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2020年党风廉政建设和反腐败工作要点
2020年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，一以贯之全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，重点纠正形式主义、官僚主义问题，全面加强纪律建设，严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题，强化自我监督和自我约束，加快新时代应急管理改革发展，坚定不移建设清廉桐庐，为夺取“两战全胜”、加速开创潇洒桐庐转型跨越绿色崛起新境界提供坚强保障。
(一)强化责任担当，全面落实主体责任
一是要落实党组主体责任。围绕党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“一张网”，建立形成“四责协同”的有效机制。局党组作为全面从严治党的责任主体，进一步强化“主责就是首责、守土必须尽责”的责任意识，从严从实抓班子带队伍。主要负责人当好“领头雁”，坚持责任上肩，按照“四个一”要求，定期分析党的建设和党风廉政建设形势，研究部署从严治党及廉政建设工作，听取班子成员党风廉政工作汇报，将党风廉政建设与应急管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部分别签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二是落实班子成员的“一岗双责”。班子成员要根据责任分工，履行好党风廉政建设“一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，每季度汇报“一岗双责”履职情况。定期听取分管科室党风廉政建设的情况汇报，督促加强廉政风险防控。根据《桐庐县党委(党组)履行党风廉政建设主体责任谈话办法》，经常性与分管领域干部开展谈心谈话，同时做好纪实留痕工作，确保落实有力、倒查有据。
三是强化责任落地生根。各科室主要负责人为科室党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照局党组党风廉政建设工作要点和责任分解，及时研究制定计划和措施，明确分工，抓好落实，定期开展科室谈心谈话，及时了解掌握一般工作人员动态，落实提醒责任，深化基层干部党风廉政责任意识，促使全体干部种好党风廉政“责任田”,坚定不移扛起全面从严治党政治责任。
(二)深化学习教育，形成风清气正良好氛围
一是强化廉政宣传教育。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习“两准则四条例”，深刻领会十九届中央纪委四次全会和省市县纪委全会精神，进一步增强管党治党的责任感和使命感。巩固深化“警示教育月”活动，推进警示教育常态化、全覆盖，把党的纪律教育纳入应急系统党员干部培训的必学内容，分层、分类开展培训，实现党员干部学习培训全覆盖，创新廉政宣传教育形式，强化教育引导，推动党风廉政内化于心、外化于行。
二是严肃党内政治生活。始终把政治建设放在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚守政治信仰和政治担当。切实增强党内政治生活的政治性、原则性，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。坚持民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体讨论决定，完善“纪委来监督”工作机制，由分管纪检工作的班子成员针对日常检查、专项督查等工作中发现的问题进行“见人、见事、见问题”通报，并对“三重一大”等事项提出监督意见和建议。坚持用好批评和自我批评这个武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好主题教育有关专项整治任务，优化净化党内政治生态。
三是积极推进清廉建设。创新清廉文化载体，丰富清廉教育内容，积极开展“周四学廉”活动和意识形态教育，坚持正面典型引导和反面典型警示教育。班子成员带队积极开展走亲连心“三服务”，将群众的意见、困难摸上来，建立“亲、清”型政商、党群关系。班子成员轮流为全体干部讲授廉政党课，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，注重家庭家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，使党员干部学有榜样、赶有方向，营造健康向上的清廉机关氛围。
(三)强化作风建设，打造“应急铁军”队伍
一是强化各类监督。积极开展日常监督，主动配合做好派驻监督、巡察监督，压实党组接受派驻监督、巡察监督的主体责任，因势利导强化作风建设。严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求，按照县委提出的《“大抓基层大抓调研转会风转学风”二十条意见》，进一步完善改进调查研究、精简会议文件简报、规范外出考察活动等。发挥支部纪检委员作用，盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点，加大监督检查力度。严格“三公”经费管理使用，扎实开展违规收送礼品礼金和“烟票”、违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利问题，以及隐形变异“四风”问题专项整治，加强对服务对象的走访调研，对干部监督服务企业过程中的行为进行监督，确保落实纪律规定不走样。
二是规范权力运行。研究制定年度监督目录和风险清单，分类完善风险防控措施，分层落实风险防控责任，及时报派驻纪检组备案并向公众公开，强化对权力运行的监督制约。定期研究、分析在行政执法、行政许可等方面存在的不足，强化风险防控。坚持重大行政处罚案件集体讨论制度，避免行政处罚的随意性。认真制定并执行年度监管执法计划和“双随机一公开”规定，规范行政执法工作流程，严格落实行政执法过错责任追究制度，增强执法监察的针对性和实效性。健全痕迹化管理，做到职责明确、台账资料齐全，经得起责任倒查。加强教育培训，全面提升机关工作人员依法依规履职的能力和水平，确保履好职、尽好责。
三是强化责任追究。坚持监督执纪问责与日常工作相结合，注重抓好重点岗位、重要节点、重大决策执行情况的监督，坚持有错必纠、有责必问，对不正之风问题、顶风违纪行为坚持“有案必查”，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、执行党的纪律、选人用人、廉洁自律等方面出现问题的党员干部，按照“一案双查”要求，严格责任追究。
2020年党风廉政建设和反腐败工作要点
近日，新华社党组向全社各部门、各单位、国内外各分社印发《新华社2014年党风廉政建设和反腐败工作实施要点》，安排部署了2014年党风廉政建设和反腐败工作十项重点任务，每项任务均明确了落实的责任单位。
认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委三次全会精神。全社各级领导班子要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务，列入中心组学习计划，作出具体学习安排。领导班子理论学习中心组上半年内至少要安排一次专题学习。
严明党的政治纪律。坚持政治家办社、办报、办刊、办台、办网原则，始终把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，促使全社各级党组织和全体党员始终坚持正确政治方向、站稳政治立场、增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
严明党的组织纪律。全社各级领导班子特别是主要领导干部，必须严格遵守党的组织纪律，切实遵守组织制度，严格执行民主集中制、党内组织生活制度等，认真执行请示报告制度。坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象，克服组织涣散、纪律松驰现象。决不允许自行其是、我行我素、遮遮掩掩甚至隐瞒不报，决不允许以任何借口阻挠和拖延组织决定的执行，决不允许非党员以不是党员为由不服从本单位的日常管理和纪律约束。
深入落实中央八项规定精神，深化全社作风建设。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《新华社贯彻落实〈八项规定〉及实施细则的办法》《新华社国内公务接待管理规定》等，着力抓好突出问题的整改落实，加强监督检查，坚决纠正“四风”，积极构建改进作风长效机制。加大执纪检查力度，严格执纪监督。加大惩戒问责力度，对查处的违规违纪问题，要点名道姓地及时通报。
坚决查办违纪违法案件。严肃查办领导干部贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办违反中央八项规定精神的案件，严肃查办违反政治纪律、组织纪律的案件，严肃查办违反社会主义道德和妨害社会管理秩序的案件。加大对有偿新闻、有偿不闻、虚假新闻等违反职业道德行为的查处力度。严明办案纪律，严格遵守办案程序和保密纪律。建立并执行“一案双查”制度，加强对违纪违法案件的责任追究力度，对疏于监督管理、致使责任范围内出现违纪违法案件的领导干部，按照相关规定追究责任。
强化对权力运行的监督和管理。制定贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的实施办法，全面推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》等各项制度，加强对全社各级领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。修订巡视工作制度，继续开展常态化巡视，提升巡视工作的针对性和有效性。分期分批对全社二级单位财务进行专项审计。建立健全干部监督机制，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督检查。
扎实开展党风廉政教育。利用任职培训、党校培训、入社教育等时机，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，使党员干部筑牢思想道德和党纪国法防线。深入开展马克思主义新闻观和职业道德教育，大力弘扬新华精神，积极开展多种形式的廉政文化创建活动。以查处的违纪违法案件为反面教材，在干部职工中开展警示教育，充分发挥查办案件的治本功能。
认真落实党风廉政建设责任制。社党组对全社党风廉政建设负主体责任，驻社纪检组承担监督责任。各部门、各单位、各分社领导班子和纪委书记、纪检组长要切实承担相应的主体责任和监督责任。全社各级领导班子主要负责人作为本单位党风廉政建设第一责任人，必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查，支持纪检监察干部履行职责。班子其他成员要坚持“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
进一步加强党风廉政建设宣传报道工作。加强组织指挥和统筹协调，集中优势资源和力量，深入做好十八届中央纪委三次全会特别是习近平总书记重要讲话精神的宣传报道。深入宣传党中央推进党风廉政建设的新理念、新思路和新举措，充分展示党和政府反腐败斗争的决心和取得的积极成效。充分发挥舆论监督在加强党风廉政建设中的作用，以有利于疏导情绪、解决问题、推动工作、服务大局为出发点，以党和政府明令禁止、人民群众深恶痛绝的问题为侧重点，进一步提升舆论监督报道水平，为推动党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的舆论支持。
加强纪检监察干部队伍建设。驻社纪检组要强化对各部门、各单位、各分社纪委书记、纪检组长的领导，建立定期约谈制度。举办全社纪检监察干部培训班。全社纪检监察干部要按照打铁还需自身硬的要求，进一步增强责任感、使命感，求真务实、真抓实干;要聚焦中心任务，明确职责定位，创新思想理念，改进方式方法，不断提高履职能力;要加强党性锻炼，坚守责任担当，严格要求自己，带头纠正“四风”，自觉接受监督。
2020年党风廉政建设和反腐败工作要点
2020年，我中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届四中全会和省委、市委全委会精神，全面落实中央和省、市纪委全会要求，坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，严格执行中央八项规定和省、市十项规定及实施细则，进一步强化纪律规矩意识，提升服务保障水平，推动机关事务服务工作高质量发展，为我市经济社会发展作出积极贡献。
一、聚焦一岗双责，落实主体责任
1.坚持党要管党，全面从严治党的要求，把党风廉政建设“主体责任”扛在肩上，抓在手上，进一步强化组织领导，细化“三张清单”，落实一岗双责。
2.年初召开党风廉政建设工作会议，专题研究部署全年党风廉政建设和反腐败工作。
3.签订党风廉政建设工作责任书，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的党风廉政建设工作责任体系。
4.加强与派驻纪检监察组的协作配合，积极支持派驻纪检机构监督执纪问责，自觉接受监督，形成反腐倡廉整体合力。
二、严格制度执行，强化监督管理
1.严格执行党纪党规，抓好对领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督，严格执行述责述廉、公开承诺、外出报告、重大事项报告等制度。
2.格执行干部任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话、信访谈话等各项制度，充分发挥党员干部的民主监督作用。
3.扎实推进政务公开工作，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程建设项目招标比选公开等一系列公开公示制度;深入开展正风肃纪工作，持续推进形式主义、官僚主义问题等各项专项整治，进一步正风肃纪，防止“四风”回潮反弹。
4.持续开展廉政风险点排查和梳理，聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施，完善风险防控体系，进一步预防和治理腐败。
5.落实好党员领导干部双重组织生活会制度和基层党组织“三会一课”制度，开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，积极开展批评与自我批评，通过相互批评，相互帮助，及时发现和改正自身不足。
三、深入宣传教育，强化队伍建设
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神;深入学习《中国共产党章程》及两准则《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》四条例《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》;全面落实中央和省、市纪委全会要求，落实党要管党、从严治党政治责任;认真学习贯彻中央八项规定、省市十项规定及其实施细则，严格执行党的纪律规矩，厉行节约，反对浪费;增强党员的政治责任感，强化党员的纪律规矩意识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
2.按照市委市政府决策部署，围绕社会主义核心价值观，大力推进廉政文化建设，深入开展思想教育、法制教育、廉政教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极创建遵纪守法、廉洁从政、克己奉公、健康向上的反腐倡廉文化氛围，把廉政建设与机关单位文化建设有机结合起来，把遵纪守法、反腐倡廉意识和观念根植于干部职工工作和生活之中，从文化上促进干部职工健康成长，为推进我市机关事务服务工作提供坚强的纪律和作风保证。
3.采取“请进来、送出去”的方式，经常组织开展形式多样的反腐倡廉警示教育活动，运用身边案例教育身边的干部职工，警钟长鸣，促使干部职工自省反思，不断增强廉洁自律意识，推动形成廉洁从政新局面，建设一支忠诚、干净、担当的干部职工队伍。
4.创建和使用学习新平台，围绕学习教育目标任务，结合机关事务服务工作新形势和新要求，充分利用学习强国、政府网站及已经建成的党员学习微信群，形成覆盖每一位党员的便捷学习通道，加强党员学习教育管理，提高学习教育效果。
https://m.bbjkw.net/fanwen464488/
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