疫情防控应急预案3篇

应急是应付迫切的需要。下面是本站为大家带来的疫情防控应急预案3篇,希望能帮助到大家!

　　疫情防控应急预案1篇

　　大量人员返工、返岗，人员聚集多，来源复杂，感染风险高，稍有不慎，易引起疫情传播。因此，每个人都要有防疫意识，对自己是否接触过来自有疫情 地区的人、接触过来自湖北省或武汉市的人要如实汇报。如有上述接触史，请自觉居家观察，隔离14天;如果没有上述接触史，也没有发热、干咳、腹泻、乏力等 症状，可安全上岗。但是复工前、后，工厂或企业须加强管理，并做好充分的防疫准备。

　　一、企业疫情防护管理：

　　企业开工前、后要充分做好以下5点：

　　(一)自查。对每一位员工进行排查，了解14天以内有无武汉或者湖北的旅居史，或者有无与病人密切接触过;有没有接触过来自湖北、武汉或重点疫区的人;近期员工有没有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如有相关情况，按我县规范程序接受医学隔离或居家隔离观察。

　　(二)物资准备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的，管理方要做好下面的几项工作：

　　1、准备一支体温计。最好是额温仪，以避免多人接触。

　　2、准备洗手液。新冠疫情可接触传播，洗手很重要。卫生间或洗手间要放置洗手液，员工要认真洗手，随时保持手的卫生。

　　3、准备消毒液。

　　4、准备防护用品。准备医用外科口罩或一次性医用口罩，每天发给员工;根据工作性质准备橡胶手套、胶鞋、一次性帽子、防护眼镜或防护服等防护用品。

　　(三)测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并认真做好记录。如果员工体温超过37.3度，要立即隔离或戴口罩就近到发热门诊就医。访客进入场区要登记并测量体温。

　　(四)办公区域消毒。建议开工前、后，对办公场所或员工生活、住住宿的地方进行一次彻底的消毒，并做好记录。每天由专人对办公室的门把手、电梯 按钮、用电开关、办公桌面、电脑键盘、会议室开会后的桌面、卫生间洗手台盆、马桶按钮等公共区域，或员工经常接触或使用过的地方勤消毒，可用75%的酒 精，或用84消毒液按说明书稀释后擦洗消毒。消毒用的抹布要分区使用，避免不同的区域混用，如卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要戴手 套防止手损伤。酒精是易燃品，用酒精消毒时要注意防火等，避免用酒精喷洒员工身体消毒。没有发热的员工或病人，公共场所如办公室、走廊、宿舍等空间可采用 勤通风消毒空气，不提倡酒精喷洒作空气消毒。

　　(五)科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播，但是目前大多数的疑似或者可疑的人都已经被隔离起来，现在社会上公共区域相对比较安全，科学防控开展宣传，避免员工过度紧张。

　　二、员工疫情防护建议

　　(一)减少不必要的外出。

　　(二)不聚集在一起进餐。

　　(三)在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前，工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减少面对面工作交流。

　　(四)参加会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的，尽量线上完成。

　　(五)按照七步洗手法认真洗手：手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水认真冲洗。重要提醒：洗完手关水前，要洗干净水龙头，再关水。

　　(六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要交叉，每个人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等症状，要报告管理方。

　　疫情防控应急预案2篇

　　为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照XX、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

　　一、防控原则

　　按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

　　二、防控措施

　　(一)人员防控

　　人员检测防控范围为单位员工。

　　第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)

　　第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

　　1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

　　由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

　　第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

　　(二)场所防控

　　对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

　　门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

　　疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。

　　三、信息宣传

　　疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

　　宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。

　　四、综合协调

　　(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

　　(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

　　(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

　　五、预案保障

　　1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

　　2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

　　疫情防控应急预案3篇

　　为积极响应园区疫情防控工作安排，扎实做好疫情防控和复工复产工作，提高生产现场对疫情突发事件的应急处置能力，8月19日，公司结合实际，在大门口组织开展了疫情防控应急预案演练。目的是确保把各项疫情防控工作做规范，做实做细。安环部王敬受公司疫情防控领导小组委派，任本次演练总指挥，安排部署各应急专项职能组工作，指导设置演练场景、处置流程等事宜。共计20人参加演练。

　　按照演练方案设定，现场模拟员工进厂上班时，值班门卫按流程(七步法)进行防疫和安防检查。

　　在体温检测中，发现有一名员工复测2次体温检测均超过38度，测温人员发现情况后，把发热人员进行控制

　　与发热人员保持安全距离，及时转移到隔离点进行复测体温，复测2次确认后，班长立即向公司疫情防控指挥小组汇报，总指挥了解情况后，立即宣布启动公司现场疫情防控应急处置预案。并向园区防疫指挥部门报告。

　　随后现场指挥组、防疫组、疏散组、警戒保障组迅速到位，按照责任分工，协同开展工作。立即对现场实施全面封闭、人员隔离，等待、配合园区疫情防控指挥部落实现场防护保障措施。

　　临时隔离期间，同时了解发热人员有关情况：吃了什么?在什么地方住?都和谁接触过?到过什么地方，是否有感到身体不适等信息。临时隔离人员被园区防疫人员转移后，及时对现场进行整体消毒。

　　演练点评和总结：此次实战演练模拟了上班员工进厂时体温测量异常情形。模拟进厂检查、临时隔离、异常情况排查诊断、病人控制转送、场地消毒等情景，全程模拟实际情况操作。园区疫情防控督导包企干部陈松明主任、民警李亮全程跟进了本次演练。

　　此次应急演练程序规范、组织有序、行动统一。通过演练，提升了公司疫情防控应急处置能力和水平，为复工复产各项工作提供保障。

疫情防控应急预案3篇

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