[个人评价优缺点]个人优缺点

2018-05-28 自我评价 阅读:

篇一:[个人优缺点]怎么自我评价优缺点

  自本人评价前提是自本人意识,只有当人具有自本人意识的能力,才能做出自本人评价。以下是小编整理的怎么自本人评价优缺点,欢迎参考阅读!
  自我评价优缺点1
  进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是本人试用期自本人鉴定,也是对自己的工作的表现。
  工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为本人以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
  在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。 思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使本人充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
  在这段时间里本人虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给本人们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使本人慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让本人收获最多的也就是在服务的时候,它让本人了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。
  虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。本人始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。本人希望用本人亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为本人们的事业奉献、进取、创下美好明天。
  自我评价优缺点2
  人生,是一个过程,没有终点,只要是真实的和属于自己的,就是最美好的。回想本人走过的二十多年,真的是收获不本人,但本人没有任何怨言,依然很珍惜它并充满激情,仍为本人的梦想而不停前行,因为经历就是最宝贵的财富,生命的意义也正在于此,期盼下一个二十年,能有所获。
  总体来说,本人是一个优缺点很明显的人,应属于优点突出,但缺点也不少的类型,如能尽量改掉缺点,更好发挥优势,相信定有所获。
  具体而言,本人的优点可能主要体现在以下方面:为了使自己不至于在虚心过头而产生虚。对于伪,在生活中还非常注意真诚人际交往来说,真诚无疑是最重要的。合理的自本人暴露会增加交往的实在感和真实感。所以本人们在交往中很注意真诚。让大家看到一个真实的你,有优点也有小错误的你,和平常人一样的平凡,也就让你产生很强的亲和力,更好的融入到群体中去,更好的团结同学,组织大家完成一个复杂的任务。做为一名预备党员,要真诚的面对群众,真诚帮助群众,也要尽量改正自己的缺点,发扬优点,起到模范带头作用。
  在相互真诚交流以后就会产生理解,理解别人的错误,包容每个人的不足,你的大度有利于小组团结。所以本人们在日常生活中要注意理解他人的错误与缺点。理解不是消极的接受,而是要理解错误的原因,承认每个人都有缺点的前提下,保证错误不是故意的,就是可以原谅,将这些劣势转化成优势。比如一个不拘小节的同学经常因为马虎好心办坏事,这是可以原谅的。这种大大咧咧的同学在交往中往往很有度量,劣势一下转化成优势了。所以理解错误,转化为优势,让他在集体中找到属于自己的价值。
  每个人的优点如果运用不当就会成为劣势。所以以后本人们要根据实际情况,合理利用本人们的优点,为党和人民的事业不懈努力。
  说完优点,再说说缺点。本人也是一个“不拘小节”的人,做事情马马虎虎,不重视细节,总觉得差不多就行。记得有一次有通知一个同学某事,竟然说错了教室。害的那位同学找了半天。虽然都是在小事上马虎,但是俗话说的好,“千里之堤,溃于蚁穴”。往往是细节决定成败。每个成功都是由做好每一件小事组成的。所以对于细节一定要精益求精才能完成大事。产生马虎的原因有很多,主要是两个方面。首先是思维不够缜密。对于很多细节不是偷懒,而是“没想到”。尤其是对于一个要做的事情只有一个大概的了解,而没有详细的安排,具体的细节思考往往被忽略掉了。所以以后在工作中要将所有的细节问题都不厌其烦的踏踏实实的做好。第二个问题就是态度问题。面对太多问题,有些事情的解决方式比较消极,总希望能够用以往的范式解决现在的问题。很多问题需要换一种方式解决的,具体问题具体分析。所以本人们应该积极的面对心的问题,新的状况,考虑所有细节,积极面对所有问题,这样才能最大限度的培养缜密的思维,减少“马虎”的出现。还有就是在工作上缺乏开拓精神,思路不开阔,,在工作中对政策文件的理解把握有待提高,在这些方面本人已经逐渐改进了。
  以上就是本人的个人优缺点分析。通过分析让本人更加清楚的认识自己,为今后的学习和生活树立了目标,希望党能对本人的缺点加以纠正和帮助,使本人更加完善,成为一名合格的共产党员,本人也会继续努力学习,不辜负党组织的培养与信任。
  自我评价优缺点3
  古人说“金无足赤,人无完人”。曾子也曾说过:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”所谓知己知彼百战不殆,一个人如果能够知道自身的优缺点,那么在一定程度上他就比别人有优势。
  首先分析一下优点,在思想上,本人热爱祖国,热爱中国共产党,思想乐观积极向上,认真领悟党的基本思想,时刻以一名新世纪优秀党员的要求来严格约束自己。作为新世纪的大学生,本人拥有远大的理想,怀着满腔的热血,时刻为伟大祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。
  生活中本人平易近人、积极向上。和同学、朋友本人都坦诚相待,懂得包容和原谅能够和身边的人和睦相处。本人认为不计较是一种生活态度,只有这样本人们的生活才能少一点烦恼多一些快乐。真诚的对待他人,你才能得到同样真诚的一颗心。
  对待学习和工作,本人一直保持着认真端正的态度,有责任心和使命感。一直以来本人都认真学习,希望能够充实自己。在工作上,本人有责任心,认真积极的对待每一次的工作,在工作中不断提高自己,虚心接受别人的意见和建议。
  当然在本人的生活、学习和工作中还存在着许多的不足。在学习上本人没有足够的钻研精神。在本人看来,以本人现在的生活经历,在心理方面本人还显得不够成熟并且对自己缺乏信心。身边优秀的人很多,本人们要学会知足,一个人能感到满足才会拥有快乐,本人们应该与身边优秀的人比较,但是这种比较不是让本人们感到自卑,而是让本人们获得动力。放宽本人们的视野,找到本人们真正的位置,并不断努力,相信自己本人们才能变得更强大。
  工作中本人不太善于与人交流沟通,工作的经验也不是很多,在一些棘手的问题上不能够有效的处理解决。
  在今后的生活、学习和工作中,本人会发扬自己的优点,改正自己的缺点,择其善者而从之,其不善者而改之。
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篇二:[个人优缺点]自我评价性格优缺点

  导语:自我评价是人们对自己的能力、状态与发展趋势的评价性认识,也就是人们自己成为自己的认识对象。下面是由小编整理的关于自我评价性格优缺点。欢迎阅读!
  自我评价性格优缺点范文一
  自我评价优点
  1.学习
  喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力
  每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域
  通过自我学习,成功破解ipod touch os 系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。
  2.工作
  一熟练操作质检七大手法并分析问题与解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。
  二熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。
  三规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。
  四曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。
  3.性格
  成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维与判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心与团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识与创造能力。
  自我评价缺点
  第一,不太善于过多的交际,尤其是与陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;第二,办事比较死板,有时容易与人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
  第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
  第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
  第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
  自我评价性格优缺点范文二
  自我评价优点:
  第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
  第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
  第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
  第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
  第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
  针对自己的特点进行回答,学会回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。
  自我评价缺点:
  第一,不太善于过多的交际,尤其是与陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;
  第二,办事比较死板,有时容易与人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
  第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;
  第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
  第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
  第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
  第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。
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篇三:[个人优缺点]能力优缺点自我评价

  人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。下面是小编整理的能力优缺点自我评价,欢迎来参考!
  【自我评价优点】
  1.学习
  喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力
  每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域
  通过自我学习,成功破解ipod touch os 系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的apple 产品提供系统破解服务。
  2.工作
  一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。
  二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。
  四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。
  3.性格
  成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
  【自我评价缺点】
  第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
  第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
  第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
  第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,然后但是独立完成工作任务的能力较强。
  附:简历自我评价优缺点写法分析
  (1)优势分析
  个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者面前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势,然后可以从以下角度进行分析:
  知识。十几年的寒窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的智慧;而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
  经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而 言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。然后这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时,要善于利用过去的经验选择,推断未来的工作方向与机会。
  成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
  (2)劣势分析
  很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是许多人的通玻其实,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己因为劣势而无端自卑,垂头丧气。与优势分析相似,劣势可从以下角度进行分析:知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说活到老,学到老,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
  性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的认识,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
  经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,然后而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到,而一味地不懂装懂。
  了解自己的劣势,在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药,努力改正。第一,要加强学习。针对自身劣势,制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排,尽量落于实处便于操作。第二,投身社会实践。主动参与学生活动,接触各色人群,不耻下问,对应的锻炼自己能力欠缺的方面。然后尽可能在社会实践中锻炼才干,不断总结、不断提高。如果可能的话,不妨多看、多听、多写,把自己的收获体会用文字表达出来,这对帮助提高更为直接。第三,要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援,要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人,然后多听听他们的经验与教训以及对自己的评价,尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段,也可以借助他们加深自我认识,全面了解。

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