环境建设感想
如何加强营商环境建设的心得体会
为学习和贯彻落实党的十八届六中全会精神，中央关于振兴东北老工业基地的战略部署和区第一次党代会提出的战备目标，区委决定在全区开展“实施强区战略，提升城市品质”大讨论活动。根据普兰店区和我街道制定的大讨论活动方案内容，结合我街道2017年十大亮点工程及本人分管的工作，针对如何进一步加强营商环境建设我们组也进行了热烈的讨论。现结合区委组织部组织的学习培训、参与的分组讨论以及到企业调研情况，汇报自己在“提升经济运行品质”的几点体会。
一、优化营商环境势在必行
营商环境是指企业在开设、经营、贸易活动、纳税、关闭及执行合约等方面遵循的政策法规所需的时间和成本等条件。营商环境是一个国家或地区有效开展国际交流与合作，参与国际竞争的重要依托，是一个国家或地区经济软实力的重要体现，是提高国际竞争力的重要内容。习近平在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时指出，不论经济发展到什么时候，实体经济都是我国经济发展、在国际经济竞争中赢得主动的根基。大连市委书记谭作钧在我区调研座谈时也强调指出，从抓实体经济角度来说，要把坚定不移地抓实体经济作为普兰店的中心工作去推动，这既是我们发展的需要，也是对总书记具体要求的落实。深刻领会习近平总书记重要讲话精神，对于实现立区强区富民的发展目标，具有十分重要的意义。
普兰店撤市设区后，区域综合实力显著增强，在国家全力振兴东北经济，辽宁供给侧结构性改革不断取得新进展的大背景下，普兰店区要确立区域经济与产业经济创新发展理念，不断打造新形象、亮出新名片、培育新优势。“中国最具投资潜力中小城市百强区、大连市全域城市化发展战略和产业转移的重要承载区、现代化大连新城区、大连市统筹城乡协调发展的示范区，以及大连东北亚国际航运中心的重要组成区”，是我们要向海内外的经济界与产业界亮出的一张崭新名片。但是，仅靠这些还不够，关键是要把招商环境营造好。只有这样，我们才能积极作为，主动彰显与凸显普兰店区的区位、资源、产业、交通和政策优势，才能吸引一批大连市和辽宁省的产业经济、服务经济标志性项目，优先在普兰店区进行“先行先试”，以期获得率先垂范的主导权与话语权。
二、经济发展机遇机不可失
小平同志说过，对中国来说，大发展的机遇并不多。时间一晃就过去了，我就担心丢失机遇。综观世界发展史和我国改革开放以来的实践，谁抓住了机遇，就可以实现经济跨越发展，反之贻误时机，也将很快导致被动和落后。因此科学地认识机遇，及时地抓住机遇，积极地发展机遇，准确地用好机遇是当前的紧迫任务。
要抓住经济发展机遇,立足普兰店区实际,大力发展高新技术产业和特色产业,利用现代技术改造提升传统产业,提高经济运行的质量和效益。要发挥好农业产业化龙头企业的带动作用,提高产品质量,拉长产业链,扩大市场份额,增强拉动能力,在加快企业发展的同时,带领更多农民增收致富。我们街道要紧紧依靠大杨集团,按照产业化、标准化、品牌化的发展思路,进一步强化技术创新,鼓励、帮助、服务企业提高产品技术含量,提升品牌影响力。如大杨集团组建的“六个创新中心、一个加工基地”，设立的大连服装产业研发创新平台带动了中小微加工企业提质增效，让中小服装企业在困难时期都能活下去。
三、优化招商引资环境，着力改善和增强软实力
招商引资是一项跨专业、跨部门、多流程的复杂系统工程，需要各级各部门的广泛参与和支持。硬件上要完善道路、电力、通讯、供水、供气、环保排污等基础设施;软件上要建立精干、高效的管理和服务机构，创造对企业投资者较强吸引力的“小气候”，为大规模承接产业转移、优化产业结构提供良好的环境。必须强化服务优势，以搞好投资软环境来作为吸引外资的优势。应建立一套符合外向型经济发展的“产前—产中—产后”全过程的高效服务体系。加强与投资者的沟通与交流。广泛征求投资者意见，采取多种方式和办法了解投资者的需要，进一步做好各方面的服务工作。
一是优化执法环境。改变执法方式，将行政执法和行政服务有机结合起来，创造公平、公正、竞争、和谐、发展的创业环境。坚决制止“三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款)现象，重处违纪人员。二是优化政策环境。坚持未取先予的原则，制定有关促进外来投资者企业发展的地方性优惠措施和办法，提供必要的信贷融资担保，建立企业与银行借贷的专项周转基金，帮助企业完成贷款续期。积极开展“创新服务企业”活动，加快政策、融资、人才、技术等政府服务体系建设，提高为企业服务的水平，为企业排难解忧。三是优化政务环境。建立健全项目管理服务体系，着力营造开放、公平、透明的投资环境;认真落实收费公示制，检查申报审批制，限时办结制，群众评议制，外商投诉联席会议制，责任追究制及发送办事程序指南，强化和规范“一站式”服务。
让大杨人矢志不渝、坚守梦想的创业精神;凝心聚力、发愤图强的拼搏精神;追求卓越、勇于超越的开拓精神;感恩社会、造福民众的奉献精神成为加强营商环境建设的内在动力。
学习软环境建设心得体会
通过这次“人人都是软环境”大讨论活动学习，使我的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到了实质性提高，触动很大,收获很多，同时也学到了很多。软环境是社会制度、法律制度、意识形态、经济体制、政策法规、管理制度、人文环境、社会治安、行政效能等组成。同时，软环境也是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境。
“人人都是软环境”大讨论活动，在组织机关干部集中学习、讨论和交流心得体会的基础上，紧密结合本部门实际，通过制定和采取得力措施，把学习成果融入到实际工作中去。有效提高了机关干部的服务意识、廉政意识、法制观念、效率观念，为建设优质高效的政务环境、优惠宽松的政策环境、公正严明的法制环境、规范有序的市场环境营造了良好的舆论氛围。
我更能感受到全市软环境建设的热潮，更能体会到软环境建设对服务于全市经济发展建设的重要性和必要性。可以说，软环境建设事关全市发展大局，事关长远，事关关心敦化市发展的每一个人。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务，既需要各级领导的高度认识、组织措施得力，也需要我们每一个人的支持和维护，维护我们良好的发展氛围，维护我们安定团结的社会环境，维护我们良好的机关干部形象，营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境。
“人人都是软环境”大讨论活动学习，对我们做好工作是很有意义的，我要将学习贯穿于今后的工作中，上述是自己的初步学习体会，今后还要反复学习，深刻领会，联系实际，取得更大成效。提高工作能力，在自己的本职岗位上积极努力工作，把工作做的更好。
认真学习，领会精神，积极投身到软环境建设中去
——————软环境建设心得体会
为进一步优化经济社会发展环境，提高**的发展速度和质量，进一步提升城市竞争力、加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市，经**市委、市政府研究决定，今年在全市开展软环境建设年活动。软环境建设是一项系统工程，涉及到方方面面，可以说“事事都是软环境，人人都是软环境”。为全面推动我市公安机关万名公安民警以饱满的精神状态积极投身到全市软环境建设年活动中，市公安局围绕在软环境建设存在的主要问题，推出多项举措，在公安系统开展“浮庸散奢”作风整治活动，结合实际，重点整治群众反映强烈的“门难进、脸难看、话难听、事难办”“老四难问题等。并要求广大公安干警坚决落实市委市政府提出的“服从发展重于一切、服务经济高于一切”的指示，对破坏软环境的行为要“零容忍”。
通过学习，结合自身实际，本人有以下三点体会：
一、要有政治敏锐性。**的软环境建设，多年前已经起步，但把今年作为软环境建设年，有其深远的政治意义。这是对“三个代表”重要思想的一次延伸，建设小康社会的一次奋斗，科学发展观的一次落实，为人民服务意识的一次增强，是对即将召开的党的十八大的一次献礼。通过学习领会上级的指示精神，我充分认识到了这次软环境建设的重要性，增强了责任感、使命感和政治敏锐性，找出了自身存在的一些问题，拓展了思想，提升了境界。作为一名公安干警，站在软环境建设的前沿，要从讲政治的高度，积极投身到这次软环境建设中，力戒“浮庸散奢”，杜绝“吃拿卡要”，严格执法守纪，坚决克己奉公。坚持政治学习和业务学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作，要认真学习各种法律法规，进一步提高业务水平，增强法律意识和法制观念，学习党的先进理论，按照科学公正、廉洁高效、和谐创新的标准严格要求自己。加强个人修养，提高能力素质，进一步增强投身软环境建设的积极性和主动性。
二、要有大局观念。**的软环境建设，是在国情国策的大环境下，结合自身发展实际提出并实施的，对进一步提高**的国际竞争力和经济的可持续发展有着十分重要的意义。建设平安、富庶、美丽**，我们有着义不容辞的责任。公安机关的监管部门，是一个敏感而特殊的地方。随着“躲猫猫死”、“洗脸死”、“摔跤死”等非正常死亡事件的频频曝光，监管场所已经成为人万众瞩目的是非之地，目前的严峻形势已经不言而喻。在各级部门的重视下，在新一届领导班子的带领下，在全体干警的努力下，我们监管大队的各项建设走在了**和全省的前列，成绩来之不易。作为大队班子成员，深感肩负责任的重大。要树立以队为家的思想，在大队的软环境建设上，把眼光放远，把脚跟站稳，需要有强烈的荣誉意识和大局意识，不当局外人，不当旁观者，紧密团结，开拓思想，以实际行动支持大队主官工作，发挥班子成员的作用，和大家一起努力，使大队的各项工作在软环境建设中再上一层楼。
三、把安全放在第一位。安全，是一切工作的前提和基础，基础不牢，地动山摇。软环境建设更是缺少不了安全这一要素。公安部门是社会主义经济建设保驾护航的先锋，软环境系统中的政治环境、行政环境、法制环境、治安环境等和我们的工作息息相关。监管场所无小事;监所安全，胜于生命;监管责任，重于泰山，安全工作必须放在中心位置!工作中，要善于解决矛盾，敢于揭摆问题;对有问题的同志，要及时指正，敢于批评，不当老好人;严格落实监所管理规定，多和民警们进行沟通交流，了解在押人员的思想动态，力争把事态消灭在萌芽状态;吸取教训，举一反三，及时堵塞漏洞;要在平静中查出动静，在稳定中保持清醒;积极防范，要有“如临深渊，如履薄冰”的危机意识。安全工作只有起点，没有终点，安全工作来不得半点马虎和松懈，一定要以监所安全管理为中心，确保民警队伍不出问题，在押人员不出问题。
以上是我在软环境建设学习中，结合自身工作实际收获的几点心得体会。在今后的工作中，我还要继续认真学习，与时俱进，努力锻造适合软环境建设的思想、能力和素质，以饱满的热情，积极投身到软环境建设活动中去。
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