整改方向

  产生这些问题的主要原因是平时与干部群众沟通欠缺,加之今年对税收业务工作倾斜力度较大,思想教育和集体活动开展有所减少,对此我们要以科学的、发展的眼光看待这些问题,拓开工作思路,树立“执政为民、群众第一”的理念,不断加强学习,正确引导和促进各项工作顺利开展。

  (一)紧紧围绕组织税收收入这个中心,以服务地方经济社会发展为己任,加强队伍建设,强化税收征管,优化纳税服务,促进征管质量不断提升,确保税收收入稳定增长。

  (二)进一步加强领导班子建设,始终坚持领导班子民主集中制。严格按照民主集中制的原则处理各种矛盾,提高领导班子理论修养,增强执政能力,真正做到为群众办实事,办好事。

  (三)加强督查督办,让工作落到实处。进一步强化税收执法权的监督,保证上级决策和各项工作部署全面贯彻落实,达到政令畅通,令行禁止的目的

  (四)继续深化效能建设,进一步加强干部管理,强化工作责任,彻底转变工作作风,进一步提高纳税服务能力和办事效率。

  (五)充分认识工会工作的重要地位和作用,将工会工

  作纳入重要议事日程,充分发挥工会职能作用,维护干部职工的合法权益,积极团结动员广大干部职工以饱满的激情投身于各项工作之中,为我局各项工作稳步快速发展提供了强大的精神动力。

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