小班教师个人工作计划_四川省教师工作计划(三篇)

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　　四川省教师管理工作计划(三篇)

　　四川省教师管理工作计划一

　　各市(州)教育局、财政局、人事局、编办：

　　为进一步组织实施好我省“农村义务教育阶段学校教师特设岗计划”(以下简称“特岗计划”)工作，加强对我省“特岗计划”教师的规范管理，现将《四川省“特岗计划”教师管理办法(试行)》印发给你们，并就做好我省“特岗计划”教师管理提出以下要求，请一并贯彻落实。

　　一、统一思想，充分认识加强“特岗计划”教师管理的重要意义。“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的一项特殊政策。做好“特岗计划”教师管理，有利于巩固我省实施“特岗计划”工作的成果和保障我省今后实施“特岗计划”工作的顺利开展;有利于保障“特岗计划”教师的权益，增强“特岗计划”教师的服务意识、责任意识，促进“特岗计划”教师健康成长，充分发挥“特岗计划”教师在农村学校教书育人的积极作用;有利于维护设岗学校正常教育教学秩序，促进我省农村义务教育健康发展;有利于继续引导和鼓励高校毕业生到我省农村基层学校任教，促进城乡教育均衡发展和构建社会主义和谐社会。

　　二、采取有效措施，切实做好“特岗计划”教师管理工作。各地要按照《四川省“特岗计划”教师管理办法(试行)》，结合当地实际制定实施办法，认真做好当地“特岗计划”教师的管理。在管理工作中，既要按照规定落实好“特岗计划”教师相关政策保障和待遇，充分保障他们的权益，尽力帮助他们解决工作、生活中的困难，又要加强对“特岗计划”教师管理与考核，要求“特岗计划”教师按相关规定履行相应职责与义务，促进“特岗计划”教师健康成长，同时保证设岗学校正常教育教学秩序。在实施“特岗计划”工作中，各地要积极探索，创新机制，制定优惠政策和措施，为“特岗计划”教师提供良好的工作环境和生活条件，进一步做好引导和鼓励高校毕业生到农村学校任教的基础工作，逐步形成农村学校教师补充保障的长效机制。

　　附件：《四川省“特岗计划”教师管理办法(试行)》

　　四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人事厅 四川机构编制委员会办公室

　　二〇〇七年四月十九日

　　四川省教师管理工作计划二

　　各市、州教育局：

　　根据《四川省教育厅 四川省财政厅关于做好2012年“国培计划”项目的通知》(川教函〔2012〕第448号)和《四川省教育厅关于做好“国培计划(2012)”—农村中小学和幼儿园骨干教师短期集中及远程培训项目工作的通知》(师函〔2012〕12号)文件要求，现将启动实施“国培计划(2012)”—四川省农村中小学教师远程培训项目有关事宜通知如下：

　　一、目标任务

　　充分发挥远程网络教育大规模、低成本、高效益的优势，对全省6.5万名农村中小学各学科教师开展80学时的远程培训，针对农村骨干教师专业发展需求，围绕新课标的贯彻落实，针对教育教学实际问题，研究典型案例，提高师德素养，更新知识，提升能力，将新课标的理念与要求落实到教育教学中，形成学习共同体，促使教师教学行为的变化，促进农村中小学教师学科教学能力与学科素养的提升。培养农村中小学教师养成基于网络持续学习的能力和习惯，促进学校校本研修模式和区域教师培训模式的改革，引领其专业持续成长。

　　二、培训内容

　　课程内容由“专业理念与师德”、“专业知识”和“专业能力”三部组成，遵循思想性与专业性相结合，理论性与实践性相结合，适应性与引领性相结合的原则。把新修订的义务教育课程标准的贯彻落实作为培训的重要内容，帮助教师解决教育教学中的现实问题，提高教师教育教学能力，培养教师远程学习的习惯和能力，促进优质资源共享。强调全员参与和小组协作学习，形成教师自主研修、合作交流、总结反思、成果提升的可持续发展模式。

　　三、培训对象

　　全省农村义务教育阶段的普通中小学校级学科骨干教师，包括小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、科学、品德与社会、信息技术;初中语文、数学、英语、思想品德、物理、化学、生物、历史、地理、体育、信息技术等20个学科。

　　四、时间安排

　　1、培训时间：2012年9月至12月完成，分三个阶段进行：

　　第一阶段(9月15-21日)：进行学员选派、编班和上网注册;

　　第二阶段(9月22-11月30日)：9月22举行“国培计划(2012)”-四川省农村中小学教师远程培训集体开班仪式，22日正式进行网络课程学习和辅导，完成规定的培训课时;

　　第三阶段(12月底前)：完成培训考核和总结，提交绩效评估报告。

　　2、集中注册时间：为确保集中注册的顺利进行，各市州参训学员原则上分批进行在注册，未在规定时间注册的参训教师最迟须在9月21日前完成注册。具体注册安排如下：

　　第一批：于2012年9月15—16日两天集中进行网上注册，11月底完成培训工作。

　　注册市州：成都市、泸州市、乐山市、阿坝州、甘孜州

　　培训机构：北京大学

　　第二批：于2012年9月16—17日两天集中进行网上注册，11月底完成培训工作。

　　注册市州：德阳市、自贡市、绵阳市、遂宁市、南充市、眉山市

　　培训机构：全国继教网

　　第三批：2012年9月17—18日两天集中进行网上注册，11月底完成培训工作。

　　注册市州：攀枝花市、广元市、宜宾市、雅安市、凉山州、达州市

　　培训机构：中央电教馆

　　第四批：2012年9月18—19日两天集中进行网上注册，11月底完成培训工作。

　　注册市州：巴中市、资阳市、广安市

　　培训机构：新思考网

　　第五批：2012年9月19—20日两天集中进行网上注册，11月底完成培训工作。

　　注册市州：内江市

　　培训机构：教师研修网

　　五、实施步骤与安排

　　(一)学员遴选与送培

　　各市(州)教育行政部门要按照《四川省教育厅关于做好“国培计划(2012)”—农村中小学和幼儿园骨干教师短期集中及远程培训项目工作的通知》(师函〔2012〕12号)的要求对培训对象的层次、职称及年龄等方面的要求和分配的名额，分学科、分层次落实培训对象，做到名额到校，通知到人。其中，县以下农村骨干教师占参训教师总数的比例应不低于三分之二。原则上参加过以往“国培计划”培训的学员不在选派参加同类项目培训。

　　学员上报通过“四川省中小学教师继续教育网”(网址：http://www.miniedu.com)中的“远程培训监测与管理平台”专栏，上报学员数据，具体操作手册另行通知。

　　(二)网络教学班级的编排与学员账号发放

　　1、教学班级编班：各市、州教育局要以县为单位，分别将分学科按按50-100人组建网络教学班级。其中，人数较少的学科可以市、州为单位组班。编班时注意考虑城乡学校教师的交叉融合，以便在网络互动交流中互补。

　　2、学员账号发放：由省项目执行办公室统一编制学员账号，于2012年9月上旬进行远程培训者培训后，分市、州以纸质文档和电子文档形式发放到各市、州教育局，再由各市、州教育局按班级分发到参训教师个人。账号不预先分配到个人，各地选定的参训教师凭账号登录注册后即成为正式参训学员，并生成参训教师名单。为保证100%的完成远程培训任务数，将按多出各市、州培训计划数的2%配发账号。若全部账号都有学员注册学习，省上将全部承认。

　　(三)行政管理团队、省级辅导团队、班级辅导教师(班主任)和技术人员培训配备与培训

　　1、配备4支工作团队：(1)行政管理团队，由省教育厅师范处、省项目执行办公室、市(州)、县(区)教育行政部门师训负责人组成。(2)省级辅导专家团队：由省项目执行办公室从各省级培训机构学学科教育教学专家、省(市、州)县级教研与培训员、中小学名优秀及特级教师选聘组成，每个学科按照1：500的比例配备。(3)班级辅导教师(班主任)团队：由各市、州教育局选派。每个市、州配备1名总辅导教师(总班主任)，每个班级配备1名班级辅导教师(班主任)。(4)技术人服务团队：每个项目县配备1名技术人员。各类人员的职责见附件1。

　　2、人员培训：省项目执行办公室将于9月上旬组织各培训平台，对省级课程指导专家团队、各市州总辅导教师(总班主任)培训。由承担培训任务的机构组织国家学科课程专家及网络平台教学管理和技术人员，采取送培到省集中培训的方式，介绍培训组织流程、培训辅导者工作职责、课程主要内容，讲解课程特点、组织交流研讨与辅导答疑的方法和技巧、教学教务管理与技术操作办法与流程、学习简报内容与编制、与课程专家组交流沟通及信息反馈形式与办法等。培训期间，组织学员做好学习前准备。

　　(四)学员登录方式及要求

　　1、登录方式：“国培计划(2012)”—四川省农村中小学教师远程培训项目采用“一网管理，分网学习”的方法，对全省农村义务教育阶段的普通中小学教师进行远程培训。全省6.5万名学科教师通过“四川省中小学教师继续教育网”登录，再跳转到相应的学习网站进行学习。培训学员登录步骤如下：

　　(1)首先打开“四川省中小学教师继续教育网”，在首页上单击“国培计划(2012)”—四川省农村中小学教师远程培训”图片。

　　(2)在“国培计划(2012)”—四川省农村中小学教师远程培训”主页左上角的登录框中输入“账号”、“密码”和验证码，单击“登录”按钮，即可登录相应网站进行学习。

　　2、登录要求：市或县远程学习中心要组织各网络虚拟班的班主任，要按照规定的注册时间，凭自己的账号进入“四川省中小学教师继续教育网站”，查看本班学员上网注册情况，催促未注册学员尽快注册。要尽快了解和熟悉本班学员情况，通过自荐或指定等方式建立临时班委会，发布有关要求，发起讨论话题。

　　(五)正式培训的流程及要求

　　1、培训流程：由于本次远程培训任务具体由北京大学、中央电教馆、全国继教网、教师研修网和新思考网承担，参训教师应按照各网学习的要求和步骤完成相应的培训任务。

　　2、学习要求：学员完成登录后，即可进入相应网站进行课程学习。所有学员要各平台预设的课程计划，认真学习文本资源、收看视频课程、浏览拓展性资源，认真完成和提交相关作业，参加班级讨论或学科论坛，提交个人学习总结等。

　　3、开始培训后，各班班主任要随时了解本班学员参与视频学习的情况和上网复习性学习的情况，记录学员学习活动参与情况，检查作业的完成情况，对跟进不足的学员进行督促，并将每天的学习情况汇总上报本市州总班主任。

　　六、培训过程监督与管理

　　在培训推进过程中，承担任务培训平台、省项目执行办公室、市或县远程学习中心、中小学校”等四级主要参与机构，要按照《四川省“国培计划(2012)—中西部农村骨干教师远程培训项目”组织管理办法(试行)》要求，遵循远程培训“重管理、重过程、重辅导、重体验、重研讨、重交流、重反思、重实践”的原则，认真履行各自的职责，共同完成培训工作。

　　(一)培训平台

　　要不断提高技术与专业支持水平，确保网络课程学习资源传输流畅、音视屏信息清晰。要组织专家在线值班，每天安排不少于3名专家;组织国家级教学团队定期开展在线文字或视频集中辅导答疑，平均每10学时不少于1次，每次不少于2小时，首席专家应参与答疑讨论;组织编写培训简报，平均每10学时不少于1期，内容包括解答学员关注的共性问题、重难点问题，典型案例评析，前阶段学习的总结与反馈，下阶段学习的引领等;布置学员作业，提供作业评价标准，指导班级辅导教师批改作业，并抽查点评学员作业;每天安排专人在线值班，引领学员交流研讨，汇总并回答学员问题。

　　(二)省级远程培训项目管理机构

　　要组织省级辅导团队负责协助国家级教学团队进行培训者培训和远程培训期间的教学辅导，参与培训简报编写;引领学员参与网上交流研讨，回答学员提出的问题;点评学员作业，指导和评价各级班级辅导教师的工作。培训期间要组织人员到培训平台和各地学习中心巡视，督察课程学习、技术服务、班级管理及教学辅导答疑和后勤保证工作等所有环节落实到位情况，确保培训全程完成。

　　3、市州和县级教育行政部门及其支撑机构

　　要组织班级辅导教师，做好本班学员线上学习和线下学习研讨的组织管理，保证学员上网登录率、学习完成率、作业提交率、研讨参与率。每班至少组织2次集中辅导答疑与实践性活动，引领学员交流研讨，回答学员问题，评阅学员所有作业并推荐优秀作业;编辑并提交班级培训简报，平均每10学时不少于1期;归纳学员疑难问题并反馈给省级和国家级团队。

　　4、各学科参训学员及中小学校

　　要在规定时间内按照学习流程认真完成每个环节的培训任务;积极参加线上交流和线下研讨，按时参加所有集中辅导答疑活动，发表观点，交流学习心得体会;按规定认真完成作业;进行学习反思，学以致用。参训学员所在中小学校要负责为参训远程网络学习教师提供必要的条件和服务，要加强对参训教师培训学习的监督和管理，组织和支持其开展校本研训实践活动。

　　(五)各学科参训学员的成绩考核：考核以过程性考核为主，其中在线时长(包括学习视频课程<视频不重复计时>、提交作业、参加互动交流、考试等活动)不少3000分钟，占50%;个人培训总结不少于2000字，占20%;其它活动(论坛发贴、研修日志、作业等)，占30%。

　　七、培训考核与发证

　　学员应根据各培训平台的要求完整地学完课程计划规定的全部课程内容，并认真参与研讨并提交作业。各培训平台要建立学员学习档案，对学员在线学习、在线研讨交流和作业完成等情况进行详细记录，并从上网学习培训课程、完成作业、参与在线研讨、参加网下校本研修、提交个人总结等方面综合成绩评定成绩。各班班主任要把本班的情况，特别学员参网下集中辅导研讨和实践研修活动情况提供给各培训平台，为学员培训成绩的综合评定提供真实、准确的数据。

　　综合评定成绩培训合格的学员由省教育厅委托省项目执行办公室统一颁发教育部统一监制的“国培计划”培训合格证书，并计80学时的规范性学时。成绩培训不合格者必参补修补学，确保“国培计划”远程培训任务的完成。

　　八、培训的评优与表彰

　　(一)学员与班级评优

　　为鼓励学员积极参加网络学习和网下研讨，提培训质量，激发学习热情，建立四项激励机制：一是评选优秀学员;二是评选优秀班主任;三是评选各类优秀培训成果(包括优秀学习反思、优秀案例设计、优秀教育教学文章);三是评选优秀组织单位(包括市州县教育行政部门、培训机构等)。获奖者全部由省项目执行办公室颁发证书，省教育厅备案。对于优秀成果将并做为优秀培训资源全部电子化，作为网络远程培训资源，并力争正式出版。

　　(二)总结表彰与奖励

　　省教育厅项目办决定每年召开“国培计划”网络远程培训总结表彰大会，对获奖的评选优秀学员、优秀班主任、优秀培训成果、优秀组织单位进行表彰和奖励。对没有完成培训任务或完成得不好的市州将进行通报批评，并按一定比例扣减其市或县级支撑服务费。

　　附件1：“国培计划”- 四川省农村中小学教师远程培训项目教学、辅导和管理团队工作职责

　　四川省“国培计划”项目执行办公室

　　2012年8月18日

　　主题词： 国培计划 远程培训 通知

　　报：省“国培计划”项目办公室、省教育厅师范处

　　四川省教师管理工作计划三

　　“国培计划”- 四川省农村中小学教师远程培训项目教学、

　　辅导和管理团队工作职责

　　一、各培训平台全国性课程教学团队

　　由各承担任务的培训平台从全国范围内的优秀专家中选聘任。主要职能是：

　　1、培训方案规划、研制与论证。

　　2、培训课程规划、内容设计、课程建设、资源开发。

　　3、指导并组织网络远程授课、统一性辅导答疑、电子化学习资源提供。

　　4、培训过程中问题咨询与解答、优秀学习成果认定、推荐与发布。

　　二、远程培训行政管理团队

　　由省教育厅师范处、市(州)、县(区)教育行政部门师训负责人组成。主要职能：

　　1、学习教育部和省教育厅“国培计划”相关文件，制订本省、市(州)、县(区)国培计划实施方案，做好实施准备与实施工作。

　　2、按要求选拨、推荐学员，通知学员按时参训并提出相关要求，发放学员学习账号。

　　3、根据有关文件精神和培训机构的培训要求，制定和发布鼓励、督促、检查以及激励学员参训的制度及文件，为保证学习效果提供制度保障。

　　4、按要求配备班级辅导员，形成本地班级辅导团队，并根据教育部、教育厅及培训机构要求，制定相应的检查、督促、考核和激励机制、制度及文件。

　　5、掌握本市、县(区)学员学习情况，并采取相应措施，督促跟进不足学员限期达到要求;编写本县(市、区)培训简报，报省项目办在网上发布。

　　6、与班级辅导员联络沟通，督促、检查、评价班级辅导员各项工作;指导班级辅导员做好优秀学习成果、优秀学员、优秀班级评优评先推荐工作。

　　7、与省项目办沟通、交流，做好其它相关的组织、协调、管理、指导、检查等工作。

　　三、省级学科专家教学辅导团队

　　由省项目执行办公室从各省级培训机构学科教育教学专家，省、市、县级教研与培训员、中小学名优秀及特级教师选聘组成，每个学科按照1：500的比例配备。主要职能是：

　　1、熟悉培训目标、课程内容、活动安排、平台使用、培训流程、考核办法、及相关制度等。

　　2、掌握研修主题设计、远程学习活动组织、发起讨论话题，营造研讨氛围、引导研讨方向，有效组织学科各类学习活动，挖掘提炼优秀学习成果。

　　3、熟悉本学科班级辅导员的基本组成，并做好相应的分工;组织建立学科学习指导、合作、激励、督促、检查、出优秀成果、形成积极的学习文化的制度、措施和方案。

　　4、培训前组织和指导班级辅导员熟悉研修平台，帮助班级辅导员和学员了解研修流程，解答班级辅导员提出的问题和困惑。

　　5、及时将省项目办、省级学科辅导团队等各类关于网络远程培训的通知、信息、要求、制度、任务等进行发布、告知、通知每位班级辅导员，并组织落实相关任务。

　　6、全程参与远程学习，指导和督促班级辅导员开展日常指导工作。组织、指导和督促班级辅导员和学员进行交流研讨;解答班级辅导员指导和学员学习中的问题，组织和指导并督促本学科各班级主题研讨活动的开展以及网上学习与问题的交流与讨论;指导学员线下开展学习反思、自主学习、校本研修、教学案例分析、教学案例设计、听课评课、撰写优秀教案;督促学科班级辅导员及时地阅看、批改和点评班级学员作业，并对班级辅导员的优秀作业点评进行推荐和引用。

　　7、及时掌握本学科各班级整体的学习状况和学习进度。对于辅导不力的班级辅导员和学习不积极或很少参与网上活动班级，通过各种方式对其进行督促;督促班级辅导员组织编写班级学习简报，并在此基础上组织编写本科学学科《学习简报》并在网上发布。

　　8、不定期组织本学科辅导答疑活动;整理并形成本学科优秀作业、优秀研修成果(学习反思、优秀案例、优秀文章等)等，并向省项目办和全国专家推荐;及时与管理员、班级辅导员、省项目办进行联络、沟通，按要求各项工作任务;督促本学科班级辅导员和学员按要求做好班级、学员个人、辅导员个人培训和指导总结及优秀学习成果汇编工作;做好优秀班级辅导员、优秀学员、优秀学习成果评优推荐工作。

　　四、各培训班级辅导管理团队

　　按每班1名辅导教师的标准配备，主要由县级教师培训机构及优秀县城教师和部分优秀农村教师组成，是网络远程培训的业务指挥和学习组织系统。主要职责是：

　　1、熟悉培训目标、课程设计、培训安排、培训要求、培训内容、研修活动安排、岗位及学员工作量，培训流程，岗位职责，培训考核，培训实施方案及相关制度、研修平台使用等。

　　2、掌握研修主题设计、远程学习活动组织、话题发起、研讨氛围营造与研讨方向的引导、优秀学习成果的挖掘提炼与组织，效组织班级学习活动。

　　3、熟悉班级成员的组成，熟悉班级学员的基本情况，有效驾驭班级学习局势，确立班级学习核心成员，并做好相应的分工。

　　4、培训前组织学员熟悉研修平台，帮助学员了解研修流程，解答学员提出的问题和困惑，全面掌握班级每位学员登录上线状态，使本班学员全部顺利进入远程培训。

　　5、及时将省项目办、省级学科辅导团队专家、管理员等各类关于网络远程培训的通知、信息、要求、制度、任务等进行发布、告知、通知每位学员，并组织落实相关任务。

　　6、全程参与远程学习;指导和督促班级学员日常学习活动(线上学习时间)，指导学员掌握学习方法和学习内容，辅导学员有效开展网络学习，根据每单元的学习内容，组织学员进行交流研讨(思想、经验、成果)，促进相互学习。

　　7、解答学员学习中的问题，单元学习期间或单元学习结束均应组织学员开展问题讨论和问题解答，对学员提出的问题及时梳理、反馈和点评，收集并整理学员在学习过程中遇到的共性问题。

　　8、设计班级主题研讨活动(主题或话题、中心发言人、主要跟帖人、研讨方向和深度)、组织和指导并督促班级主题研讨活动的开展以及网上学习与问题的交流与讨论(发贴、跟贴或评论的数量和质量)。

　　9、指导学员线下开展学习反思、自主学习、校本研修、教学案例分析、教学案例设计、听课评课、撰写优秀教案、开展授课实践并不断总结反思提升。

　　10、督促全班学员按时足量保质完成作业，并做到及时、无遗漏地阅看、批改和点评。积极组织和参与学习研讨和交流，各类评论数在全省班级辅导员评论平均数之上。

　　11、通过网络班级论坛和信息查询系统，及时、全面掌握班级学员和班级整体的学习状况和学习进度。对于学习不积极或很少参与网上活动学员，通过各种方式取得联系，并对其进行督促。

　　12、组织编写班级学习简报，并提交省级学科辅导团队专家;整理并形成班级优秀作业、优秀研修成果(学习反思、优秀案例、优秀文章等)等，并向总班主任和省级学科辅导团队专家推荐;及时与管理员、省级学科辅导团队专家进行联络、沟通，接收辅导员和省级学科辅导团队专家的指导，按要求完成各项工作任务;及时发现、挖掘、整理班级优秀学习成果、班级网络远程培训优秀典型个案报总班主任和省级学科辅导团队专家。按要求做好优秀学员、优秀学习成果的评优推荐工作。

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