2016年生活会发言材料三篇
2016年生活会发言材料一
市园林局陈小光
2016年即将过去，在市委市政府的正确领导下，在市园林局党委领导班子成员的通力协作和我局全体干部职工的共同努力，市园林局圆满完成绿化管护任务，并相继完成几项重点绿化工程建设，使库尔勒市的城市园林绿化水平踏上了新台阶。在今年的工作中本人能够切实履行职责，圆满完成局党委安排的工作任务。
根据市委组织部确定的库尔勒市2016年度党员领导干部民主生活会的主题：改进作风，解放思想，跨越发展的主题，结合局党委征求意见情况和本人对照检查情况，查找一下整改方面，现向局党委会汇报如下：
一、整改的内容
1、政治理论学习不够，党性修养有待加强。
由于今年我局的各项工作都比较繁忙，本人的确忽视了政治理论的学习，对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，对党的政策理论的理解相对片面，浮浅。运用政策解决实践问题的能力需加强，尤其是对科学发展观的理解亟待进一步加强。
2、思想观念还需要有创新和突破。工作思路还需放开、工作还需做细、还需要以发展的眼光看待问题，在不断探索新办法，提出新对策，解决新问题还需下大工夫。
3、个性修养有待提高，通过学习实践科学发展观活动，本人深刻认识到工作的耐性、工作的魄力和工作的热情不够，管理不够大胆，
工作中的服务意识需要增强，应多深入基层了解大家的所思所想。
4、服务意识还需加强。通过对照自查，本人深刻认识在实际工作中，建言献策的少，深入基层了解、解决问题不够，对基层存在的问题缺乏全面、细致地了解。
5、应加大课题的应用研究和推广力度，让更多的基层技术人员有机会参与课题的研究，让更多的科研成果转化到实际应用中去。
二、整改的方案
1、加强政策理论学习和业务知识学习，并积极指导自己的工作。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，不断提高思想政治觉悟，学会用科学的观点分析问题和解决问题。
2、加强业务知识的学习，积极了解并掌握园林发展各种新技术、新材料、新工艺，提高园林课题的实用性、科学性和指导性。
3、牢固树立服务意识，切实转变工作作风，加强调查研究，积极为局领导建言献策，把深入基层开展调查研究，与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径，与基层部门保持密切联系，尽量帮助大家解决实际问题。树立园林科研要为生产服务，要为基层广大技术人员服务的观念。依次为契机，加强园林科研成果的推广力度，逐步提高广大技术人员的理论素质和专业水平。
4、加强自身素质修养，提高工作的能力和水平。在工作中能虚心求教，多与班子成员沟通，善于学习总结积累其他同志在工作中的好作风和好方法，用人所长补己之短。树立责任意识，大局意识、担当意识，以积极进取精神与班子成员一道完成各项
工作任务，进而不断提高自身的工作能力和水平。
5、积极完成“高山野生植物引种栽培技术研究”、“狗牙根草在库尔勒地区困难立地条件下的研究与应用”课题，克服参加名额少带来的制约，引导更多的技术人员参与其中并有所提高。加大“大树控根育苗技术”课题的应用力度，加大已研究完成的新品种的种植力度。
2016年的工作充满挑战和机遇，我有信心在上级组织和局党委的坚强领导下，发扬优点，改正不足，与全局的干部职工一道，团结
奋进，开拓创新，为圆满完成各项工作任务做出积极的努力!
2016年生活会发言材料二
今天，按照县纪委、组织部、教育局党委通知要求：认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强作风建设专题民主生活会，其主要目的是通过结合学习心得、个人实际、查找自身问题和不足并研究整改措施，开展批评与自我批评，明确努力方向，使自身在今后的教学工作中得到提高。下面就我自身根据学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》基本情况和结合自身教学工作实际，剖析一下自己的思想和教学工作情况。
一、个人学习心得
1、通过自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习。进一步巩固了立党为公，执政为民的思想意识，进一步提高了自身的理论修养和政治思想素质。
2、深入学习党的十七大报告、十一届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在中央纪委四、五次会议的重要讲话精神。认真研读，深刻领会其精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步增强了为党努力工作、投身教育事业的信心和决心。
3、认真学习理解科学发展观的深刻内涵。科学发展观对当代中国教育的启示和意义在于可以借此建构科学的教育发展观，建构一种以人为本.促进人的全自发展的新型教育观，是培养人的真善美的全面素质为目的的和谐教育观，它主要包括科学文化素质，思想道1
德素质和审美艺术素质，这些素质的培养离不开相应的科学文化教育，思想道德教育和审美艺术教育。
3、认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律意识。
4、学用结合。在学习中，我树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。
二、个人教学实际
1、班主任工作实际：班主任的工作是塑造学生灵魂的工作，是学校全面贯彻党的教育方针，加强德育工作，实施素质教育，培养社会主义建设者和接班人的中坚力量。班主任工作在学校教育工作中有突出的地位，起着举足轻重的作用。为此，在班主任工作当中：强化学生日常行为习惯，培养良好的班风、学风;培养学生尊师爱友，勤奋学习，关心集体，遵守纪律，热爱劳动，讲究卫生，积极锻炼的好作风;加强安全教育，防患于未然;多与学生谈话，激励优生，鼓励差生;紧密联系家长，作好家访工作;学会如何去了解学生、宽容学生;锻铸师德，更自身新观念，锤炼师能，提高自身本领。
2、教学实际：在学校领导和同事们的关怀帮助下，在自己的努力下，顺利地完成了教学工作，并取得了一定的教学成绩，教学水平也有了较大的进步。在教学工作中，本人能遵守学校的各种规章制度，积极参加学校开展的各项教学活动，服从学校的工作安排，配合学校领导和老师做好各项工作，从各个方面严格要求自己，使
教学有计划、有组织地开展。
三、工作中存在的差距和不足及今后努力方向工作中存在的差距和不足之一：德育工作中，忽视师生互动作用。太片面强调教师主导作用，导致师生隔阂，使班级管理松散，缺乏凝聚力。
分析：良好师生关系是德育工作取得实效的前提条件。德育工作是师生之间一种双向心理交流活动，只有融洽的师生关系，才真正谈得上心理的默契、交流。学生是一个完整独立的个体，班主任在日常生活中，要热爱学生，以实际行动关心体贴学生，要多与学生谈心，了解学生家庭，了解学生心理状况，认真听取学生相关建议，让学生感到他们都是班集体中的主人。
今后努力方向：构建真正民主融洽的师生关系
一是尊重、理解和关心学生，获得学生信任;二是面向全体学生，不忽视差生，不宠爱优生，一视同仁。关注后进生，循循善诱，动之以情，晓之以理，尊重其人格，努力挖掘其闪光点，鼓励其进步，对优等生不能溺爱，既要看到其优点，又要慎防其缺点。
工作中存在的差距和不足之二：重言传，少了身教，忽视学生主动性、积极性培养，出现言行不一现象，大大削弱了学生对自身的信任感。
分析：德育工作讲究潜移默化，作为教师要正确认识到：学生才是德育工作中学习的主体，教师是引导者，组织者。学生知识的学习、良好行为习惯的养成，要靠学生自觉地、主动地完成。
今后努力方向：树立正确的教育观、学生观、充分发挥学生主
动性、积极性、创造性。一是充分利用形式多样、生动活泼的课外活动或者有意义的主题班会，让学生在愉悦的氛围中获得道德情感体验，培养良好的道德品质。二是注重“榜样”教育，通过自身良好的榜样形象影响学生，同时在日常社会生活中、在学生群体中挖掘、培养优秀学生。收集社会上优秀名人品德事迹，让学生自己去评判，去感悟。
工作中存在的差距和不足之三：自身的品德修养、专业知识的学习还不够，视野不够开阔。
分析：缺乏终身学习的观念，业余时间利用不够。少了乐于请教，少了勇于思考，少了广于阅读，少了善于积累，少了勤于写作。
今后努力方向：一是多读经典教育理论书籍，包括教育学、心理学、教育史等著作，以提高自身的理论素养。二是多看杰出教育家的专著，根据自身教学环境的情况进行少许的研究和改革。三是多看反映国内外教育研究的最新观点、最新动态的教育报刊。可使自己从别人的研究中受到启发。四是多阅读反映青少年学生生活、心理的各类读物。从而了解、认识我们的教育研究对象。五是不断的研读自己的专业知识书籍并付于实践，提升自己的专业能力水平。六是多于请教、多于观摩优秀教师的做法，并结合自身教学情况进行融合以提升自己的教学能力水平，。
以上是我结合工作实际所谈的一些认识和感受，有不当之处，请同志们提出宝贵意见，批评指正。
2016年生活会发言材料三
市国土资源局党组书记、局长XX
同志们：
根据《关于开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》(X组联字﹝2016﹞X号)文件精神和这次召开领导班子民主生活会的通知要求，我做了一些准备工作。在以前学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称“廉政准则”)的基础上，最近抽出时间对新《廉政准则》和《四项监督制度》等文件进行了学习;向部分科室征求了对自己的意见、建议，同时就学习、工作、党风廉政等方面进行了一些思考，剖析了思想根源，并进一步明确了自己的努力方向。现就一些初步收获和感想谈一些看法，请与会同志们批评指正和真诚帮助!
一、以学习《廉政准则》和《四项监督制度》为契机，不断提高个人的政治敏感性和政治鉴别力
学习准则，我自己感觉到有以下两个方面比较明显的收获。一是进一步明确了新的准则修订出台的历史背景。试行准则是1997年3月颁布的。修订后的新准则是2016年1月颁布实施的。新准则的出台，我个人理解，中央可能处于以下考虑：当今社会，公权与私权形成的利益冲突加剧，贫富差距拉大，国民收入分配制度出现严重问题，腐败对中共的执政地位和国家政权建设形成巨大威胁，国家的公共利益受到无限度的侵害，1
广大老百姓怨气很大，国家的经济秩序受到不容忽视的冲击，现实社会爆发的各种矛盾已经影响到国家的长治久安和稳步发展，甚至波及到民族精神的存亡。
二是进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。
三是进一步明确了四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措。干部选拔任用问题，历来是社会的焦点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。干部选拔任用工作四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。
四是进一步明确了四项监督制度是根治选人用人上不正之2
风的制度依据。有权必有责、失责受追究，是权责一致原则的根本要求。选人用人，既是一种权力，更是一种责任，要求必须严格。现实中，用人上的违规行为和失察失误现象时有发生，一个很重要的原因，就是干部选拔任用责任主体不清、责权关系不明，致使出了问题往往难以追究到位;还使一些地方和部门该执行的制度没有严格执行，该履行的职责没有认真履行，该查处的问题没有切实查处，损害了干部工作的严肃性。四项监督制度以监督检查和案件查处为利器，在选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做，对违规失责者应该受到怎样的查处都有明确规定，改变了以往在选人用人上实施责任追究方面模糊不清、不知从何下手的尴尬局面。依据这四个监督制度，就可以及时、有效地处理选人用人上各种违规违纪的行为。
作为领导干部，就应该认真学习《廉政准则》和《四项监督制度》，保证领导干部廉洁从政，保证深入推进反腐倡廉建设，是促进社会经济全面科学可持续发展和保持共产党员先进性教育的必然要求。
一是要认真学习，充分认识廉政准则和四项监督制度的重大意义。《廉政准则》对从严治党，进一步促进领导干部廉洁从政有着重大的意义;《四项监督制度》作为加强干部选拔任用全过程监督的一套“组合拳”制度，对加强选人用人权力的监督，根治选人用人上的不正之风都有着重大的意义。可以说，这两项法规的颁布，是党中央对广大领导干部的一种爱护的方式，也是我们党员领导干部工作中要遵循的重要准则;二是把落实廉政准则和四项监督制度作为加强党性锻炼的对照标准。廉政准则明确规定了“52个不准”，规范党员干部行为。四项监督制度详细规定了对干部选拔任用工作的责任体系。作为领导干部只有加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想关、权力关、社交关、生活关才能在廉洁从政和干部选拔任用上不犯错误;三是艰苦奋斗，勤俭节约，在日常工作生活的细节上落实廉政准则。要以身作则、率先垂范，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。树立过紧日子的观念，不生贪欲之念、不生奢侈之心，带头大兴廉洁从政之风，始终保持共产党人的高尚气节和情操，以清正廉洁的良好形象取信于民。四是遵纪守法，模范践行党风党纪，带头执行廉政准则和四项监督制度。作为领导班子成员，我们要在带头执行廉政准则和四项监督制度上为其他干部作出表率。而我又是分管组织、纪检的工作的，在模范遵守党风党纪上更是要严格要求，带头遵守。
同时，加强党的作风建设，尤其是领导干部作风建设。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调：切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导
干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。作为基层领导干部，我们深刻领会总书记的讲话精神，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
二、以贯彻落实党的十七届四中全会精神为动力，进一步坚定贯彻执行和遵守准则的自觉性
当今社会，某些地方、单位、部门、岗位内部的工作运作，不是靠法规政策约束，而是被“潜规则、关系网、依附情、利益链”等等这些老百姓看不见的手控制着公共权力的运行、助推着腐败的不断蔓延。但是，这次中央高规格的出台准则，这在党内法规体系建设中是仅次于《党章》的二级法规，有很强的约束力。特别是党的十七届四中全会召开之后，党内防腐败的措施更加强硬，工程建设领域的治理，官员的出国管制，裸官的管理，干部选拔工作的规范，官员财产的申报，窝案的查处等等，力度都在悄悄地加大，方法也更加灵活。从这些动作可以觉察到，党的十八大召开前后，应该说，我们每个官员面临的是一个非常严峻的政治考验，廉洁自律比任何时候都显得更重要。自私、贪婪，这是人类进化过程中遗留下来而无法剔除的遗传基因。特别是近几年来，社会利益格局的失衡，导致人们身体内部潜藏的这些本能因子逐渐被放大和激活。
金无足赤，人无完人，我个人在工作中存在也存在些许问题，主要是：
(一)在学习方面不够深入，抓的不够紧。虽然说平时认真参加理论中心组等集中学习，自己在闲暇的时间也能做到尽量多涉猎各方面的知识。但是抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还有欠缺，致使自己的学习不论从广度还是深度都很不够，与组织要求和工作实践要求相比，特别是在理解运用科学发展观指导工作方面，还不够深入，这些都需要在今后继续加以努力弥补。
之所以出现学习不到位的情况。自己分析了一下，主要有两方面的原因：一方面是"以忙挤学"，由于平时工作忙碌，各种事务性的事情较多，大时间没有、小时间抓不紧;另一方面是"以干代学"，存在“工作做好了学习就到位了，在实践中学习更直接”的错误认识，而忽视了理论知识对实践指导的重要性。
(二)深入基层群众方面还存在着差距。由于自己主持全局党组、行政工作，分管着办公室、财务科、耕保科、开发科四个科室工作，平时总有很多工作需要安排、布置、贯彻、甚至是具体指导操作。致使深入基层、倾听人民群众的心声的次数还是不够。
出现这个问题的原因主要是自己没能时刻牢固树立宗旨意识，归根到底，是对党的理论和路线、方针、政策学习研究还不够不深入，全心全意为民服务的宗旨确立不牢，想问题、办事情、抓工作未能完全做到一切从党的事业和人民的利益出发，没做到一切按照科学发展的要求来落实。
三、今后的努力方向
本人对以上初步排查出来的突出不足，决心在今后的工作中加大整改力度，重点抓好以下几方面：
(一)把学习贯穿始终，加强主观世界改造。作为一名领导干部，我要注重学好党务知识、理论知识、文件精神和党规党纪。另外，还要全面的涉猎法律法规方面的知识，培养自己良好的法律意识，知法、守法，做到依法办事。通过学习，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。
(二)注重加强党性修养，弘扬党的优良作风。作为领导干部必须心系群众、服务人民。能不能坚定地走群众路线，能不能全心全意地为人民服务，不仅是衡量领导干部是否合格的根本标尺，也是检验党性是否坚强的重要标准。我们必须坚持科学发展观，以人为本，为群众谋利益，让群众得实惠。特别对一些可能涉及群众切身利益的工作，都要主动征求群众意见、倾听群众呼声，最大限度争取群众的理解支持，组织好、宣传好群众，确保工作顺利推进，促进社会和谐发展。
(三)正确定位自己，发挥自身岗位职能作用。首先，当好“掌舵手”，推动工作落实要到位。国土资源管理工作千头万绪，纷繁复杂。作为局长站在全局角度抓工作落实，促进工作得实效。努力做到善于谋划工作、善于安排工作、善于督促工作，尤其是自己分管的工作;其次，继续抓好创先争优活动与效能政府四项制度相结合，进一步转变机关作风，提高干部素质，
提升服务质量，提高工作效率，努力营造心齐气正、和谐向上的工作氛围，使全局干部职工以热情昂扬的工作风貌投入到各项工作中去，在工作中创出佳绩;第三，安排指导安排好机关党组织开展“创先争优”活动。通过利用“大讨论”、“七个一”活动等载体，设置党员先锋岗、党员示范窗口等，为党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用搭建平台，达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的;第四，当好“排头兵”，时时处处站在前位。作为领导干部，在工作和生活中要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头讲大局、讲奉献、讲团结，为干部群众做出榜样。
以上是我一些个人剖析材料，还希望领导同志们多批评指正，同时也希望大家对我提出意见和建议，我将虚心接受并加以改正，谢谢大家。
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