开会发言篇一:会议致辞
今天，我们在这里召开的****会议，我认为是十分必要的，这对于**工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才**同志，以及**同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达**同志及**同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动**工作的顺利开展，努力开创**工作新局面。
对于**工作，我提几点补充意见：
一、对于**工作，我们要从思想上提高认识，充分领会**工作的重要性和必要性。
目前，**工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进**工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会**工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于**工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，**工作才能更上层楼。
二、对于**工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对**工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把**工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为**工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动**工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是**消除一切困难的有力武器。关于**工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进**工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索**工作与市场经济有机结合的新路子。
**工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，**工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与**工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于**工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进**工作。同志们，你们承担的**工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创**工作的新局面。
谢谢各位。
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开会发言篇二:开会发言稿
在开会的时候，少不了要上台发言，那么要怎么准备发言稿呢?这里公文站小编为你们精心搜集整理了开会发言稿范文。希望可以帮助到大家。
开会发言稿篇一：员工
说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事足疗行业近五年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,足疗行业无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。
小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。能在这么严肃的会场\例会上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。
我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们服务职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。
足疗业不光需要服务,更是一个讲求服务、需要技术的行业,更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入足疗行业,都必须在平常中把工作做细、做好,在平常工作中遇到客人的刁难、无理及一些挫折,如何面对客人的刁难、无理及这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。足疗行业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进足疗行业;怕吃亏、怕付出,就做不好工作。
曾经有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。以前有一位员工曾经很自豪的说:“我看了南昌其他的足疗店,人家卫生、技术还没有我们好”。
这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面知名度高的足疗店比比皆是,国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝),我们差太远,就拿铅山店比较铅山、益阳、上饶等地区其他好的足疗店,我们的卫生、服务、技术是不是也有很大差距?对比要用好的榜样,我们才能进步。不要一比较就用小店、差店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。
工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。服务业的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件(让客人觉得在我们店消费的物有所值)。
面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营,工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。
曾经工作过的一个上司经常对我说这句话:“如果这个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢?因为你不说,他根本不知道自己不好。”所以,如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误,就是害了这个人。最终受害的还有我们自己,“指鹿为马”的时代,除了用手指鹿的这个人会好过点以外,剩下来的每一个人日子都是很难过的。谎言变成真理,真理只能去流浪。
我相信我们任何一个职业人对工作过的地方都是只有希望看见巴渝风铅山店兴旺,不会愿意看见巴渝风铅山店变差的,目前的事实是我们的市场占有率、市场评价的确在下降。市场经济不是光靠人情就能解决的,我们足疗行业卖的产品只有二个:服务+技术。服务+技术好了,就产生卖方强势,服务不好,就变成卖方疲软。什么叫卖方强势?就是你不打电话人家自己也会打电话来定位子,我们还没有位子可定。什么叫卖方疲软?就是你花钱请人家来泡脚,人家还是看在面子上勉强来一次,不会来第二次的。我们没有重视客户资源的维护,现在只能靠促销把客人往回拖。经营到这一步,实际上很危险了。大家每天如果只想到巴渝风铅山店发给我多少钱,这个宾馆还有什么生命力?没有了店,我们再到哪里去生存?大家意识到市场带来的危机感没有?
我们在座的每一个人,都是宾馆日常运转中不可缺少的一个人。“岗位不分高低贵贱。”反过来看,我们更要珍惜自己的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,公司的编制是固定的,员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道:“不要当你失去的时候才知道应该珍惜。”
请大家好好想想,在每天的工作中,自己是不是在适合的时间(即工作时间)、出现在适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做了适合的事情(即我现在做的是不是我应该做的?/岗位职责)。如果是,那么你的工作已经基本合格了。
还有,你每天来上班,有没有一点责任心?没有,那你这一天就是滥竽充数。有没有一点工作激-情和热情?没有,那你这一天就是行尸走肉。如果你每天来上班就是打瞌睡、睡觉,那你活在这里还有什么意义?浪费自己的人生不要紧,浪费了企业发给你的工资也好说(因为大家都很仁慈,宽容到大家看见一个人在上班时间睡觉都不会批评的他无地自容),这个事情会影响到其他。
开会发言稿篇二：领导
同志们:
今天，我们在这里召开的xx-x会议，我认为是十分必要的，这对于xx-x工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动xx-x工作的顺利开展，努力开创xx-x工作新局面。
对于xx-x工作，我提几点补充意见:
一.对于xx-x工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xx-x工作的重要性和必要性。
目前，xx-x工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进xx-x工作。我看，最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xx-x工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xx-x工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xx-x工作才能更上层楼。
二.对于xx-x工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是:热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xx-x工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把xx-x工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为xx-x工作，创造必要的物质条件和舆-论环境，扎扎实实推动xx-x工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三.要加强协调工作
历史证明:钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于xx-x工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进xx-x工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四.要在实践中探索xx-x工作与市场经济有机结合的新路子。
Xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xx-x工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五.参与xx-x工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于xx-x工作，政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xx-x工作。同志们，你们承担的xx-x工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦!
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xx-x工作的新局面。
谢谢各位。
开会发言稿篇三：公司
过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下，围绕电信向信息服务业转型这一中心工作，坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。
一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度.
合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于XX年下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。
我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:
1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐，实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用.
2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行.文件明确,合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司领导签字,最后由企划部盖章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按规章制度办事的情况.
3、精确管理, 细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同,劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理.
4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到“一纠纷,两人连动”的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。
二、出谋划策,前期分析预警业务风险,健全企业法律风险防范机制
积极跟踪和研究相关法律法规, 继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的实施,研究新公司法的修订对公司章程的现实意义,做好电信发展的前期分析预警,确保相关政策的有效落实.同时,与时俱进,密切关注电信市场的新发展新变化.密切跟踪商务领航等转型业务的发展，对综合信息服务中涉及的相关法律问题，主动与业务部门进行深入沟通,及时总结,根据总结经验,定期制作发布《抚州电信企划信息简报》。
全面贯彻省公司XX年《关于加强防范我省企业知识产权法律风险的指导意见》和《关于加强互联网法制宣传教育工作意见的通知》,提高知识产权风险防范意识, 分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。组织全市营业员代表共30余人，开展以客户格式协议为主要内容的互动式法律讲座，讲座围绕签约客户的主体资格、协议违约条款的分析等问题，解答了不少常见的疑难问题，提出应对问题的关键点，有效增强了企业直接面向客户的员工法律风险的防范能力。
关注电信领域竞争环境的微妙变化,跟踪iptv业务、移动业务的发展动态，为将来实现基础运营商全业务运营做好前瞻性研究.深入研究电信条例和经济法律法规,为将来可能发生的移动、网通等其他电信运营商以排挤竞争对手为目的的不正当竞争行为，做好准备。
三、防微杜渐,排忧解难,加强法律纠纷处理力度
法律部门是消防兵,是狙击手,是排头兵.法律的重要作用之一就是定纷止争,划分责任,解决纠纷和问题.在去年的一年里,我部积极与公司外聘法律顾问沟通处理纠纷多起，有效挽回公司损失几十万元。如对于政企客户部反映的广电公司非法占用我司主干电缆事件，根据《中国人民共和国民法通则》第106条与《电信条例》的第五十一条规定，提出相关处理意见。南城至南丰光缆在江西飞环包装有限公司围墙内部分被挖断，造成长达60分钟的系统中断，我部积极协助线路维护中心的具体经办人员，从法律的角度入手，提出问题解决的关键点，为公司挽回经济损失数万元。
关于政企客户部反映的网通公司身穿印有我公司标志的服装安装电话、侵犯公司商标权的事件，我部及时向网通公司出具书面申明，表明我方态度。网通公司签收的书面声明现已留存，自从接到书面声明起这类事情没有再发生.
今年以来我部积极妥善的处理了一起比较特殊的201卡卡面侵权纠纷.经过我部长期不懈的努力,做好了有关证据的采集,管辖权异议以及其他诉讼程序的大量工作,为与对方顺利谈判打下了良好的基础,最终将原告提出40万元的赔偿金和解谈至11.5万元,为公司挽回损失28.5万。
四、不骄不馁,戒骄戒躁,将法律工作推向一新的台阶
XX年电信业务总量预计达到1.8亿元,较XX年增长23.4%,电信业务收入达到7150亿元,较XX年增长10.3%,电信增加值达到4800亿元.法律部门如何为企业发展保驾护航,扬帆助浪,是每一个法律人要思索的问题。
要进一步完善内部规章制度,全面推进法律制度建设.在抓好日常合同工作的同时,协助相关部门做好配套规章制度的建设工作.要进一步完善企业商业秘密的保密制度,推进知识产权风险防范工作,提高科技竞争力.把知识产权的创造、管理、保护和利用放在更突出的位置,营造良好和谐的运营氛围。
开会发言篇三:开会发言稿模板
开会发言稿模板【一】
同志们：
这次会议是XX决定召开的(点评：这句话必须有，以说明它的重要性)。主要是传达XXX会议精神，总结XXX工作，分析形势，研究加强XX工作的措施，部署今年的工作任务。根据XXX研究的意见，我讲三个问题。
一、统一思想、提高认识、切实增强做好XX工作的责任感和使命感(或者紧迫感)
201X年是不平凡的一年。全X上下同心协力，团结协作，取得了显著成绩。一是XXX工作卓有成效。二是XXX扎实深入。三是XXX工作取得新进展。四是XXX工作上了新台阶。五是XXX工作有了新发展。(点评：一般五个方面就够了，少了显得你没有水平，长了显得罗嗦、没有人愿意听)
总之，过去的一年是XX工作围绕中心、服务大局、改革创新的一年，是攻坚克难、成效显著的一年。成绩的取得，是X委(X政府)坚强领导的结果!是各级各部门各单位和社会各界大力支持的结果!是XX战线广大干部职工敬业奉献、努力拼搏的结果!在此，我代表X委(X政府)向大家表示衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，还存在一些问题。一是…，二是…，三是…。(点评：一般不要太多，不能造成成绩不如问题多的情况)
针对这些问题，我们要下大力气认真加以解决。当前，国际国内形势发生深刻变化，受国家金融危机影响，……各级各部门各单位要充分认识XX工作的重要性，增强责任感和使命感，统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，推进全X工作迈上新台阶。
二、明确任务、突出重点、全力做好今年的XX工作
今年工作的总体要求是：……要重点在以下六个方面实现新的突破。一是在落实科学发展观上实现新突破。二是(中间的突破根据工作性质和任务由你来添)……六是在与时俱进、改革创新上实现新突破。
三、加强领导、狠抓落实、努力开创XX工作新局面
一是强化组织领导，健全领导体制。二是坚持与时俱进、努力开拓创新。三是密切配合、形成工作合力。四是加强队伍建设、全面提高素质。五是转变作风、狠抓落实。
同志们，XX工作任务繁重、责任重大，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在XX委(政府)的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实苦干，努力工作，拼搏奉献，全面做好今年的XX工作!
开会发言稿模板【二】
同志们：
今天，我们在这里召开的xxx会议，我认为是十分必要的，这对于xxx工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充意见：
一、对于xxx工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，
它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于xxx工作，政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦!
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xxx工作的新局面。
开会发言稿模板【三】
在全区农业农村、人口和计划生育工作大会暨党员干部警示教育大会上的讲话
同志们：
年底各项工作千头万绪，时间有限，所以，我们利用上午的时间，集中开会。在目标大会结束后，我们紧接着召开全区农业农村、人口计生工作大会暨党员干部警示教育大会，三会合一，压缩时间，集中部署。
回顾@@年相关工作，我有三点基本感受。
第二，人口计生工作已由曾经“盯对象户、罚超生款”的工作“小圈子”，向如今“做强业务、创优品牌”的干事“大豪情”迈进。计生业务工作，@@连续三年全市第一，2013年又顺利通过省“十二五”人口协调发展先进区创建中期评估。计生局荣获“江苏省人口计生阳光统计示范单位”、完成亿元以上工业竣工项目1个，计生指导站被授予市级“杰出青年文明号”，全区完成“六有”综合示范村(居)创建15个。
围绕下一步工作的努力方向，我再强调三点意见。
第一，农业农村、人口计生、党员干部警示教育工作都十分重要，农业农村是基本产业，计划生育是基本国策，清正廉洁是当干部的基本准则。
什么叫基本?基本就是基础和根本，因而，必须想好再干、想明白再干。中央十八届三中全会、省委十二届六次全会，包括市委四届四次全体(扩大)会议都在关注改革、部署改革、深化改革，有理由相信，下一步新政策将不断出台，新要求接二连三，新举措层出不穷。
农业农村主战场要超前研究，主动思考，把握实质，全区2014年三大改革课题，有一项就是“进一步缩小城乡二元结构”，要结合中央、省市精神，放大城乡统筹试验区示范效应，加快龙河新城推进步伐，切实做到熟悉上情、吃透下情、保证各项工作切实可行。
人口计生条线要结合上级要求，吃透“单独二胎”、卫生计生合并等新政策施行的时间表、线路图，做好政策研究，做好前期调研，做好基础台账，做好宣传解读，确保政策执行不走样、不偏差，特别是在新旧政策接轨期、磨合期，更要保持清醒头脑，履职尽责，巩固和保持好势头。全区党员干部要在破“四风”中勇于正视问题、找准差距、立说立行、即知即改。
当前，全区群众路线教育实践活动已经启动。我讲，对于我们而言，首当其冲地是学习到位，执行到位。第一条是，要把十八大以来中央提出的精神、要求、习总书记一系列讲话进行系统化学习，入心入脑;第二条，要对中央十八大以来，中央“八项规定”、省里“十项规定”、市里“20项规定”、我们“30条规定”，包括当前一系列规定进行拉网式执行，到底到位。
第二，农业农村、人口计生、党员干部警示教育工作都有各自重点，不加选择，眉毛胡子一把抓，核桃栗子一起数，其结果必然是螃蟹吃豆腐——吃得不多，抓得挺乱。因而，必须抓重点、做到不漏，重点抓，做到不松。
重点就是我们为之奋斗的目标，日日盯，天天看，始终瞄。今天打7环，明天争取8环，后天争取打9环，最终才能打到靶心。农业农村工作的目标还是要围绕创建国家现代农业示范区、国家级农业科技园区不动摇，在此基础上，进一步明确2014年的近期目标，全区扶贫开发人口累计脱贫率达75%，新建成“新八有”目标村8个;围绕小城市建设，龙河新城要快推项目，推快进程，全面启动龙河大道、龙河大桥等总投资17亿元的19个项目;围绕城乡统筹试验区建设，年内完成二期63万平方米安置房建设，再流转土地4万亩，提供就业岗位不少于5000个。
人口计生工作就是要继续推进创建省“十二五”人口协调发展先进区的目标不松劲，深入推进生育现代化和人口现代化“双化”并进，创建流动人口管理，强化领导责任、坚持齐抓共管、重心下移，坚持综合治理不松懈、夯实基础不走样，进一步挖掘亮点工作，打造全市有影响、全省有位次的特色品牌。
在做好党员干部日常警示教育工作的同时，全区纪检监察干部要以更大气魄、更大决心、更大力度坚决查处失职渎职行为，坚决查处违法违纪案件，坚决查处损害群众利益的事件。不管是谁，发现一起，曝光一起，查处一起，坚决抓反面典型，坚定抓案件查办，让那些无所作为的干部混不了，让那些失信于民的行为行不通。
第三，农业农村、人口计生、党员干部警示教育工作都要讲究方法，始终牢记“千万不能忘记的是发展，万万不能忘记的是百姓，时时刻刻不能忘记的是头上悬着一把剑”，必须正确对待权力，为群众掌好权、用好权。
农业农村和人口计生工作和全区其他许多工作一样，都是面对面、手挽手、心连心的群众工作。党员干部警示教育工作坚持的越好，教育的越深，保护的干部必然越多，群众的“信任指数”才能“水涨船高”，党风政风作风就一定会越来越好。因而，这三项工作都要把群众利益放在首位，作为我们开展工作的出发点和归宿点。群众赞同的，我们就干，坚决干到底;群众拥护的，我们就做，坚决推到位;群众反对的，我们就停，坚决刹住车。在去年全区领导干部警示教育大会上，我讲，“不让一个干部掉队”。这既是期望，也是要求。一年下来，回头再看，还是有极少数干部“落伍”了、流泪了、“掉队”了。
刚才，警示教育片中曝光的人，过去是和我们坐在一起、说到一处、干在一块的同事、战友、兄弟，而此时此刻，他们没有自由、只有束缚;没有幸福、只有痛苦，没有前途、只有后悔，在看守所里度日如年，在拘留所里一日三秋，在坐大牢中向往明天。
这说明权力是把“双刃剑”，用好了，百姓受益，促进发展;用不好，伤到自己，阻碍发展。要确保思想防线不松。我讲，足球场上，一个条理清晰的教练员在布置比赛打法时，往往是从防守讲起，防都防不住，怎么打?守都守不牢，怎么攻?党员干部也要筑牢思想上的防线，养成反思静思的习惯，时常逼问自己“对不对”，而不是心存侥幸的“会不会”;反复考量“该不该”，而不是糊里糊涂的“还可以”;再三警醒“能不能”，而不是犹豫不决的“要不要”。
一个个案例不断印证，干部出问题根本根源是思想、信念发生了问题，防线不牢，必然挡不住“糖衣炮弹”的进攻，“贫”字多一点是“贪”，因贫而贪，到头来只会因贪而贫，落得一无所有的下场。要确保工作红线不碰。18亿亩耕地红线是中国粮食安全的生命线，中国政府坚守十年未曾突破。同样，工作中的“红线”也是近不得、破不得、碰不得的。
党员干部就要牢记为官之本，耐得住清贫，经得住诱惑，不搞权钱交易，不用工作之便谋私，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事，默默无闻奉献。要确保做人底线不越。公务员上班叫办公，工作岗位叫公职，写的材料叫公文，在老百姓面前是公仆，更要讲究公德、公心。公道正派、公正廉洁、克己奉公就是公务员的做人标准、为人底线。
我们不否认，公务员也追求事业发展的有声有色，接触交往的有情有义、生活品质的有滋有味，但是在公私分明的事情上、以权谋私的问题上，千万不能、万万不能超越底线。人在仕途，要管人、管事、管钱、管物，但是最难的是管好自己。管好自己，所向无敌;放纵自己，危险境地。
同志们，再过两天时间，我们将告别蛇年，迎来马年。马的底线是懂得悬崖勒马、迷途知返，马的品质是永远一马当先、当仁不让，马的精神是始终快马加鞭、永不懈怠，马的目标是追求马到成功、勇立潮头。作为全区包括农业农村、人口计生在内的各个战场、各个条线同志，同样要有这样的底线、这样的品质、这样的精神、这样的目标。让我们携起手来，鼓足干劲，在新的征程上，再作贡献，再立新功，再创佳绩。借此机会给大家拜个早年，祝大家节日愉快、阖家幸福、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
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