2020党建工作计划要点三篇

2020-07-11 工作计划 阅读:

我们加强党的建设,就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争,祛病疗伤,激浊扬清。全党要以自我革命的政治勇气,着力解决党自身存在的突出问题,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,经受“四大考验”、克服“四种危险”,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。本站为大家整理的相关的2020党建工作计划要点供大家参考选择。

  2020党建工作计划要点篇一

  为认真贯彻落实党的十九大精神及全面从严治党要求,切实把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好,保证党长期执政、保证党有力执政(以下简称“两好”、“两保证”),推动系统党建工作全面进步、全面过硬,结合工作实际,现制定2020党建工作要点如下。

  一、指导思想

  2020年全市交通运输系统党建工作要深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市党建工作会议精神,坚持从严治党,牢固树立五大发展理念,以“两好”、“两保证”,建设人民满意交通为目标,以推动系统党建工作全面进步、全面过硬为重点,切实加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设,着力打造交通运输系统党建特色品牌,争创全市党建示范单位,为建设大别山区域性中心城市和“五个**”当好先行。

  二、主要任务

  (一)提高思想认识转变思想观念。突出思想建党,以贯彻落实党的十九大会议精神为契机,在全系统深入开展党建对策大讨论、党建问题大排查,掀起一股抓党建的思想热潮。进一步转变观念,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的思想,聚焦主业主责,把党建作为最大的政治责任和首要的政治任务,摆在头等重要位置。坚持书记抓、抓书记,全面抓、抓全面,自觉抓、抓自觉,以工程措施和工匠精神推动党建工作落细落小,落地落实,为促进经济社会发展提供有力保障。

  (二)切实履职尽责层层压实责任。明确职责,建立党建工作责任机制。党委履行党建工作主体责任,各党组织书记是第一责任人,各支部委员协助党组织书记抓好党建,党务工作人员负责日常具体工作,形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的局面。压实责任,层层签订责任状,局党委书记与各单位党组织负责人,各单位党组织负责人与基层党支部书记分别签订党建工作责任状、党风廉政建设责任状,并作为年终考核的重要依据,层层传到压力,倒逼履职尽责。

  (三)创新党建阵地优化服务水平。统筹抓好实体阵地和网络阵地等两个阵地建设。以党员活动室为基础阵地,按照七有”要求(有活动场所、有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备”)建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。以便民服务窗口为载体,内强素质,外树形象,在行政审批、运管、维修、驾培等方面进一步优化服务质量。以红杜鹃志愿服务队为示范,着力打造一支热情服务、甘于奉献、素质过硬的交通运输志愿服务队伍,形成示范引领。以互联网为平台,探索建立“互联网+党建”信息化模式,充分利用网站、手机短信、QQ群、微信群、邮箱、论坛、公众号等平台,实现信息处理、日常管理、履职考评、党务公开等功能在网上运行,确保党建信息传播的时效性,营造浓厚的党建工作氛围。

  (四)健全基层党组织夯实党建堡垒。按照行业和职责分工,健全系统基层组织,定期排查、调整、优化党组织设置,理顺党组织隶属关系,扩大党的组织和工作覆盖。及时开展基层党组织换届选举,确保党支部书记、委员“能上能下”,切实增强各党支部的活力。持续整顿软弱涣散基层党组织,增强战斗力和凝聚力。

  (五)加强党员管理优化党员质量。推进“1+5党员质量管理体系”,坚持“三监三防”“三册”管理发展党员,坚持“两评两促”开展党员经常性教育,坚持“两关两助”开展党内关怀帮扶,公号“老秘带你写材料”整理,坚持“三违三退”处置不合格党员,打造“四铁”党员队伍。坚持“五个避免”(避免仓促上阵、避免敷衍了事、避免避重就轻、避免照抄照搬、避免文不对题),常态化开展“支部主题日+”活动,增强主题党日活动的作用力和吸引力。公号“老秘带你写材料”整理,开展戴党徽、持党员证、建档案活动,增强党员身份意识,确保每名党员有一徽、有一证、有一档。慎重均衡发展党员,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好发展党员工作。

  (六)强化带头人队伍建设选优配强班子。配齐配强基层党支部书记,确保每个支部有支部书记、组织委员、宣传委员。实施“能力素质提升工程”,培育高素质书记队伍,组织支部书记在市委党校集中培训教育,围绕新时期党的重要思想理论、习近平总书记系列讲话、党章党规、交通法律法规、内容强化学习,提高支部书记的思想理论水平、党性修养和业务能力,从而打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的书记队伍。实施“履职尽责管理工程”,研究制定《交通运输系统基层党组织履职尽责管理实施办法》,突出考实事、察实干、评实绩,建立基层党组织履职尽责项目清单。着力推进基层党组织负责人“能上能下”,树立“以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部”的导向。

  (七)改进工作作风优化服务功能。充分发挥党建凝心聚力,促进工作的作用,切实提高为民服务水平。探索“党建+服务”模式,以党建带动交通项目实施、民生工程建设、公路养护、精准扶贫、道路运输管理、安全生产等工作,把基层党支部建在项目施工现场、交通执法现场和一线服务窗口和;高举党旗,进一步发挥好红杜鹃志愿服务队模范作用,吸引更多党员干部参与志愿服务。坚持从严管理与关爱关心相结合,切实加强对基层党员干部的日常教育、管理和监督,营造个人埋头干事、进步组织关心的氛围。督促检查系统广大党员干部严格遵守中央八项规定,坚决抵制“四风”,切实转变工作作风。

  (八)强化措施保障加大投入力度。公号“老秘带你写材料”整理,加大党建工作人力、财力、物力投入。在全系统抽调业务骨干成立党建工作专班,明确职责职能和责任人,制定工作标准,制度上墙,挂图作战。按照党性强、作风实、业务熟的要求,配齐配强基层党组织党务干部。落实“五有”(有固定办公场所,有办公设备,有学习资料,有宣传阵地,有专项经费),确保党建工作正常开展。加强对党建工作的指导,邀请市直机关工委、市委党校专家教授对基层党组织党建工作的指导,提高党建工作水平。

  (九)优化考核机制创改进工作方法。建立日常考核、专项考核和年终考核的考评机制,变一次性考评为日常过程考评,力求考准考实。创新考核办法,举行支部书记业务知识考试,以书面闭卷的形式考查各党支部书记对党的理论、党的基本知识、党建工作业务知识等方面的了解,提升基层党支部书记的业务素质。开展支部书记集中述职述廉活动,25个支部负责人围绕履职尽责情况、党建工作存在的问题、加强改进工作思路和对党建工作建议进行现场述职,述职结束后进行民主评议,会上发放民主测评表,由与会党员干部进行测评,并对评议结果进行汇总排名。通过述廉、评廉促使各党支部书记严格履职尽责。

  (十)强化问责治党严明党的纪律。结合2020年履职尽责督促检查“回头看”,严格贯彻落实《中国共产党问责条例》,对照年初签订的党建工作责任状、党风廉政建设责任状,对不按规矩执行党内政治制度、不重视党建工作、不按要求完成规定动作等情形的单位和个人,一律追责问责,形成严问责、强问效的长效落实机制。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导。严格落实党建工作责任制,各基层党组织负责人作为党建工作第一责任人,要切实加强领导,统筹抓好党建组织、宣传、实施、自查、整改工作。建立“一书两册三评议”制度。“一书”,即构建横向到边、纵向到底的基层党建工作任务指导书体系,局属各单位结合实际制定本单位党建任务指导书,实行逐级备案管理,每季度向局党委报告完成情况;“两册”,即党建工作手册和党员手册。“三评议”,即评议支部、评议党员、支部联述联评。

  (二)注重宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等实体平台和QQ群、微信群、手机短信网络平台及时发布党建工作信息。召开基层党建现场会,选择一到两个党建工作开展较好的党支部作为示范,组织其他党支部观摩学习、交流,推广好经验好做法,不断推动系统党建工作向纵深拓展。鼓励支持系统基层党组织深入探索,大胆创新,公号“老秘带你写材料”整理,及时总结经验成果,打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌,为推进系统党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。

  (三)强化督办检查。局领导班子成员经常深入分管一线,开展指导督导,每月随机暗访不少于2次,及时发现解决基层单位党建工作存在的问题,层层传导压力。局党建工作专班全天候开展督导,一周一重点,半月一巡查,一月一通报,建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党组织整顿台账,逐个解剖,逐项推进,逐段验收。对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬,对存在问题且整改不力的也要通报批评。

  2020党建工作计划要点篇二

  2020年,XX党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照XX届X次全会部署,紧紧围绕“走在前、立标杆、作表率”目标要求,坚持全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面提高XX党建质量,建设让上级放心、让人民群众满意的模范XX,为推动新时代党建工作高质量发展提供坚强保障。

  一、以党的政治建设为统领,建设模范单位

  1.全面加强政治建设。紧紧抓住坚持党的领导这个“纲”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导这个“魂”,抓好《关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻;开展强化政治意识教育,组织党组书记“七一”前围绕强化政治意识上专题党课。举办提升党员领导干部政治能力示范培训班,引导党员干部增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力;层层压实党建主体责任,坚持以上率下,积极构建立体化网络,推动政治责任落地生根;立足全面从严治党,牢牢把握党章党规党纪赋予的职责,按照“形神兼备”要求,对接统筹落实,发挥好党建“凝神”作用。

  2.严明政治纪律规矩。严肃党内政治纪律,发展积极健康的党内政治文化,严格执行中国共产党《重大事项请示报告条例》《党内监督条例》《问责条例》《纪律处分条例》,严格执行“六带头六严禁”行为规范,做到深学细照笃行。把遵守政治纪律和政治规矩贯穿谈心谈话、日常监督、干部考察、年度考核等各环节,引导广大党员干部始终做政治上的明白人、老实人。

  3.推动模范XX创建。对接省市工作部署,对照“三个表率”,立足“五抓五重”和人民群众期待,根据省直XX工委实施意见,制定创建方案,细化具体要求,精心组织实施,一体推进政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设的“四个建设”,扎实推进“模范XX”的建设步伐。

  二、以党的理论知识为指引,推进党建发展

  4.着力强化理论知识。学习贯彻社会主义思想,做到融会贯通、知行合一;把“不忘初心、牢记使命”作为加强理论知识的永恒课题和全体党员干部的终身课题,用好微信公众、大讲堂等载体,开展社会主义思想和中国梦学习教育;抓好XX干部全员培训,提高理论学习中心组学习质量,发挥好领导干部领学促学作用,引导党员干部学深悟透、真信笃行;成立青年理论学习小组,举办学习分享会、主题交流会,丰富学习形式,加强互动交流,不断夯实年轻干部理论根基。

  5.着力加强组织建设。以提升组织力为重点,以《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循,推进规范化建设,重视发挥党小组作用,促进党建工作落地生根;认真执行“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度;充分利用当地丰富的红色资源,发挥第一批主题党日教育基地作用,坚持每月组织主题党日活动,开展对党忠诚教育,完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,积极培育健康向上的党内政治文化。

  6.着力推动创先争优。继续开展达标创星活动,发挥好先进典型的示范带动作用,全面争创“五好”党支部;以创促建,浓厚“比学赶超”氛围,提振干事创业精气神,努力形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局;开展学习讲堂、组织评选青年学习标兵等活动,着力补短板、强弱项,在达标基础上创先创星;通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗等,引导党员增强党员意识、彰显先进性。

  7.着力打造支部品牌。打造“三合一”党建工作体系升级版,加大工作体系应用和推广力度,并注重在实践中不断丰富完善,不断提升党建质量;深化党建项目化管理和“三诺”活动,做大做强特色党建项目评展活动品牌,运用好党建特色活动载体;巩固提升特色党建项目、机制体制创新案例、调研课题论文等竞赛成果,拓展新领域,力争再创佳绩;按照“一支部一特色”的思路,鼓励各支部打造各具特色的品牌,通过项目化运作,形成年度课题成果,推动党建和业务工作深度融合;立足单位工作特点,打造“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的特色党建品牌。

  三、以夯实基层建设为重点,强化党组建设

  8.推动意识形态责任制。压紧压实意识形态工作责任制,强化责任意识、阵地意识、忧患意识,严格执行“七个纳入”,加强本委意识形态阵地的建设和管理。大力加强对党的忠诚教育,重视职业道德教育,重视家庭家教家风建设,着力凝心聚力、立德铸魂;敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误言论;围绕重要节点、重大事件,有针对性地加强思想政治工作。

  9.强化疫情防控监督机制。落实党建+联防联控工作机制,协同组织抽调党员干部组成疫情防控驻村工作队,协助村(社区)开展防控工作,构筑群防群治的严密防线;把应对疫情防控工作与提升基层组织力紧密结合起来,广泛开展党员志愿服务活动,积极服务企业复工复产;关心关爱坚守防控一线的“下沉干部”,及时发现总结宣传先进典型和感人事迹,让党旗在防控疫情斗争第一线和经济社会发展主战场高高飘扬;积极主动履行纪检监察职责,发挥带头作用,贡献正能量,以实际行动践行初心使命,切实为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供监督保障。

  10. 强化监督执纪问责机制。引导党员干部强化制度意识,推动党支部履行日常监督管理职责,坚持和完善谈心谈话制度,完善党员干部重大事项报备制度;加强党员干部思想状况动态分析,引导党员干部自觉践行“六带头、六严禁”。加强XX建设,深化运用监督执纪“四种形态”。

  11.健全支部制度标准建设。坚持“四个一”学习制度,编印党支部工作手册,推进党支部标准化、规范化建设,建立委领导班子成员联系指导党支部工作制度,通过调查研究、听取汇报、上党课等形式,帮助解决问题、总结经验;全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,不定期深入各支部,加强党建调研,强化对支部按期换届、落实基层组织生活等制度的跟踪督促;巩固离退休干部组织建设成果,加强临时支部建设分类管理、指导,适时总结好经验好做法。

  四、以全面从严治党为根本,营造和谐氛围

  12.狠抓干部队伍建设。加强自身建设,建立党委书记与新任党总支、党支部书记任职谈话制度,完成党委换届,选优配强用好党委委员;营造拴心留人的浓厚氛围,建设一支高素质专业化的党务干部队伍,推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历,增强兼职党务干部的责任感、使命感和荣誉感;开展“提振精气神、争当内行人”党务干部业务培训,对接改革后赋予党委的监督检查、审查调查职能,突出抓好相关法律法规法纪的学习培训,抓紧补上业务短板。

  13.强力推动作风建设。紧密联系新时代赋予的重大使命和对党员干部的最新要求,深入贯彻落实八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,对标对表改进学风;大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风,坚持严实深细,切实改进调查研究,持续完善和落实党员干部直接联系群众等制度,深化党支部和在职党员“双报到”制度;巩固提升党建“三级联创”成果,把更多青年党员干部送下去,拓展区域,丰富载体,争取在改进作风和服务基层、联系群众方面有新创举。

  14.加强廉政教育建设。把党章党规作为中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容,加强对新入职党员干部的教育,做好集体廉政谈话工作;抓好纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育,开展党性党风党纪教育学习月活动,助推XX形成崇廉尚洁的良好风气;持续深化“廉政家访”活动,推进廉政文化建设,推进党员干部廉政档案动态管理,深入开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育,加大违纪违法典型案件通报力度。

  五、以服务基层群众为抓手,凝聚创建合力

  15.推动文明城市创建。秉承“人人都是形象、人人都有责任”的理念,引导广大干部职工积极主动投入创建工作,细化工作措施,压实分工责任,进一步把优势做强、把短板补齐;总结好经验好做法,全面展示文明创建成果,接续用力、总结提升、全力冲刺,确保顺利通过全国文明单位总评,获得新一届荣誉。

  16.大力弘扬核心价值观。组织开展社会主义核心价值观、“中国梦”“讲文明树新风”“八不行为规范”等宣传,以及“一室一品”创建活动,加强宪法、监察法等法治宣传教育,依托道德讲堂举办全国道德模范故事会等活动,持续深化“我们的节日”主题活动,常态化开展志愿服务;加强先进典型培树工作,评选优秀共产党员、优秀党务工作者、文明家庭,积极推荐上级先进典型。

  17.发挥群团组织作用。坚持以党建带群建,发挥好群团组织桥梁纽带作用,做好工会、妇委会换届选举工作,调整青工委力量,支持群团组织自主开展弘扬时代主旋律各类活动,结合重要节点讲好奋斗故事;总结纪念改革开放40周年、建党98周年和新中国成立70周年系列活动经验,继续寓教育于活动之中,营造团结向上的氛围;针对青年干部比重逐渐增大的情况,关注这个群体的愿望和动向,研究群体特点,探索搭建适合青年发声和展示的平台,激励青年干部珍惜时代机遇,在担当中历练、在尽责中成长,发挥好生力军和突击队作用。

  18.注重干部人文关怀。适时制定进一步关心关爱干部职工的办法,督促执行带薪休假,加强心理疏导,做好重大疾病、生活困难干部职工帮扶等工作;丰富文体活动,营造温馨和谐的氛围;严格执行工会经费支出管理办法,落实工会会员福利,在政策允许范围内,帮助协调解决干部职工实际困难。

  19.担当定点帮扶责任。围绕决战脱贫攻坚,继续做好帮扶县村挂钩帮扶工作,加强项目对接和沟通协调,强化驻村干部管理服务,持续开展结对助学、走访慰问等活动;继续推进省市联创共建活动,深化共建共享活动,组织党支部常态化结对帮扶困难群众;加强对口支援工作,协调相关部门做好资金筹措、项目落实等工作。

  2020党建工作计划要点篇三

  一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

  1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

  2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

  3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

  4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

  5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

  6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

  三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

  7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

  8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

  9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

  10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

  四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

  11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

  12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

  13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

  14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

  五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

  15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

  16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

  17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

2020党建工作计划要点三篇

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