志愿者招募方案
一、 活动背景：
为进一步贯彻落实党的十九大会议精神，认真落实《中华人民共和国公共文化服务保障法》和《中华人民共和国公共图书馆法》，促进全民阅读，建设书香社会，进一步丰富群众精神文化生活。根据党建引领城乡社区发展治理要求，崇州毛毛雨社区服务有限公司按照蜀南社区要求对“智慧养吧”实施的前期准备需要招募一批志愿者服务者，作为“智慧养吧”的爱心使者。
所实施的项目涉及的准备和实施环节繁杂，其所需人力、物力及时间仅凭团队队员的力量几难完成，强力需要招募一批富有爱心、能吃苦、愿意为团队活动奉献的志愿者。志愿者服务传播了“奉献、友爱、互助、进步”的爱心文化理念。通过爱心奉献的传递，志愿者服务将无私奉献传递了受助者，受助者在爱心文化的感染下，又将爱心文推己及人，不断地 传承下去，使爱心之火生生不息。这与我们打造“智慧养吧”的初衷不谋而合，我们团队也是志愿者的一部分，志愿者服务是我们团队的灵魂，所以我们希望有更多的饱含爱心，奉献社区的居民加入到我们当中，为**南路社区奉献自己的一份力量。
二、 活动主题:
“智慧养吧”让阅读引领未来志愿者招募
三、 活动目的：
1、 为“智慧养吧”团队活动的顺利进行提供帮助;
2、 为有意向的社区居民提供服务“智慧养吧”的社会志愿者服务活动的机会;
3、 选择社会责任感强、公益心浓和乐于奉献、吃苦耐劳的志愿者共同经营团队建设。
四、 招募宗旨：
爱心奉献社会、真情暖人心;
聚点滴之爱，促书香社区特色 五、 志愿者服务精神：
服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值 六、招募时间：2019年6月 17 日------2019年6月 21 日
五、招募内容：
(一)志愿者招募 我们将于6月 17日 至6月 21 日进行志愿者的招募。
(1)前期宣传6月17日-19日 a、 宣传方式：
1、 海报，张贴于各个居民小区宣传栏;
2、 传单、向居民分发宣传单;
3、 走访，我们将通过实地走访居民家中将我们的活动大力推广出去;
4、现场招募：
流程：我们将在中午及傍晚，在人流量较为集中的广场、小区门口设立现场招募点。由我们的招募培训组进行招募。
(二) 志愿者培训：
1、时间：6月21日培训 2、地点：**南路社区“智慧养吧” 3、培训人员：招募培训组，以及有经验的老师给予相关志愿者活动经验指导。
4、培训内容：签订《志愿书》：简要的展示我们“智慧养吧”的主要内容;
明确志愿者职责。
(三) 志愿者活动开展 1、号召、发动居民将自己喜欢的约七成新的各类书籍，主动捐献到蜀南社区“智慧养吧”内，并每本图书盖上蜀南社区“图书漂流”专用书签，让所有人知道它是一本漂流书。
2、每天按时开放书亭，保证居民随时能看书;
3、指导图书漂流者借阅读登记表上填写住址、姓名并在借阅登记本上签上还书日期，可以在读书感言册上留言或读书心得。
4、“智慧养吧”是文明的学习场所，让读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。
六、参与人员：
街道有关领导、社区及有关部门志愿者、社区群众、崇州毛毛雨社区服务有限公司志愿者
志愿者招募方案
西北师范大学经济管理学院“三农”问题研究社20xx年暑假大学生志愿者下乡招募活动策划书
一、主办单位
西北师范大学经济管理学院“三农”问题研究社。
二、指导单位
西北师范大学经济管理学院团委。
三、实践活动目标
1、积极组织开展暑期下乡筹备工作，为丰富大学生课外学习生活，开拓大学生社会视野创造良好平台;
2、倡导一种志愿服务的精神，增强大学生为社会服务意识;
3、做好宣传工作，使参与项目的大学生能够了解我国西部贫困地区的现状，收集真实的农村资料,并通过实践提高自己的各方面能力，建立较强的社会责任感;
4、使大学生在实践中尝试并建立一种“参与式、引领式、可推广、可持续、大众化、全面性”的大学生支教、支农模式，为自己的人生找回自我，为以后工作的全面开展打好基矗
四、招募活动参与人员
“三农”问题研究社各部室成员。
五、活动内容
(一)策划
1、由组织部负责做好活动策划，并于5月10日把策划书报社团和团委审核 ，
(二)宣传
由宣传部负责写好志愿者招募宣传稿，设计、制作展板，并于5月11日正式在10A教学楼前宣传展出，做好宣传工作。
(三)招募志愿者
5月12、13日开始面向全校招募志愿者，5月14、15日对志愿者进行选拔，对选拔出来的志愿者分组编入三支暑期支教队伍。
在招募之前，由社务部制定值班表，每天分配一定人员到10A教学楼前值班，负责招募志愿者。
每天晚上7:30，到10C118办公室召开总结会，由当天值班的人员总结汇报当天招募情况。
(三)志愿者培训
三支队伍人员确定之后，社团组织相应的培训活动以增强下乡队员的下乡实践技能和本领，强化下乡队员的团队意识。
(四)联系赞助
积极与过去跟我们合作过的赞助方和有意愿支持我们下乡实践的新赞助联系，争取更多的赞助，以使我们的下乡计划在经济上得以保障。
六、经费预算
1、材料打印:10*0.3=3元;
2、展板制作预计花费15元;
总计：18元
经费支出能开发票的一律以发票入账，客观情况不能开发票的，一律附超市小票或具体支出清单，必须有领款人亲笔签名，坚决做到每一笔支出等具体清晰，审计时有据可查，有证可考。
七、活动统计
由科研部负责将本次活动整理成文件上传到三农社网站，已达到更好的宣传效果。
本次下乡实践招募活动总体安排如上，其他事宜另行通知。
志愿者招募方案
一、活动背景：
我们都知道我国西部是一个较为落后的地区，这不仅仅是经济上落后，而且教育上也是相当的落后。西部的孩子们，除了课堂上的知识外，对外界一无所知，而他们的暑假，除了劳动什么也没有。作为二十一世纪的大学生的我们，应该担当起为西部的发展而奉献自己的一份力量的责任。而南昌大学西部之窗协会的暑假西部支教活动为我们提供了这样的一个平台。赶赴西部支教是一种发扬奉献爱心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德泽人”的育人精神，更是西协“了解西部、走进西部、服务西部”的宗旨，同时也是贯彻落实团中央、全国学联有关开展大学生“三下乡”暑期社会实践的批示精神，落实和执行共青团江西省委和南昌大学团委有关20xx年大学生暑期社会实践活动的文件精神。暑假，让我们给西部的孩子们带去一个不一样的假期吧!
二、活动目的：
1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动，为西部的崛起添砖加瓦，给西部贫困地区的孩子们提供学习的机会，发扬奉献爱心、传递爱心的精神，给孩子们一个精彩的假期。
2、扩大西部民情之窗协会的影响力，增强协会长期举办暑期支教活动的能力，还能够锻炼20xx级的`新生。
3、为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持。
4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份，主要帮助辅导当地小学生，以自身的经历来教育服务他们，开阔孩子们的视野，培养他们热爱学习，勤于思考的习惯。弘扬志愿者精神，同时也使志愿者自己得到锻炼。
三、活动主题：
西部民情之窗协会爱心志愿者招募活动
“到西部支教去-----给孩子们一片蓝天”
四、活动时间：
待定
五、活动地点：
待定
六、主办单位：
南昌大学西部民情之窗协会
七、招募对象：
南昌大学全体在校学生
八、招募方式：
以个人的名义报名
九、计划招募人数：
十八人
十、招募流程：
报名、笔试、面试、第二轮面试。
十一、报名要求：
1、有爱心、工作负责任、态度认真。
2、性格开朗，有耐心，善于与学生相处、沟通。
3、知识面广，有较好的表达能力和应变能力。
4、遵纪守法、服从分配。
5、具有奉献精神，能吃苦耐劳，自愿加入志愿者组织。
十二、活动准备
(一)宣传
1、海报：制作宣传海报在主教楼、外经楼等张贴。
2、传单：在各要道张贴招募告示、通知，在主要路口发放传单。
3、条幅：在校园内的主干道侧悬挂宣传条幅。
4、利用QQ、微博等网络工具进行宣传。
(二)工作人员培训
对参加招募活动的工作人员进行岗前培训。在部长之中开展志愿者招募动员大会，研究志愿者选拔政策，在各部门内开展招募志愿者动员大会，分工明确，做到人人参与。从多方面、多层次、多角度进行宣传。例如和你身边优秀的同学讲解志愿者事迹、支教的意义等。
(三)部门工作摘要
策划部：负责整个活动的具体策划撰写。活动中协助其他部门做好工作。
宣传部：主要是利用传单、海报、横幅等为宣传要素，在校园内部做好全面宣传工作。根据学校的地理位置、人流量合理设置宣传内容。
外联部：以此为契机，做好外联拉赞助等工作，并力争建立长期合作，为整个支教活动做好资金上的准备。
公益事业部：在各项工作开展之前做好各项准备，如宣传用材、办公用品、报名表格等。并负责通知报名人员面试时间及面试地点。
组织部：负责批场地的工作(包括所有报名地点)，提前借好桌凳椅子，一个教室(面试使用)
社会实践部：合理安排好各部门有序的设点招募，准点上岗，不迟到、不早退。检查并监督各部门招募志愿者工作，不得虚假、夸大志愿者其职能或者肆意宣传。确保工作人员文明招募、礼貌接待。
民族文化部：结合学校要求和实际现状合理安排招募、选拔、筛选工作的流程和时间安排。整理报名表，统计报名人数，安排面试顺序，撰写面试评分表，制定选拔的具体细则。
正副会长：负责整体规划，任务安排，监督和指导各部门工作。确定志愿者选拔面试人员。
十三、活动流程
(一)报名流程：安排两天时间进行
7：00-7：30 工作人员到达现场，选择地点，摆放桌椅，张贴海报与横幅，现场宣传。
7：30-18：30 现场报名时间
(1)由2人负责报名事务，分成2组填报名表(具体招募人员安排待定)。
(2)2人在现场进行宣传，发放传单。
(3)时间过长，中间可换班。
18：30 整理现场
以上具体时间可根据报名人数的多少来增减，将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。
(二)选拔流程
1、笔试环节
(1)、填写一份简历。
(2)、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。
2、面试环节
(1)自我介绍。(姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等)
(2)自我展示。
(3)考官提问。
根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长，结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取，如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。
3、人员安排
候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知，考场内评委3-5人，考官2人(一人提问，一人鉴定记录，登记评委意见)，其他人员2人(根据考场需要安排其工作)。
4、考官提问(供选)
(1)您以前参加过什么志愿服务活动么?有的话，谈谈你的感受。
(2)您参加志愿服务活动或想支教，是出于什么考虑呢?
(3)作为支教志愿者，你能给孩子们带去什么东西?
(4)谈谈你对西部的了解?
(5)在志愿支教活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢?
(6)如果在你上课的时候，有个孩子在捣乱，你会怎么做?
十四、注意事项
1.仪容整洁，精神饱满。
2.要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体，注意礼仪和纪律。要模范遵守社会公德，自觉维护周边的环境卫生，确保良好的服务形象和水平。
3.微笑服务，不卑不亢。要热情服务、面对提问，要实事求是回答，展示良好形象;面对突发事件，要沉着冷静，不卑不亢，妥善处理。
4.团队协作，有条不紊。要积极沟通协调，注意团队协作，服从统一安排，加强团队凝聚力和战斗力。
5.工作人员要认真负责，不随意缺勤，不早退，有事离开事先说明。
6.工作期间保持手机畅通，不相关电话不长时间接听。
7.工作交接要井然有序，确保物资信息完好、完整，不缺省、不遗漏。
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