[职工福利表]职工福利

职工福利一:员工福利领取通知

　　员工福利领取通知由公文小编收集整理，希望对您有帮助!
　　员工福利领取通知(一)
　　亲爱的妇女同胞们：
　　值此 “三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经集团研究决定3月8日(星期二)为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，下班前由人事行政部在节前安排发放。
　　最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!
　　行政部
　　XXXX年3月8日
　　员工福利领取通知(二)
　　全体公司员工：
　　公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞辛苦的坚守工作岗位，同时能够在高温之季送上一份清凉，公司决定发放7月份福利，具体如下：
　　一.发放对象
　　1.依据XXXX年7月1日之前(不包括7月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放
　　2.XXXX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内
　　二.发放标准
　　食用油一桶，王来吉一箱，水果一箱。
　　三.发放时间
　　公司会在7月20号之前统一发放，请各部门人员到时候按标准规范，有序的进行领取。
　　四.发放地点
　　公司三楼食堂
　　五.补充
　　外出公办及申请假期的公司员工福利可由公司暂为保管，本人需在到公司当日于食堂领取，逾期一月则自动取消福利
　　特此通知
　　XXXX实业有限公司
　　XXXX年7月15日

职工福利二:春节职工福利发放方案

　　福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面我们来看一下春节的福利发放方案吧。
　　春节职工福利发放方案范文一：
　　春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
　　一、福利礼品内容
　　1.福利礼品：**购物卡一张，面值300元；
　　员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。
　　2.福利礼品：苹果一箱（100元左右）+ 200元超市购物卡；
　　员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
　　3.福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+ 苹果一箱（100元左右）；
　　实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
　　二、发放对象
　　**投资全体人员
　　三、费用预算
　　300元×22人=6600元
　　四、春节福利发放人员名单（见附表）
　　春节职工福利发放方案范文二：
　　一、春节前福利：
　　1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
　　2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
　　3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。
　　4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
　　5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
　　6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
　　7、节前抽奖福利：
　　奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日;后段：14日。
　　二、春节后福利：
　　8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
　　春节后按时到岗的员工，每人200元。--公司列支
　　9、旅游：--工会列支
　　20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

职工福利三:职工福利补助申请书

　　员工申请福利补助应该怎样写申请书呢？以下是小编收集的相关申请书，仅供大家阅读参考!
　　职工福利补助申请书一
尊敬的公司领导：
　　本人XX，是XXXX集团公司XX部门的一名在岗职工。现由于家庭经济困难，特向公司申请补助。我的家庭是一个十分普通的家庭，家中收入来源有限，主要靠我工资收入维持家庭生计，所以经济状况一直比较拮据。现女儿就读于XXXXXX学校，每月都要花费整个家庭一半的收入来供她读书，希望她以后出来能改善家庭的状况，本人也在去年检查出胆汁反流性胃炎，也是最严重的一种胃病。再就是多年的痔疮，一直想去动手术，可因上班比较忙，没有时间，经济也不是很宽裕，多方面的原因一直拖到现在没有解决。到现在一直靠吃药来解决严重的胃病和痔疮问题，并勉强继续着拮据的生活。
　　每次的检查、医药费用开支也占据了家庭收入的很大一部分，并且这种状况还可能持续很长一段时间。而老公多年下岗，由于年龄偏大就职也很困难。他原是（电池厂）下岗职工，现每年就靠打点零工，收入也很微薄。这样一来，原本紧张的经济状况更加捉襟见肘。我本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。
　　特此申请，望领导核查批准。
　　致此
敬礼！
　　申请人：XX
　　XXXX年XX月XX日
　　职工福利补助申请书二
尊敬的单位领导：
　　我叫XXX，是XXX岗位的一名职工。由于患有强直性脊柱炎，这是一种需要终身吃药的病，而且不能从事重体力劳动，我现在每月的单位工资只有2500左右，扣除单位代为缴纳的各费用后，发放到手里就剩1000元左右，而我每个月的医疗费用就要1000左右。我的孩子还小，只有几岁，妻子为了照顾我的病情和孩子，也不能出去工作。所以每个月用于生活方面费用基本上没有来源。一直靠亲朋好友借点钱维持，生活陷入极度窘境。
　　为此，特向单位申请困难补助元。盼领导给予考虑。
　　致此
敬礼！
　　申请人：XXX
　　XXXX年XX月XX日

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