2020年党建工作半年总结

2020-11-03 党建工作总结 阅读:

紧密围绕中心工作,始终坚持高标准、严要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯彻其中,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,认真完成党建工作各项任务。本站为大家带来的2020年党建工作半年总结,希望能帮助到大家!

  2020年党建工作半年总结

  一、上半年党建工作落实情况

  (一)坚定政治站位。县委始终把坚决维护xxx党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,修订完善县委常委和书记专题会议议事规则,召开党的建设工作领导小组会议、县委常委会议、书记专题会议XX次,研究部署党建议题XX个,制定落实关于《关于加强和改进城市基层党建工作意见》等党内规范性文件XX个。

  (二)筑牢思想共识。聚焦主题主线,贯彻学懂弄通做实要求,围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国两会精神等,召开县委理论学习中心组学习会XX次,学习研讨XX次。 “学习强国”下载率、平均积分、活跃度居全市前列。强化制度意识,及时学习贯彻落实党的农村工作条例、党组工作条例、党员教育管理条例等党内法规。在全县XX个新时代文明实践中心、所、站,开展“举旗帜·送理论”宣讲XXX场,受众XX万人次。严格落实意识形态工作责任制。县委常委会专题研究意识形态工作X次,召开县委意识形态工作领导小组会议X次。

  (三)夯实基层基础。确定XX个软弱涣散村党组织,坚持问题导向,突出“一村一策”、对症下药,实行“六个一”工作法,扎实推动村级基层党组织转化提升。统筹XX万元扶持村集体经济发展,确定XX个发展项目。认真落实“三会一课”、“主题党日”和“一抓双促”工程,持续加强机关党的建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。积极开展扫黑除恶专项斗争,建立月报告制度,摸排村干部和党员涉黑涉恶线索,坚决铲除农村黑恶势力滋生发展土壤。推进党建工作指导站规范化建设,开展社会组织党建工作推进年活动,新单建非公企业党组织X个、社会组织党组织X个。扎实推进基层党建与社会治理“双网融合”,有力推动社会治理现代化。理顺管理机制,成立县委教育工委、县总医院党委,夯实学校、医院党建工作基础。

  (四)优化干部队伍。树牢“突出政治标准、注重面向基层、注重实干实绩”的用人导向,提拔干部XX名,重用XX名,交流XX名,其中年轻干部比例达XX%。为XX名受到不实举报的党员干部澄清正名,暂缓使用干部XX名。认真贯彻党员教育管理条例,举办科级干部、中青年干部、村干部培训班XX期、XX人次。认真做好干部举报查核,上半年共受理群众来信、来电、来访XX件,目前已办结XX件。把开展干部提醒、函询和诫勉工作作为从严管理监督干部的重要举措,上半年共开展提醒谈话XX人,函询XX人。坚持党管人才原则,兑现奖补人才资金XX万元,引进高层次人才XX名。

  (五)狠抓作风建设。持续推进正风肃纪专项整治行动,严格落实中央八项规定精神及省市实施细则要求,问责违反作风效能规定行为XX起XX人,查处违反中央八项规定精神问题XX起X人,通报曝光典型案例XX起X人。精准运用“四种形态”,上半年共立案XX件,留置XX人,给予党纪政务处分XX人。持之以恒转作风,坚决贯彻中央基层减负要求,文件、会议、督查、考核事项同比减少XX%、XX%、XX%、XX%。深入开展以案促改警示教育,以我县被查处的XX、XX等案件为反面教材,全县各级党组织参加警示教育基地XX人次,上专题廉政党课XX场次,有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,作为整治群众身边腐败问题的重点,狠抓“一案三查”,深挖彻查涉腐涉“伞”涉“网”问题。上半年,共排查收集问题线索XX件,查处充当恶势力“保护伞”问题XX人。启动县委第十轮巡察,认真做好省委巡视反馈意见整改工作,X个方面XX个问题全部完成整改。

  (六)强化党管武装。深入落实xxx强军思想,积极争创全国双拥模范城,发放退役安置金XX万元,开发志愿兵专项岗位XX个,XX人选岗上岗。深化军民融合,积极投身疫情防控、脱贫攻坚、洪灾抢险等工作中。

  (七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,全县各级党组织积极投身疫情防控一线,组建党员突击队XXX支,认领宣传、值守等岗位XX个。全县XX名党员踊跃捐款XX万元。选派X名医护人员援鄂抗疫,一线吸收党员XX名。坚持疫情防控、复工复产“两手抓”,率先开展“四送一服”暖企业大走访活动,在一线服务企业、服务基层、服务群众,全县XX户规上企业全部复工复产,XX个重点项目全部开复工。

  二、存在的问题

  上半年,虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标中央和省市委要求,也还存在一些不足。一是体系建设仍需完善。对照新形势新要求,党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。对抓党建促基层治理、促乡村振兴等工作,创新举措前瞻性、针对性不强。三是村集体经济发展思路不宽。发展模式还需多元化,措施还需深化,基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。

  三、下半年工作打算

  下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓住党委(党组)关键主体,推动党建各项任务落地落实。

  一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立不忘初心、牢记使命制度,带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。

  二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届五中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

  三是进一步夯实党建基础。深化农村党员评星定档工作,强化党员教育管理监督力度。加强党建引领基层治理探索,继续整治软弱涣散村党组织。建立基层宣讲制度、联系村民代表制度,着力打造一批自身工作强、群众工作强的“双强”型党支部。组织开展乡村班子结构情况调研,为明年换届工作打牢基础。

  四是进一步提升干部能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程,加大干部交流轮岗力度,注重干部多岗位、全方位锻炼干部。

  五是进一步强化作风建设。严格执行直接联系服务群众、住村蹲点、结对共建等制度。认真执行中央八项规定精神及省市有关实施细则,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。用好监督执纪“四种形态”,纪律党员干部清正廉洁干事创业。

  2020年党建工作半年总结

  一、聚焦政治和思想重点,持续强化基层组织政治功能

  坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责,融入日常、抓在经常,推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作:

  一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》,建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地,网上党校为依托的线上培训基地,实行线上线下同频培训党组织书记,确保全县350名党组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、总结运用疫情防控经验、加强突发事件应急处置培训、党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容,进行辅导解读、政策答疑。目前,举办线上培训班4期,培训党组织书记120名;举办线下培训班1期,培训党组织书记50名。

  二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》,着力推进党员教育信息化平台一体化建设,打造“智慧教育”新模式,实现规划“一张图”、信息“一张网”,每年分期分批对全县2240党员全部轮训一遍。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”;把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员,作为教育培训的“活教材”,深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度,推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前,全县已培训党员1150名,占50%

  三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》,进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度,开展“党课开讲啦”活动,推动基层党委负起具体指导和严格把关责任,着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题;组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课,增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面,督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用,提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果,把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点,解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来,全县各级党组织的组织生活正常开展,频次符合规定要求,质量不断提升。

  二、聚焦建设过硬基层组织重点,持续提长基层组织组织力

  坚持认真落实总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求,扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作:

  一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》,严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施,按照“一村一组”的要求,对去年集中整顿情况开展一次“回头看”,重点看限期整改的问题是否得到解决,对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围,滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验,推进整顿工作常态化、长效化,坚持县级领导干部“村村到”,定期抓好拉网式排查,及时发现问题,确保应纳尽纳、应整尽整,特别是对未出列贫困村,实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争,常态化落实村“两委”成员县级联审机制,及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织5个,已销号1个。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部3个。

  二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村,对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整,本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度,做到每个村至少要储备1至2名后备力量,做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定,今年原则上不轮换,已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来,新选和调整充实村党组织书记8名,储备村党组织书记6名。

  三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排,研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村,制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》,全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制,确保集体资产保值增值,确保群众受益。到目前,第二扶持的12个村级集体经济收入5万元以下村,已有8村集体收入达10万元以上。

  四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓,特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部,加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度,把乡镇党委龙头建设得无比坚强。上半年,共新选配党委书记7名,选拔干部乡镇优秀领导干部12名。

  三、聚焦基层治理现代化重点,持续构建共建共享治理格局

  总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验,进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务,构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点:

  一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法,制定《全面深化社区网格化管理实施办法》,把基层各类网格整合成治理“一张网”,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施,提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。上半年,完成了22个城市社区的网格整合工作,新选配社区党组织书记8名。

  2020年党建工作半年总结

  2020年上半年,X县在市委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党建工作摆在最重要的位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”,坚决落实党建工作责任制,有力推动了党的高质量建设,为X县经济社会各项事业高质量发展提供了牢固可靠的保障。现将年初以来党建工作情况报告如下:

  一、上半年主要工作

  (一)党的高质量建设效果凸显

  一是深入组织动员,构建防控体系。全县建立“党员先锋岗”X个,招募党员志愿者X人、群众志愿者X人,接收市直机关到基层报到党员X人;组织县直机关到基层报到党员X人,同时组织街道干部X人、村工作人员X人、网格长(员)X人,在辖区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个,向居民发放宣传手册、活页X个,利用微信公众号发布信息X条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到机关捐、联系工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款X人,捐款率达X%,累计捐款金额X元;大力开展表彰嘉奖,表彰基层党组织X个,党员X人。

  二是坚持抓主业,提升责任担当。县委时刻牢记把抓好基层党建作为第一职责、第一要务、第一政绩,履行“抓”的责任、做出“带”的示范。紧紧扭住基层党建责任制“牛鼻子”,推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。先后组织召开专题党委会X次、民主生活会X次,通过分析讨论、批评与自我批评等方式,着力推动上级部署落地生根。突出问题导向,围绕述职评议承诺事项、巡察反馈等问题,带头落实主体责任,发现问题X方面X个,细化整改台帐,已完成整改X个,正在办理X个。

  三是注重抓基础,提升组织能力。抓好头雁、支部、党员“三位一体”工作,有效增强基层堡垒的组织力。抓头雁,选优配强带头人。严格按照村支“两委”换届选举X项负面清单等原则,高质量完成农村“两委”换届工作,X个行政村选出支部书记X人,连选连任X人,培养后备干部X人;做好党员教育培训工作,对“两委”村干部开展集中封闭培训、“万名党员进党校”培训等培训X次,并利用党员远程教育平台,积极打造“多网融合互补、多屏合一互动”的“互联网+智慧党建”融合平台,实现全覆盖、见实效,着力提升带头人的能力。抓支部,建强建优党组织。持续强化支部学习、管理、监督等工作,实施“强基固本三年行动计划”,按“五提四晋”要求,先后创建市级五星级党组织X个,双强党支部X个,转化软弱涣散村党支部X个。抓党员、提高提强战斗力。严把党员“入关口”,发展党员X名,转正预备党员X名,吸纳入党积极分子X名,取消预备党员X名,确保党员发展质量;严格落实“三会一课”、组织生活会、“五事争先”等制度;扎实推进非公企业和社会组织的党组织工作全覆盖,切实抓好双联双促双助工作和“企业帮扶逐村观摩”活动,强化党员政治素质。

  四是突出抓创新,提升阵地建设。建设以“绿水青山就是金山银山”为理念的生态南山党建示范带、以“攻坚克难、敢为人先”为精神的X党建示范带和X党建示范点,以“一区两带”推动全县形成全覆盖、互联动、共促进的党建格局,其中生态南山党建示范带成为党的理论教育和红色思想宣传的重要阵地。持续推进“强基工程”,抓好基层党建阵地标准化建设,对辖区各村党建阵地进行新建、改建和提升,全年累计投入X万元,完成X个村的党支部标准化建设,建成党建示范村X个、提升X个、新建X个,建成党建游园X个,确保党建工作的有效落实。

  五是着力抓引领,提升发展质量。深化创新“党建+”模式,将党建工作与乡村振兴、三大攻坚战、基层治理、扫黑除恶、集体经济发展等工作深度融合。推行“党建+乡村振兴”,坚持支部牵头行动,党员带头发力,在第二季度农村人居环境改善工作观摩评比中获得优秀奖,两次百日清洁行动评比分获第一、第二的好成绩;X村于X年X月将代表X市迎接全省乡村振兴观摩。推行“党建+脱贫攻坚”,党支部作为中坚力量,带头攻坚克难,实现五个省级贫困村全部脱贫。推行“党建+集体经济发展”,发挥基层党组织主导作用,因村制宜发展集体产业,消灭集体经济经营性收入空白村,五个省级贫困村收入均达到X万元。推行“党建+基层治理”,组建党员志愿者服务队X支,充分发挥党员作用,按照党组织—党群中心户—群众三级管理体制,扎实推进“网格化管理、组团式服务”,构建党员密切联系群众、推进基层社会治理的长效机制,着力打通联系群众“最后一公里”。

  (二)党风廉政建设全面加强

  一是自觉履行主体责任。县委认真履行主体责任,始终将党风廉政建设与经济、社会建设同步,坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格落实“一岗双责”,与全县X个村的村级党组织签订《党风廉政目标管理责任书》,坚决抵制“帮圈文化”,杜绝破坏政治生态的行为,树立风清气正的干事氛围。

  二是自觉遵守党的六大纪律。始终将对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的学习和宣传贯穿于工作、生活中,严格贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内条例,把问责作为管党治党利器,坚持失责必问,问责必严,将全面从严治党融入各项工作,按照监督执纪“四个形态”要求,以“零容忍”的态度严肃查处有损群众利益的案件,截止目前,共受理案件X件,其中配合市纪委办案X起,县纪委办案X起,已办结X起,其中党纪处分X人(警告处分X人、严重警告处分X人、撤销党内职务处分X人、留党察看处分X人、开除党籍X人),诫勉谈话X人。

  三是自觉坚持做到廉洁自律。严格遵守中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》及省委省政府X条意见等廉洁自律规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义。以“服务大局、发扬民主”为准则,通过政府网站、微信公众号、党务电子公开栏、微报等形式,坚持党务公开,自觉接受社会的监督。主动报告个人有关事项,认真做好领导干部落实有关工作和生活的待遇规定自查,及时主动向组织汇报个人重大事项变化情况。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,做好廉政建设宣传教育,没有发生谋取不正当利益的行为。

  (三)意识形态工作有力有为

  一是坚持主体责任,高举鲜明旗帜。坚持党管意识形态,牢牢掌握意识形态主动权。先后围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容召开意识形态专题会议X次,党委中心组理论学习X次,及时分析研判形势,讨论安排意识形态工作。组织开展党的创新理论下基层活动X次,开展党员干部培训X次、现场授课X次,落实“以考促学”X次,强化理论学习,坚定干部群众理想信念。将意识形态工作纳入年度综合考核,建立责任清单和工作职责“明白卡”,逐级压实责任,形成齐抓共管的工作格局,切实保障“两个保障”根本任务落地生根。

  二是坚持正面引导,壮大主流舆论。加强阵地管理,制定实施并积极推进村级文化“X”工程,即每村一个活动阵地、一支文化队伍、一个文化能人、一个活动品牌;完成X%村的村级文化服务中心的创建工作,顺利通过国家公共文化服务示范区创建验收,凝聚发展了正能量。强化正面宣传,抓好短信、微信、网络等新媒体阵地,全年在各级媒体上宣传报道党的创新理论X余篇,微信平台宣传报道X篇,宣传信息联络员实现村村覆盖,把意识形态工作向基层延伸。按照“四规范一治理一打击”要求,开展农村基督教事务专项行动X次,全县X个基督教堂撤销X个,将撤销的教堂转化利用为文化活动中心、老年活动中心等场所,坚持开展“快乐星期天”文化活动,抢占农村思想阵地,确保宗教领域意识形态安全。加强网络、农村等舆论监管,及时反馈基层和群众关切的问题,及时遏制错误思潮。

  三是坚持“以文化人”,凝聚发展正能量。深入开展“传家训、立家规、扬家风”等文化活动,评选表彰X余名“最美老人”“最美儿女”和“最美身边人”以及评选“好媳妇好婆婆”X户、“和睦家庭”X户,完成X个村的“美丽乡村文明家园”创建任务,树立身边榜样,成风化人。加强村级文化队伍建设,有效传播精神文明,如北勋村自发成立文化志愿队伍,活跃于各大演出舞台,并顺利参加省首届中国农民丰收节的文艺展演和省电视台举办的全国中老年舞蹈大赛,有效践行了社会主义核心价值观。

  二、存在问题及原因

  (一)抓基层党建工作责任制方面

  一是对基层党员的教育、管理、培训重视不够。对党员的培训方式不新、方法不多,针对性不强,效果不明显;基层党员干部构成不均衡,少数农村老弱党员、低学历党员比例偏大,致富带富能力弱,先锋模范作用发挥不突出。

  二是对工作落实的问责力度还不够。有的村班子成员能力差、不主动作为,遇到问题不积极主动去解决,存在“等、靠、要”现象;个别村村干部间没有形成合力,沟通不到位,导致各项工作推进较慢,工作落实效果差。

  三是对抓党建工作的创新力度还不够。对基层党建创新形式不够全面、出现的新情况研究不够透彻,破解之道和创新举措不够多;党组织活动形式不够丰富,个别党组织活动还主要通过玉川先锋课堂、党员主题活动日等方式进行,不能很好地满足党员发展的多元化需求。

  (二)履行党风廉政建设责任制方面

  一是对抓党风建设的思想认识不够到位。对抓党风廉政建设的认识还需加强,对党员干部的宣传教育和管理工作做得不够全面深入;将反腐倡廉宣传教育做到入心入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做。

  二是对作风转变的监督检查力度还不够。有的党员干部不执行制度的情况普遍存在,有的干部还存在形式主义、官僚主义;把主要精力摆在全县经济和社会的发展,抓党风廉政建设的思路不活、创新举措不多。

  (三)落实意识形态工作责任制方面

  一是对意识形态的思想观念、思想意识抓得不够。基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。

  二是对群众思想转变的宣传工作还不到位。存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象,一些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,少数群众法制观念淡薄等。

  三是对干部队伍业务水平抓得不狠。对村级干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应,主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

  产生以上问题的原因主要有以下几个方面:

  一是抓工作深入度和执行力不够强。对于工作安排部署较多,对工作中的一些具体环节、具体人、具体事盯得不紧、抓得不细,对一些硬指标、硬任务跟踪问效和抓常、抓细、抓长不够。

  二是抓工作方式方法不够新。创新方面前瞻性和引领性有所不足,立足实际挖掘内在潜力,因地制宜开拓创新,谋求党建工作新突破,创新提升的思路不宽、办法不多。

  三是抓工作督导问责不够严。对基层党建工作定目标、提要求多,在督促落实上下功夫不够,包容多、问责少,传导压力不够,导致个别基层党组织工作缺少压力和动力;每项工作都有安排、有部署,也将基层党建纳入考核范围,但督导不够严格,对履职不到位、工作滞后等问题,批评教育多,严厉问责少。

  三、下半年工作打算

  (一)全面提升组织力,推进党的高质量建设。突出责任抓党建,严格履行党建第一责任人职责,牢固树立党建主业意识,坚持大抓基层、大抓支部,实施“党建强基”三年行动计划,严格落实“五提四晋”要求,着力补短板强弱项,提高基层党建工作质量。对全县X名村党组织书记进行集中轮训X次,选派X名优秀村党支部书记赴外参观学习;强化基础保障,持续规范基层党组织活动阵地,全面推进生态南山党建示范带和五指河党建示范带建设,深度挖掘红色思想宣传阵地潜能,投入X万元建成X个党建示范村,将全县X%的村建成基层党建规范村;强化党建引领,聚焦高质量发展,做好“党建+”文章,推进“三治融合”机制,建成X个试点村、打造“四美乡村”X个、“五美庭园”X户等,确保基层治理、乡村振兴、三大攻坚、集体经济发展等工作再上新台阶。

  (二)落实主体责任,营造风清气正的氛围。一是从严落实“两个责任”不懈怠。认真履行抓党风廉政建设第一责任人职责,在全面从严治党的大棋局中找准角色定位,做好表率,以实际行动抓班子、带队伍,倒逼“两个责任”落地生根。二是严格坚持法纪法规挺在前。准确运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;强化压力传导管理,明细考核,加大监督检查力度,对苗头性、倾向性问题加大个别约谈力度;要做到公正严明、有的放矢、有章必循,既要有一些框架、结构性的制度支柱,又要有一个个具体而有效的制度作基础,构筑起完善的制度建设体系新长城。三是加强党风廉政的宣传教育。做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,经常提,重点讲;积极组织开展党性党风党纪教育活动,不断创新日常教育、宣传形式,引导全体党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

  (三)加强探索创新,牢握意识形态主动权。一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,县委统一领导、齐抓共管,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是要努力创新宣传意识形态的工作方法。不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力健全管控意识形态的长效机制。组织干部培训X次,了解新形势下意识形态工作中的问题及应对策略,提升对网络舆情的监管、研判等业务水平,抢占舆论制高点;进一步抓好省级先进文化站的优势阵地,深入挖掘文化活动内涵,推广北勋文化志愿服务队经验,弘扬社会文明,践行核心价值观;做好文明村申报工作,力争在X年有X个村申报市级文明村,X个村申报省级文明村。

2020年党建工作半年总结

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