[贫困户五查五看]五查五看找短板

开展以“五查五看”为主要内容的“回头看”工作。采取普遍自查和重点督查相结合的办法，找出短板和漏项。对自查中发现的问题和不足，要认真研究，抓紧解决。以下是相关情况介绍，欢迎阅读!

　　五查五看找短板(一)

　　2016年3月25日下午，县委组织部召开“归零翻篇开新局”主题大讨论活动。全体干部围绕“组织部门有什么新定位、新短板”和“情况最明、业务最精、服务最优、作风最好、制度最严”的目标要求，畅谈交流、各抒己见。

　　查思想理念，看战略定位。深入查找思想理念方面的短板，看一看思想理念是否跟得上全县、全市乃至全省战略指导思想，看一看决策部署是否同党的十八届四中、五中全会精神紧密结合起来，是否同五大发展理念紧密结合起来，是否真正符合“绿水青山就是金山银山”的生态发展之路。

　　查干部工作，看用人导向。深入查找干部工作方面的短板，看一看是否着眼全局选人、拓宽视野选人，是否着眼经济发展的特征用法治的思维、民主的办法选人用人;看一看干部工作是否体现了中央和省、市委、县委选拔任用好干部的导向。

　　查基层党建，看工作落实。深入查找基层组织建设方面的短板，看一看全县党员干部的看齐意识是否不够强，是否围绕中心服务大局，是否令行禁止、步调一致，自觉维护党中央权威;看一看基层党建责任是否层层传递，党建责任清单是否落实到位。

　　查人才工作，看制度建设。深入查找人才工作方面的短板，看一看人才发展规划是否符合中央精神，是否符合庆元地方产业实际，是否围绕培养人才、激励人才、引进人才、合理使用人才等方面科学规划;看一看人才政策、制度是否能够满足庆元“十三五”发展要求，加快推动庆元经济社会发展。

　　查自身建设，看作风建设。深入查找自身建设方面的短板，看一看组工干部是否存在思想不新的问题，是否按部就班、不思进取;看一看组工干部是否存在能力不足的问题，业务知识是否精准，专业技能是否精通;看一看组工干部是否存在作风不实问题，对待群众来信来访是否推诿扯皮、敷衍了事。

　　五查五看找短板(二)

　　一是查领导责任是否压实，看落实情况。各党委(党组)是否认真落实主体责任，把专题教育摆上重要位置，持续加压推进;党委(党组)书记是否认真履行第一责任人的责任，靠前指导、严格把关，发挥引领表率作用;领导班子成员是否积极履行职责，认真抓好分管领域专题教育;组织部门牵头责任是否有效落实，督促指导是否有力，各项关键动作推进是否扎实有序。

　　二是查学习研讨是否深入，看党课情况。各单位专题党课是否讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求;规定的学习内容是否完成，特别是对习近平总书记系列重要讲话精神是否学深悟透了;专题研讨组织是否严密，领导班子成员是否都作了发言;研讨时联系实际是否紧密，是否真正把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，进行深入的交流互动。

　　三是查典型运用是否充分，看典型情况。各单位在正反典型教育上是否做到了全覆盖，中央和省、市委规定的正面典型是否都学了;各级领导干部是否真正以先进典型为标杆，深学细照笃行，见贤思齐，是否以反面典型为镜鉴，从中认清了理想信念滑坡的严重危害，认清了违反纪律规矩的严重危害，认清了放松自身修养的严重危害。

　　四是查问题查改是否扎实，看主线情况。各党委(党组)的“三聚焦三查找三确保”主线扣得紧不紧，是否把查找和解决问题贯穿专题教育全过程;是否通过多种途径找准突出问题，查找的问题全不全、准不准、群众认可不认可;对查摆的问题是否进行了深入细致的分析，原因剖析得是否透彻;是否制定了问题清单、整改清单、责任清单，问题清单是否全面，整改清单是否详实，责任清单是否明确;整改任务落实得怎么样，具备整改条件的是否得到有效整改，需要长期努力改进的是否制定了明确的整改计划，对共性的问题是否健全完善制度规定;“三个专项”行动是否逐一细化工作方案，明确推进措施、工作要求和完成时限，是否对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行了专项整治。

　　五是查学用结合是否紧密，看结合情况。各党委的专题教育是否同深入贯彻落实党的十八届五中全会精神紧密结合起来，同树立和贯彻五大发展理念紧密结合起来，同调结构转方式促发展战略部署紧密结合起来，是否切实把新的发展理念转化为谋划发展的具体实践，转化为落实发展任务的工作举措，转化为推动科学发展的实际成效。

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