(1) [面试简历]应聘个人简历
求职者想要提高个人简历的通过率就需要在个人简历中突出重点，下面公文站小编为大家带来的是应聘个人简历，欢迎大家参考!
应聘个人简历——财务部实习生
姓 名：
年 龄： 23
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 大堂经理/柜员
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX～2499元 希望工作地区： 白云区，越秀区，广州
工作经历
广州通辕有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件
担任职位： 财务部实习生
工作描述： 凭证输入、登记账簿、资料录入
离职原因： 上学
教育背景
毕业院校： 广东白云学院
最高学历： 本科 获得学位: 广东白云学院 毕业日期： XX-12
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-12 广东白云学院 会计学 会计从业资格证 44141856
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.能熟悉地使用office工具
2.熟练地掌握了日常会计处理，具备专业的精神，能够自觉自发地投入工作。
3.对于自己的工作充满兴趣和热忱，有克服挫折的勇气和毅力，对自己的能力满怀信心。
4.具有团队精神，有协作精神和协调能力，作为整个队伍的一分子，使自己成为值得信任的伙伴，并且能够敞开心胸，接受能使自己进步的批评。
5.有崇高的职业道德与完善的职业素养;有扎实、肯于吃苦、不畏艰难困苦也要完成任务的百折不挠的精神与性格修养;具有市场实践经验。
个人自传
本人拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神、专业知识的学习，并取得了优秀的成绩。性格开朗，积极向上，心思细密，诚实守信,乐于与人沟通，善于与人相处，喜欢迎接新的挑战。具有较强的实践操作能力、接收新事物能力和创新能力，谦虚学习受教，具有团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，并且有很强的责任心与使命感。
应聘个人简历——信息管理专业
姓 名：
政治面貌： 预备党员
性 别： 男
学 历： 大专
年 龄： 23
系 别： 计算机科学系
民 族： 汉
专 业： 信息管理
藉 贯：
联系电话:
知识结构：
主修课：
计算机基础知识和我国的法律制度
专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验
外语水平：
有较强的阅读、写作能力
计算机水平：
熟悉windows操作系统和office系列软件、internet互联网的基本操作
主要社会工作：
XX年暑假里在交运搬家公司工作
XX年寒假里在龙凤装饰有限公司工作(期间参加过专门的职业培训)
在大学的三年里做过多种工作的兼职
兴趣与特长：
喜爱文体活动、热爱自然科学
中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动
个人荣誉：
中学：优秀团员、三好学生、优秀干部
大学：校优秀学生干部 、优秀团员、三好学生
主要优点：
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织文艺演出，并取得良好效果
有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言
有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战"
自我评价：
活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
应聘个人简历——业务跟单
目前所在： 广州 年 龄： 26
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm
人才测评： 未测评 体 重： 46 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口经理/主管，外贸跟单/跟单助理，服装/纺织/皮革/鞋业
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，南海区，
◆ 工作经历
广州**服装有限公司 起止年月：XX-07 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 业务跟单
工作描述： 英国总公司驻广州分公司，有自己下属工厂，以经营时装礼服为主。
四年多的全职工作经验，让我深刻体会到团队合作精神的重要性。由开始的个人跟单即负责从接到订单到样办、安排面辅料采购、生产、出货的所有发展过程。
因订单多量大货期急(每日出货量3千～4千件)容易使工作上某环节出现时间重叠导致工作没有及时安排下去，同时个人催单导致生产混乱没有秩序性，严重影响货期。
为适应发展要求，公司将个人跟单改为小组跟单的工作模式。组内成员负责跟单过程中不同的环节，通过合作与沟通，有效有序地将发展过程顺利推进。
作为组长全面监控工作流程，严格按照货期和生产排期对大货进行追踪，将每日的工作进度定时反馈到英国总公司，及时有效地处理生产过程中所面临的突发问题。
通过新工作模式大家的一致努力，以及相互配合和沟通，使公司业绩更上一个台阶。
离职原因：
广州**时装有限公司 起止年月：XX-03 ～ XX-06
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 英文跟单
工作描述： 从接单到资料的整理，通过与客户邮电交流，准确无误、及时传送信息到各部门负责人。从样办、出面辅料采购单到大货生产、以及安排第三方检验大货质量、最后出厂清单，熟悉外贸单据制作的各个环节。同时接待客户到访，陪同客户往返布料和服装批发市场，熟悉各大服装批发市场;同时有着多次参加广交会经验。在这里让我学到了很多专业性知识，同时也学到了独立并漂亮完成一件事的成就感和使命感!
离职原因：
** inc. 起止年月：XX-02 ～ XX-03
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单助理
工作描述： 最初的工作主要是帮忙同事整理日常的工作资料， 更新各种进度表格;由上一级跟单同事从客人那里收到资料后，从开办单至追办、看办、寄办，整理报价资料等。一步步由上一级的跟单同事带领逐步深入。经过半年的学习锻练后，开始尝试自己独立跟单，由助理正式成为英文跟单。这不仅仅是公司给自己一个提升的机会更是公司对自己工作能力的肯定。
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： XX-06
专 业 一： 英语教育 专 业 二： 商务英语(国际贸易)
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 华南农业大学珠江学院 商务英语(国际贸易)
XX-09 XX-06 华南师范大学 英语教育
◆ 语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性 ;有一丝不苟的工作态度，有优秀的职业操守;工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳;诚实守信、责任心强，讲究执行力;具备缜细的思维和良好的沟通应变能力;能迅速地适应各种环境，并融合其中。
◆ 个人自我评价
本人自毕业后一直从事外贸行业，对此行业充满热情。从事四年多以来，使我懂得运用团队合作精神的重要性，也明白了善于沟通交流的首要性，不管在甚麽地方，这两种精神是我们最先要掌握及应用的，只有不断将它做到更好，才能使企业的信誉发挥到最好!我期望能发挥所长，为企业创造出它最大的价值。
(2) [面试简历]个人简历要点解析
说起面试，到现在还记得我当年面试的情景，夏天被雨淋的像落汤鸡，冬天雪里奔波，很正常。
简历是门面，你能力再强，简历做的太垃圾，连面试的机会都不可能有，多可惜!这篇文章，和大家讨论下关于简历的一些问题和技巧，给大家提一些诚恳的建议，希望能帮大家提高面试的成功率。
个人概况我就不细说了，其中一点必须点出，就是照片。如果你觉得你长得还行，最好放上你的照片。同等能力、经历的面试者，一定是长得好看的成功几率高。不管你承认不承认，反正这都是事实。
这篇文章，和大家讨论下关于简历的一些问题和技巧，给大家提一些诚恳的建议，希望能帮大家提高面试的成功率。一位hr面试过上千人，告诉你“个人简历”最重要的7个问题。
重点的是以下几点：
第一点：职业生涯的不同阶段，需要用不同的简历
我经常收到一些直接从招聘网站上copy下来的简历，更有甚者，连条条框框都不舍得去掉。还有一种简历，就是一直不断地在自己原来的简历上增加内容。
记得找一个适合自己的模板!
tips：
简历在你职业生涯的不同时期，应该有所不同。最简单的划分方式就是按照你的级别变化来：刚毕业、主管/经理/高级经理、总监、副总裁/cxo。每个阶段的简历都需要有所侧重。
刚毕业：侧重你在学校的实习经验、学习成绩
主管/经理/高级经理：侧重你的业务能力、取得的成绩
总监：侧重团队经验、业绩
副总裁/cxo：侧重你给公司带来的变化、团队、行业深度
所以，对应不同的阶段，你的简历是需要定期做较大的修改的。
第二点：简历需要“简”、省纸
一份简历内容部分一般超过4页a4纸，基本就是在浪费纸(当然你的简历够丰富，可以稍微多写几页。另外设计、毕业生的简历除外)!一张纸可是1毛钱啊!
我见过20、30多页的简历，你是想累死面试官么?还是你们家开造纸厂的?工作之后，最最核心的还是你的工作部分，公司招你，必须和这个职位尽量匹配。所以工作经验这块，在简历上体现你最出彩的一面，这才是关键。
几页纸还能浓缩出自己的精华，其实还是挺有技术含量的，这还需要一点文字功底。
第三点：简历的“亮点”
这个问题几乎是95%的人都会忽略的，我极少见到有注意总结这个部分的。
一般工作经验这块，有2种常见的错误介绍方式：
1、长篇累牍型的：介绍自己的日常基本工作，写一大堆字;
2、惜墨如金型的：xxxx公司+工作职位
第二种类型，我一定不要。说白了，这种人就是没脑子。工作年纪一大把了，难道还天真的认为面试官会约你来，让你面对面证明自己的能力?
第一种类型，一看就属于执行型的。不过你忘了一点，最终决定你是否被录取的人，一定是业务部门负责人，他对你的工作应该是不陌生的，因为他做过。那你把日常工作写那么多字，有那个必要么?
tips：
我们工作那么努力为了什么?还不是为了在你日后的简历上增添一抹光辉亮丽的一笔?
既然如此，那你为什么不把你的“亮点”体现在简历上?
哪些属于“亮点”?
1、改变
你在这个部门、项目中发挥的作用?公司/这个部门因为有你，产生了什么变化?
2、业绩
数据增长、部门规模变化等。一定要用数据来体现你的能力，公司的真实数据不可以泄露(基本的职业操守)，但数据增长了多少倍/百分之几，总可以说吧?这方面可以好好考虑下。
当然你的到来让数据降了，这个你得好好反思下了...
3、资源
对于做运营、市场商务、销售等等的同学，这点尤为重要。其实我挺不喜欢离开一个公司，就把资源全部带走结果导致这个项目这块空掉的人。我离开猫扑的时候，资源基本都没带走，猫扑的老用户我也没带一个到新公司。因为我不希望将老东家拆台，就是这样。再者，我认为有能力的人，能力在就一定不怕，做过第一次，就能再做第二次。
关于资源，你有多少用户资源、媒体资源、行业资源、客户资源，这些很关键的。
4、荣誉
就是你在原来的公司取得了哪些荣誉、奖励。
5、其他
请根据自己的具体情况总结
第四点：跳槽的频率
最近看了很多简历，更有一些“牛人”，让我佩服的五体投地，两三年竟然换了六七个公司。他可能说的遮遮掩掩、各种理由，你仔细问下他每家公司的薪资情况，就发现问题了：他靠跳槽涨工资。
当然换公司太频，但真有特殊情况可以理解啊，比如每到一个公司，这个公司总黄。不过我觉得这种情况应该先去给自己算算命。
工作的前XX年，其实是积累业务经验和能力的最好的时期。因为XX年后，一般人就算有心也无力了。
尤其是工作2年之后到7年的这5年时间，是积累经验的黄金期。我每次面试遇到工作2-3年的人，都会和他们说：工作2-3年是一个心理浮动期，建议你去一个公司好好沉淀上4年左右，哪怕公司再差其实你都可以学到东西。你必须足够用心，4年时间足够你把一个公司的基本流程、你的底子充分打牢夯实了。如果你能在学习中职位不断变动、跟着公司一起成长，这样是最好的。不知道被我提醒过的，有多少人听进去了?
我一直认为：当有一天你离开一个公司，你的薪资应该是和你入职时以倍数计算的，而且你也应该奔着这个方向去努力。如果只是为了三五百、一两千而跳槽，真的不值得!
频繁跳槽的人是应聘公司最不喜欢的，因为不忠诚。公司最喜欢哪种类型的人才?我可以明确告诉你——
在至少一家公司呆4年以上，职位不断变化，和公司坚持不懈地一起成长，始终对自己高要求，并在自己的岗位上不断能取得成绩的人。
如果你能通晓多个行业，还都能做好，那样更好了。
第五点：简历的“断档”
“断档”就是你两份工作之间差出来的那些时间。面试官肯定会问你这段时间做了什么。如果时间超过3个月，是需要在简历里备注的(哪怕用一句话)。面试时你只要合理解释就行。我只是在这里提醒下。
第六点：关于自我评价
自我评价其实是展示你的个人特质的环节。国外机构研究证明，取决于一个人成功与否的核心因素，不是学历、经验、籍贯、出身，而是取决于你的特质、逆商，比如性格、做事态度、责任心、耐性、抗压能力等等。
所以这块尽量别整一些太虚的话。就两点：哪些体现你的个人特质、哪些体现你的团队配合和协调能力。
第七点：简历不要造假，会被发现的。
说个故事啊，国内某游戏公司(最近刚上市)，几年前有个离职的员工，只是项目中的一员，结果他的简历，把整个项目的功劳全算他一个人身上了。然后他的简历，又被“分享”到了原公司。
我也遇到有些员工，为了去别的公司拿到更好的offer，将自己的职位刻意“升级”的情况(比如专员改成经理)。
公司都是会做回调的啊。hr行业都是通的，随便一问就知道怎么回事了。再说面试时，只要用一些技巧，都是可以揭穿这些作假行为的。
还是好好学习天天向上吧。真的假不了，假的真不了。
最后，再补充一点：
个人概况部分，其中一点必须点出，就是照片。如果你觉得你长得还行，最好放上你的照片(或者照得比较好看的照片)。同等能力、经历的面试者，一定是长得好看的成功几率高，这是事实。
(3) [面试简历]个人简历参考范例
个人简历
姓名：
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：清远
身材：160 cm 60kg
婚姻状况：已婚
年龄：29 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历：
人才类型：普通
求职应聘职位：xxx:
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
19xx.6—20xx.6 在佛山市XX医院任挂号员及导诊;
20xx.8—20xx.4 在清远市XX文印部任打字文员;
20xx.9—20xx.8 在清远市XX超市任推销员;
20xx.12—20xx.6 在佛山市XX任前台电脑操作员;
20xx.1—20xx.1 在佛山市南海区XX医院ICU任助理护士;
20xx.4—20xx.2 在广州市天河区XX培训中心任文员、主任助理、教务科副主任
教育背景毕业院校：清远市XX学校 最高学历：中专毕业-19xx-x-x
所学专业一：护士
所学专业二：人力资源管理受教育
培训经历：20xx年10月 考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;20xx年6月考取广东省XX大学颁发电脑中级证书;19xx年9月考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书，19xx年9月至19xx年7月 清远市XX学校 护理 中专毕业;20xx年2月至20xx年12月 广州大学 人力资源管理 大专毕业
语言能力外语：
英语 一般
国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长许多人认为，学历与能力是对等的，我并不这样认为，因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作经验，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精神，性格平易近人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上，对WindowsXP、Word、Excel等办公软件都可熟练操作，对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。 详细个人自传人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段，到了一定的年龄阶段，人会因为所接触的事情，而变得越来越成熟，已为人母的我到了这个年龄阶段，因社会的阅历不断丰富和加深，所以同时也加强了我对每一个岗位的适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强，所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用，我会努力工作，不断进取，早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个面试的机会和全新的发展平台。
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