关于2021年落实意识形态工作计划【六篇】

意识形态是哲学范畴的词汇，是指思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是一种对事物的感知。它是概念、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。意识形态不是人类大脑固有的，而是来自社会存在。 以下是为大家整理的关于2021年落实意识形态工作计划的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 2021年落实意识形态工作计划

　　一、2020年意识形态工作责任制的执行情况。
　　(一)肩负责任，牢牢把意识形态主开关
　　严格按照上级指示的指示，切实承担意识形态工作的政治使命和责任责任，认真贯彻《中共国网**省电力有限公司委员会关于发行意识形态工作责任制任务清单、责任清单的通知》(**公司党〔2018〕105号)、《中共国网**省电力有限公司委员会关于规范意识形态工作报告的通知》(**公司党〔2019〕60号)等意识形态工作文件精神，切实发挥党委员会方向、管理大局、执行的作用。建立意识形态工作领导小组，建立党委主体责任、党委书记第一责任、党委一岗双责任履行责任清单，细分意识形态工作责任制任务清单和责任清单，实现守土有责任、守土有责任、守土有责任。每季度组织召开意识形态工作例会，加强意识形态领域的风险点整理调查，针对倾向性征兆性问题进行工作安排。严格责任追究，按照分级责任、属地管理原则，制定上下联动、内外互动、全员行动意识形态联动工作机制，实行责任机构、公司党建部、公司分管领导三层控制，充分发挥各部门、机构在意识形态工作中的主体作用，加强合作处理，凝聚强大合作力。
　　(二)学习深入，通过意识形态主动脉
　　始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，始终保持思想先进。着重学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习，围绕全国两会、防疫保电、国网公司战略目标、***主题活动、党的十九届五中全会等重大主题，不断丰富学习资料，创新学习方式，完善学习制度，深化学习效果。今年以来，开展中心组学习13次，主题共享会3次，要求讲堂4期。依托党政负责人谈形势任务等载体进行政策宣传，引导干部员工清醒认识当前形势，明确发展方向，以一心一意保护安全为公司实现高质量发展的胜利法宝，确保公司始终走向保护**主电网安全的正确道路。通过新旧交流，继承公司优秀的传统，引导许多干部员工以实际行动实践初心和使命，为企业做出贡献。
　　二、工作中存在的问题。
　　2020年，公司在实行意识形态工作责任制方面取得了一些效果，但也存在一定的问题和差距。基层部门对意识形态工作没有深入研究，存在再生产业务轻思想工作的情况。基层单位宣传不够全面，在新形势下，舆情引导的能力要进一步加强。
　　三、2021年意识形态工作计划。
　　2021年，公司将全面加强意识形态一盘棋思想，进一步落实意识形态责任制，坚持习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大精神、十九届五中全会精神等作为当前和今后一个时期的重要政治任务。持续深入开展***主题活动，加强员工理想信念、革命传统等教育，持续保持思想先进性。

第2篇: 2021年落实意识形态工作计划

　　今年以来，XX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2018年上半年意识形态工作总结如下：

　　一、主要工作

　　（一）统一思想，凝聚共识。省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》下发后，XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

　　（二）明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

　　（三）强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

　　（四）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

　　二、存在问题

　　XX意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。

　　三、下步打算

　　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

　　一是牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

　　二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好XX事业成就的展示宣传，在全社会形成XXXX的良好氛围。

　　三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。

第3篇: 2021年落实意识形态工作计划

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改善意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导干部意识形态工作职责，根据上级相关文件要求，结合学校实际，制定2021年意识形态工作计划如下。
　　一、整体要求。
　　意识形态工作是党的极端重要工作，旗帜、道路、国家政治安全。学校党总支持意识形态工作，要高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行意识形态工作责任制，以培养和实践社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域的管理和指导，进一步加强理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和团队建设，唱响主旋律。弘扬正能量，为教育事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
　　二、工作原则。
　　根据分级责任和谁负责，谁负责，领导班子对学校意识形态工作负责。党总支书记和校长是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓住意识形态工作，带头管理阵地，带头指导，强大的队伍，带头批判错误的观点和错误的倾向，重要的工作自己配置，重要的问题自己问，重大的事件自己处理其他领导班子成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。
　　三、工作方案。
　　(1)切实加强组织领导。党总支要把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。
　　1.抓住部署推进。将意识形态工作安排在重要议事日程中，列入学校年度工作计划，与业务工作一起安排、配置、检查。召开主题会议，分析意识形态工作，听报告和推进配置。在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作顺利推进。
　　2、积极参加宣传部门组织的各项活动，扎实推进本部门宣传思想文化工作。
　　(二)大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织，抓住建设学习型管理团队，深入推进理论武装工作。
　　1、认真制定辅导班学习计划，组织开展政治理论学习和阅读活动，引导党员干部学习理论、学法规、学业务，倡导干部员工多阅读、多阅读、善阅读。结合推进两学一干学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵、科学体系、实践要求，巩固道路自信、理论自信、制度自信、文学自信。
　　2.抓住形势政策教育，组织干部员工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代。
　　国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
　　3、按要求完成好党报党刊等书籍的征订任务。
　　(三)开展精神文明创建活动。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
　　1、深入推进培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工学生深入理解，准确把握三个倡导内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
　　2、以“传承雷锋精神，深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员开展志愿服务。
　　3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”、“中秋”“国庆”等节日，积极倡导文明和谐、使用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐欢乐祥和的喜庆氛围。
　　(四)维护学校网络意识形态安全
　　1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓学校网络意识形态安全工作，加强学校网络平台的管理，建立健全管用防并举，方方面面齐动手的制度体制。
　　2、做好学校网络平台正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导教育教学的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对学校政策措施进行权威解读，及时回应社会关切问题，提高舆论引导水平。
　　(五)做好意识形态领域重大问题处置。
　　1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵。
　　2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
　　(六)加强意识形态工作队伍建设
　　党总支要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。
　　1、加强宣传思想文化队伍建设，用好现有的资源，不断增强意识形态工作的力量。
　　2、畅通联系渠道，加强对广大教职工的政治引领，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，为党的教育事业勤奋工作。
　　3、严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参加各种非法组织和非法活动。对发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，报上级组织依纪依法严肃处理。

第4篇: 2021年落实意识形态工作计划

　　为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，进一步贯彻落实中央、省州、县关于意识形态工作的决策部署，切实将意识形态工作的领导权，管理权，话语权牢牢握在手中，为加快建设“三地两心一时代”目标提供强大的思想保障、精神力量、道德准绳和文化条件。

　　一、总体要求

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。刷经寺党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任责任制，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地们，巩固全镇干部职工团结奋斗的共同思想基础。

　　二、工作原则

　　按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，刷经寺党委领导班子对刷经寺意识形态工作负主体责任。党委书记向朝刚是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管意识形态工作的领导刘强，作为直接负责人协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　三、工作计划

　　(一)切实加强领导组织

　　刷经寺党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1、加强分析研判。统筹协调本部门在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，在制定政策、出台措施、开展工作时，充分考虑对社会思想文化的影响，考虑价值导向、舆情民意、社会效果，维护意识形态安全。2、强化考核考评。要指导和督促下级党组织的善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。3、综合评价评议。每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　　(二)把握正确方向导向

　　要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。1、强化意识形态能力建设。切实加强刷经寺党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高领导干部的政治鉴别力和把关定向能力。2、建立研判机制。党委每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重要情况并提出建设性意见。每季度召开一次意识形态形式分析会，研判意识形态领域情况，遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究。3、建立定期通报机制。党委要及时就意识形态领域的政策要求、形式判断、目标任务，向有关层面和范围通报，下好“先手棋”、打好“主动仗”。要建立对外宣传机制，通过举办形式多样宣传方式，回应社会关切，引导社会舆论。4、建立督查问责机制。党委分管纪检、宣传的领导应立足职能，各司其职，各负其责，强化督查考核和责任追究，推动意识形态工作责任制落实。

　　(三)维护网络意识形态安全

　　建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。党委主要负责同志要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

　　(四)加强重点领域的意识形态工作

　　1、严格落实重点领域意识形态工作责任。认真落实脱贫攻坚等各项工作部署。应当旗帜鲜明地站在维护意识形态安全和反分裂、反渗透斗争的第一线，落实意识形态工作的领导责任和主题责任，结合工作职能，管好守好阵地。2、加强思想教育和舆论引导。加强社会主义核心价值观建设，加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用好“学习强国”学习平台，拓展学习广度和深度。

　　（五）做好意识形态领域重大问题处置

　　1、坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵。2、对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

　　(六)加强意识形态工作队伍建设

　　党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1、加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2、畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织分子的联系。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

　　四、督查考核计划

　　(一)在镇党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对刷经寺意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。(二)要把落实党中央、省委、县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

第5篇: 2021年落实意识形态工作计划

　　意识形态工作是党的极其重要的工作，旗帜、道路、国家政治安全。为了切实加强我镇意识形态工作，加强全镇干部的政治意识、大局意识和责任意识，把意识形态工作贯穿党风廉政建设和反腐败工作，摆在重要位置。把意识形态工作作为党建设的重要内容，包括重要议事日程，包括党建工作责任制，包括领导班子、领导干部目标管理，包括党的纪律监督范围，加强组织领导，定期分析意识形态领域的形势，定期听取意识形态工作报告，定期报告党内意识形态领域的情况，切实成为意识形态工作的领导、推进者、执行者。特制定2021年意识形态工作计划。
　　一、指导思想。
　　深入贯彻实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚定推进中央、省委、市委加强新形势下宣传思想文化工作的整体配置和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，切实加强意识形态领域的管理和指导，唱主旋律，弘扬正能量，为全镇消除贫困和经济文化事业稳步发展，提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
　　二、工作要点。
　　(一)落实意识形态工作责任制。
　　认真执行意识形态工作的主要领导责任制，领导班子切实承担意识形态工作的政治责任和领导责任。设立意识形态工作领导小组，明确管理领导和兼职人员。将意识形态工作安排在重要议事日程中，列入年度工作计划，与各重点工作一起安排、配置、检查。每季度召开特别会议，分析意识形态工作，听取各包村领导报告和推进部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各工作顺利推进。
　　(二)建设学习型党组织。
　　以建设学习型管理团队为线索，深入推进理论武装工作。认真制定领导班子和学习型管理团队的学习计划，组织政治理论学习和阅读活动，引导党员干部学习理论、学习法规、学习业务，提倡干部员工多读书、好读书、好读书。结合不忘初心，记住使命主题教育，组织干部员工深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党第十九届五中全会精神，中国特色社会主义理论体系和党委政府重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提高干部员工的正确理解和自觉执行党的理论和路线政策
　　(三)抓住新闻宣传和舆论引导。
　　始终坚持党管媒体原则，扩大主流思想舆论，掌握正确的舆论指导，唱主旋律，凝聚正能量，保护主阵地。紧紧围绕管理服务工作，积极解读消除贫困、民政社会救助等法规政策宣传，抓住政策解释疑问的工作。积极推进创新各项政策宣传，以专题讲座、送政策乡村等形式深入企业、农民、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门发行的党报党刊征聘任务。认真处理网上访问回答，利用微博、QQ工作组及时发布我真正管理工作的新动态新政策。积极主题宣传，多层次、多角度宣传报道管理服务经验、做法、效果好。充分利用网站、电视台、报纸等主流媒体发布和发布反映各种管理新闻稿件。
　　(4)维护意识形态安全。
　　认真执行新闻发言人，积极应对社会关注。加强网络信息内容和编辑队伍建设，继续推进本部门正面信息，完善网络意识形态监测分析研究机制，做好网络舆论检查工作，完善网络舆论警报处理。加强监督检查，严禁在QQ、微信圈发表反对消极的发言、低级庸俗的照片、录像和段落。
　　(5)推进思想道德建设。
　　以社会主义的核心价值体系为基础，深入实施市民道德建设工程，开展社会道德、职业道德、家庭道德、个人道德教育。深入推进本系统培养和实践社会主义核心价值观。紧紧围绕富强、民主、文明、和谐目标为中心，以自由、平等、公正、法治的价值方向为中心，以爱国、敬业、诚实、友好的价值标准为中心，全面系统地说明，引导干部员工深入理解、正确把握三个倡导的内涵，牢牢树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务，积极开展文明示范窗口建设，深入推进窗口部门四亮四创四创四评工作，严格执行第一问责任制、服务承诺制、一次通知制、限时制，提高干部员工服务民生、服务广泛创新主体和人民群众思想自觉和行动自觉。
　　(六)开展精神文明创建。
　　以传承雷锋精神，深化志愿服务为载体，组织党员干部、共青团员到社区、村庄开展志愿服务。积极推荐干部员工加入志愿者服务队伍，提高干部员工的责任意识和献身意识，推进服务型党组织建设。充分利用三、一二、五一、五四、端午、七-、中秋节、国庆节等节日，认真组织我们的节日主题活动，创造稳定和谐、愉快和平的喜庆氛围，积极提倡文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在风俗中体现人文关怀，在快乐的喜庆中提倡文明新风格，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
　　根据善行义排行榜的要求，分别推荐爱岗敬业、诚实守信、帮助人为乐、孝老爱亲排行榜的人，进行排行榜和排行榜的工作，教育和引导干部员工提高博爱意识、诚实意识、感谢意识和责任意识，在镇上积极建立排行榜、学习排行榜、人人参加、人人实践的良好氛围。
　　(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机构内部管理、目标任务完成、活动载体和方式完成等方面入手，明确创建工作重点，细分目标任务，抓住工作执行，坚定文明机构申报创建工作。
　　三、组织领导人。
　　党组领导班子对本部门的意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，管理领导是直接责任人，其他班子成员根据工作分工，根据一岗双责任的要求，管理部门的意识形态工作负有领导责任，根据实际情况设立意识形态工作领导。
　　四、保障措施。
　　一是进一步巩固责任。逐步巩固责任，缔结责任状，形成了一级抓住一级、一级抓住实行的工作结构。我们要求所有领导干部成为摆脱贫困的主力军，成为意识形态的领导者，真正沉下身做好意识形态的工作。
　　二是进一步加强宣传。明确意识形态工作的长期性，我镇将意识形态工作与日常工作相结合，持续采取各种措施，加强宣传和引导。通过召开干部、党员、大众学习宣传会、悬挂各种意识形态的标语横幅、发行各种宣传资料、进入村庄等途径，广泛宣传各种政策和制度，在镇上创造积极的舆论氛围。
　　三是进一步加强审计。我镇决定将审计审计贯穿意识形态的全过程，结合日常审计、重点审计、阶段审计和年末综合审计，以强有力的措施，以严格的纪律强烈推进工作执行。对业绩突出的情况下，给予表彰和重点培养的决策没有力量，采访，直到组织处理。通过审计评价，努力推进城镇意识形态工作。

第6篇: 2021年落实意识形态工作计划

　　为深入贯彻落实习近平同志重要讲话和旗委、旗教科体局宣传思想工作会议精神，巩固学校意识形态领域的指导地位，牢牢把握党对学校意识形态的主导权，根据上级精神，结合我支部工作实际，特制定2021年度意识形态工作计划。

　　一、总体要求

　　意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。学校要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。

　　二、重点任务

　　（一）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。

　　（二）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进党的十九大会议精神、认真做好“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织全体党员认真学习“学习强国”。二是扎实抓好党员及教职工理论学习，党员每周集中学习一次，每学期要及时召开意识形态工作专题会议，学习相关内容。

　　（三）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，弘扬网络正能量。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。

　　（四）加强课堂教育教学管理。一是建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制，落实思想政治课的重点建设地位。二是加强在线开放课程、学习近平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对语文、思想品德等意识形态属性较强的学科要严把政治关。

　　（五）加强各类社团管理。加强活动监管，加强对学校各项活动的管理，配备得力的指导教师，强化学生各项活动的思想政治导向。

　　三、具体要求

　　（一）高度重视，落细落实责任。学校主要负责人是第一责任人，签订了意识形态责任状，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。

　　（二）完善工作机制，强化监督考核。1.把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

　　（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请旗纪委和旗教体局追究责任(党员教师参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。

　　四、主要措施

　　（一）抓学习，确保正确的思想武装，提升好素质。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先通过狠抓学习，引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

　　（二）抓宣传，确保正确的舆论导向，传播正能量。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。弘扬主旋律、传播正能量，不断提高正面宣传的质量和水平，充分发挥了校园广播主流阵地的作用。

　　（三）抓作风，确保一流的队伍建设，树立好形象。

　　1.夯实制度，源头管理抓作风。为确保意识形态工作责任的落实，我们建立健全并不断完善了各项规章制度。

　　2.落实“规定”，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约及提高工作效能等方面提出了具体要求，带头身体力行,并自觉接受监督。

　　3.明确目标，严格考核效能。在完善绩效考核制度的基础上，对全校的每项重点工作，定目标、定任务、定措施、定效果、定奖惩，各个环节都实行精细化管理，实现工作的制度化、规范化、程序化。对确定的目标任务，一抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处、见到实效。

关于2021年落实意识形态工作计划【六篇】

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