在民主生活会上的讲话(1)：三严三实民主生活会发言稿
是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
在民主生活会上的讲话(2)：在民主生活会上的讲话
今天，非常高兴能够参加***地委、行署领导班子民主生活会。刚才，听了同志们的发言，感到很受教育和启发，大家通过深入学习、查摆问题、广泛征求意见，在具有一定的思想基础上，认真总结经验、查找不足，开展了批评与自我批评。每个委员、副专员之间坦诚相见，对自己要求严格，认识深刻，带头开展了批评与自我批评，并对一些情况发表了自己的意见。我觉得这种气氛非常好。这次民主生活会，工作准备充分、思想认识端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。地委、行署对征求意见是严肃认真的，针对第一次班子意见征求少的情况，地委很快采取措施，以无记名投票的方法，再次征求对班子的意见，同时召开了6个不同层次、不同领域的座谈会，征求意见覆盖面非常宽、非常广，还听取了群众对领导班子的意见。同志们在查摆问题上也是很客观的，有什么问题说什么问题，而且紧扣主题，结合自己的思想、工作实际，从理想、信念、宗旨、作风等方面对自己进行了反思，这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。同志们利用这次机会互相之间进行了真诚地帮助，谈了自己的看法。通过这种形式，这样一种集中教育的形式、一种党内民主生活会的形式，对自己进行了一次检查，这对进一步做好今后的工作、明确努力的方向、更好的服务人民、巩固和提高执政水平，都将起到积极的促进作用。因此，这次民主生活会达到了澄清思想、总结经验、相互帮助、共同提高、增进团结的目的，主题突出，开的很成功。通过我上次来***地区调研和参加这次民主生活会，我认为地委、行署班子是一个非常重视自身建设的班子、是一个团结进取的班子、是一个有凝聚力和战斗力的班子、是一个务实为民的班子、是一个勤政廉洁的班子，也是一个能够坚持民主集中制的班子。地委、行署班子能够努力学习，勤奋工作，发扬民主，各成员之间，特别是书记和专员之间、四套班子成员之间，相互信任、相互理解、相互支持、团结一致、主动配合，非常融洽，齐心协力地做好各项工作，做好党的事业，为人民服务。这非常好，形成了一个核心。***有这么好的资源优势，有这么好的领导集体，***的明天充满希望，前景光明。我相信经过这次先进性教育活动，一定会使我们班子成员进一步得到党性锻炼，进一步焕发奋发进取的精神，领导班子将会更富有朝气、更富有凝聚力和战斗力，更会得到地区各族人民的信赖和拥护，一定会在自治区党委的正确领导下，坚持科学发展观，团结和带领***地区各族人民开创改革和发展的新局面，创造新的更好的业绩。我也希望通过这次先进性教育活动，同志们能够成为富有战斗力，能够团结带领***各族人民夺取新的胜利，在全面建设小康社会的程中创造更辉煌的业绩。
第二阶段的工作有七个环节，从3月20日自治区党委召开动员会以后，到今天已整整30天。这一个月来，地委已经完成了四个环节的工作，即广泛征求意见、开展谈心活动、撰写分析材料、开展民主生活会。这四个环节的工作，地委、行署是非常认真的，准备充分、认识端正，确实做了细致、周到的工作。有人认为搞先进性教育活动是不是形式多了一些，对这个问题要有一个正确的认识。形式服务于内容，内容没有一定的载体和形式，就很难做到广泛动员、深入推进，规定的动作不做，很多工作就很难深入地做下去，所以说形式和内容是一致的。这四个环节的工作，***地区做的很认真、很细致，很有成效。对后面的评议意见、反馈评议意见和通报评议情况三个环节工作，要继续抓好，善始善终，一鼓作气，高质量完成好。这三个环节是很关键的工作，不能丢掉，一定要落实好，特别是一些情况要向党员干部通报，还要向自治区党委汇报。
下面，我强调两个问题。
一是整改问题。整改问题现在就要着手准备。中央始终强调，要在第一阶段和第二阶段做到边学边改、边议边改，让群众看到实效，看到先进性教育活动中工作的改进。但边学边改、这议边改是针对近期的工作，是马上需要解决的问题，真正要整改的是这次民主生活会中归纳和梳理出意见和问题。整改工作，一定要结合思想实际和工作实际，对查摆出的问题，分门别类，分轻重缓急，远中长期，认真研究制定整改措施，要切切实实地把问题解决好，取信于民、取信于党，让群众看到实效、得到实惠，真正使广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性得到提高，工作作风有新的转变，各项工作有新的改进。按照中央要求，要使这次先进性教育活动真正在成为群众满意的工程。在这里要强调一个问题，就是我们每个委员、每个副专员，都要在地委的统一领导下，分别对自己分管范围的工作，结合查摆出来的主要问题，抓住主要矛盾，同时兼顾中长期的工作，认真和有关部门的同志统一研究制定整改的措施、政策和办法，真正把这次教育活动的成效落到实处，让群众看到实效。这是一个很重要的工作要求和工作方法。各分管领导提出整改意见以后，地委、行署还要专门听取这些意见，对这些情况进行研究。属于长远的工作，要从长远来研究;眼前的工作，就从眼前来考虑;涉及政策的问题，就要研究政策。对每个部门存在的一些问题，要抓住主要问题和主要矛盾来解决，要从群众最急、最盼、最怨的问题去解决，对此，我们要创造条件，争取政策，逐步解决好。这样，先进性教育活动就能真正在达到目的，让群众看到实效，看到党执政能力的提高，进而巩固党的执政地位。
在民主生活会上的讲话(3)：民主生活会上的讲话及点评
同志们：
这次会议开得很好，达到了预期的效果。局领导班子和个人检查材料都写得很好，也很认真，紧扣了“四风”主题。开展批评和自我批评做得很好，是一个高质量的民主生活会。
刚才，廖振楠同志报告了关于民主生活会准备工作的情况，会前我与班子成员也进行了谈心谈话。总的感到，你们对开好这次专题民主生活会，做了充分的准备，前一阶段教育实践活动规定动作到位，自选动作有创新，有特色。
在为期一天的民主生活会上，我感觉大家能够按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“四风”的突出问题，提出了中肯、直率的意见，有辣味，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。
一、这次民主生活会的主要特点
第一，专题民主生活会准备较充分。主要体现在四个方面：
一是学习教育抓得紧，思想基础打得比较牢。大家以深入学习习近平总书记系统重要讲话精神为重点，开展了形式多样的学习，通过领导带头辅导学习、集中观看《焦裕禄》等电教片、个人自学撰写心得体会、摘抄读书笔记、开展讨论，提高了思想认识和精神境界，为召开专题民主生活会作了充分思想准备。
二是聚焦“四风”纳民意，问题找得比较准，比较实。全南局共收集意见建议112条，其中班子的意见和建议37条，个人的意见和建议75条，“四风”方面问题30，班子经集体会诊、梳理汇总“四风”问题14条。你们按照“把自己摆进去、把分管工作摆进去”的要求，逐一进行梳理，对号入座，做到了问题与事对接，与人见面。
三是对照检查材料反复改，有深度。在撰写班子对照材料时廖振楠同志亲自主持，班子成员集体研究，共同起草，并抽调了专门人员力量集中时间撰写，每个班子成员的对照检查都是自己动手，反复修改，普遍修改了3稿以上，有的甚至改了5、6稿，每次修改都是一次对标、一次洗礼、一次提升。从最终形成的对照检查材料看，每个同志都查摆了7条以上“四风”问题，其中廖振楠同志有12条，而且每条都联系思想和工作实际，点到具体问题，做到见人见事见思想。
四是相互谈心掏窝子、动真感情。大家在“四个必谈”的基础上，班子成员一对一坐下来认真交流，班长与班子成员之间、班子成员之间谈心均在1个小时以上，大家相互点问题，查原因、帮助对焦距、找病灶，把内心深处的想法摆在桌面上，不藏着掖着，做到了以诚相见、以心交心，进一步加深了理解、增进了共识。
第二、专题民主生活会质量较高。主要体现在四个方面:
一是主要领导带头，开展批评和自我批评比较好。廖振楠同志在自查材料中查找出对政治理论满足于会做填空题、问答题，上级怎么说就怎么做，就怎么传达给大家，比如作为局长没有执行未经表态的要求，先表态意见，未经别的班子成员就不好再发表不同意见了。又比如：没有建立后备干部培养机制，与年轻干部的交流、沟通不够，没有起到“传、帮、带”的作用;再如：思想上有追求高标准、好条件，舒适安逸的想法，这些问题尽管一些属于廖振楠同志在龙南任局长期间，但思想、信仰、理想等方面的问题适用于振楠同志的任何岗位。
二是查摆问题不是蜻蜓点水，不避重就轻。比如子军同志在查摆问题找出：对不属于自己的事情很少过问，也不愿意多了解，没有把单位工作看成一盘棋，很少从全局的角度和事业发展的角度思考问题，存在只求稳少求进的倾向。
凌云同志在查找问题时查出了：对服务对象不很了解、不关注、不太愿给矿权人打交道，怕给自己添麻烦，工作上得过且过，对上级的布置或决议照本宣科、照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，难以顾及本地的实际情况。
这些对照检查材料，不经认真的反思，自我总结查找出来的，也是客观实在，不避免就轻的体现。
三是剖析原因做到深挖根源，触及灵魂。
才辉同志在剖析个人“四风”问题原因时，写到：由于放松学习，淡化了“三观”教育，导致工作工作安于现状、创新意识不强、缺乏进取精神，缺乏原则立场，好事不点头，坏事不摇头。
泳中同志在查找个人“四风”产生的原因时，写到：由于忽视对“完美”和先进人的的学习，使得自己的思想在党性修养方面滞后，共产主义信仰日趋淡漠，认为那是遥不可及的，不现实的，经常会说些消极的言语。
四是整顿方面明确，整改措施有针对性和操作性。
全南局党组针对“四风”14个问题，确定了五个方面的整改方向，四条整改措施，其中针对在在接待工作中讲排场，铺张浪费的问题，按照“从严、从紧、必要”的原则，开展公务接待费用、公务用车经费支出、因公出差费用专项检查，超标用房和违规用房的专项整改工作。
又如，振楠同志在个人整改材料中针对享乐主义，开展“开源节流、艰苦奋斗”活动，闯过经费困难的难关，制定干部职工考评考核方案，彻底改变机关干部“慵、懒、散”工作作风，充分调动工作积极性。再如，子军同志对官僚主义问题的整改，每周反省一次，对照领导干部的标准与班子成员比贡献。
https://m.bbjkw.net/fanwen433324/
推荐访问:
