[工作经历范文]工作经历

工作经历篇1:个人简历工作经历样本

　　个人工作简历中的个人工作经验的填写非常的重要，以下是小编整理的个人简历工作经历样本，欢迎阅读参考！
　　个人简历工作经历样本一
　　1)、xxx/07--至今：上海达克网络系统工程有限公司
　　任职产品及技术支持部 部门经理
　　1.负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理，协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
　　工作业绩： 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：
　　1、华东大学国家图象重点试验室网络工程
　　2、国际展览中心网络系统工程
　　3、商业银行网络改造工程
　　2)、xx/11--xxx/06：美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处
　　任职信息技术部 技术支持工程师
　　1.负责产品售前、售后技术支持
　　2.负责销售渠道和用户的技术培训
　　3.负责产品技术文档的翻译工作
　　工作业绩： 作为Project Leader, 领导了“企业管理自动化”项目的开发。
　　3)、xx/07--xx/10：上海xx信息系统有限公司
　　任职信息技术部 系统工程师
　　1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;
　　2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;
　　3.用户售前咨询。
　　工作业绩：
　　1、参与建立了环美连锁超市收银系统
　　2、编制公司内部人事财务管理系统
　　个人简历工作经历样本二
　　1)、xxx.5-至今 著名跨国公司中国分公司 任职项目经理
　　工作描述：
　　● 创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。
　　● 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。
　　● 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。
　　● 成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。
　　● 管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。
　　2)、xx.5-xx.5 (格式同上)
　　点评：
　　1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。
　　2、善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。
　　3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7统的七号信令系统的开发。
　　个人工作经历怎么写
　　写过简历的人都知道，以往的工作经验或者实习经历是简历描写的重头戏。于是，大多数人在经验一栏洋洋洒洒写了一大片。但是在文字堆砌的背后，却暴露了很多问题：经验要么杂乱无章，和所应聘职位没什么联系;要么描写“假大空”，没有业绩数据，少有亮点。那么经验如何撰写才适宜？可注意以下几个要点：
　　经历宜精不宜多
　　为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生，东拼西凑，有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，十分浮躁。内行的建议是，选择一些有特色的经历进行润色，筛减一些无用信息，以便突出重点，令人一目了然。
　　经验最好找出亮点
　　除了合适的经验和突出的业绩，在一些竞争激烈的岗位，你还得比拼“荣誉”，让这些荣誉成为简历中最可贵的“亮点”，必须在描写中予以突出。对大学生来说，若参加过一些重大活动，都一定要重点陈述。
　　经验必须突出“业绩”
　　市场上有经验的求职者很多，有优秀业绩的求职者却甚少，而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中，不仅仅要写出“做了什么”，更要突出“取得了怎样的业绩”。让HR明明白白地看到你的能力。
　　经验与应聘职位一致
　　每个职位的经验要求不同，因此HR在审视简历时，最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者，特别是大学生，将众多毫不相关的经验挤在一起，前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼。建议求职者首先明确自己的求职意向，描写的经验和所投的职位要一致。
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工作经历篇2:工作经历证明

　　工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。相关内容，一起来看看！
　　工作经历证明书范文一
　　兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号 ：_________________________________。
　　于________年____月____日至________，在____________________________单位从事 _____________工作。
　　以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
　　特此证明。
　　单位盖章：
　　填表人签名：
　　填表日期：
　　工作经历证明书范文二
　　证明
　　兹证明XXX(性别：X，身份证：410XXXXX)于X年X月X日至X年X月X日在XXX公司工作2年。
　　特此证明
　　单位(盖章)：四川省XX县人事局
　　XX年X月X日
　　工作经历证明书范文三
　　兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生。
　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学(技校，中专)学习。
　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。
　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
　　自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
　　于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。
　　单位盖章：
　　填表人签名：
　　填表日期
　　办理方式
　　一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理
　　优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情
　　二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费
　　优点：快速，省心 缺点：花费较高
　　补充事项
　　根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
　　（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
　　同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　（四）考勤记录；
　　（五）其他劳动者的证言等。
　　因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

工作经历篇3:关于工作经历证明书

　　工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
　　工作经历证明书
　　公证处：
　　兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年___月____日出生。
　　自________年____月____至________年_____月，在________________中学（技校、中专）学习。
　　自________年____月____至________年_____月，在________________大学学习。
　　自________年____月____至________年_____月，在________________单位从事___________工作。
　　自________年____月____至________年_____月，在________________单位从事___________工作。
　　自________年____月____至________年_____月，在________________单位从事___________工作。
　　自________年____月____至________年_____月，在________________单位从事_____________工作。
　　于________年____月____日，由____________单位评定为__________专业的_______________技术职称。
　　单位盖章：
　　填表人签名：
　　填表日期：
　　注：此表交当事人所在工作单位（或人事档案保管部门），由组织、人事部门根据当事人档案记载填写，并盖组织、人事部门（或人事档案保管部门）印章。
　　工作经历证明
　　我单位 同志,已累计从事 工作共 年。
　　起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务
　　年 月— 年 月
　　年 月— 年 月
　　年 月— 年 月
　　年 月— 年 月
　　年 月— 年 月
　　在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
　　该同志在我单位工作期间，历年的考核成绩如下：
　　年度考核结果
　　特此证明。
　　（本证明用于2012年上半年台州市级事业单位公开招聘工作人员报名）
　　单位（盖章）
　　年 月
　　日
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